Стратегический HR

Онлайн курс с Mike Pritula | 8 занятий в записи
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса
Стратегический HR - это про то, как выстраивать все HR процессы на стратегическом уровне. Связывать HR деятельность с бизнес-стратегией и быть стратегическим партнером для компании

Чем будет полезен этот курс по стратегическому HR
Полный набор информации о стратегическом HR
Вы изучите все аспекты стратегического HR и как вся HR деятельность оказывает влияние на бизнес компании. Узнаете о наиболее успешных HR стратегиях и сможете подобрать наиболее подходящие стратегии для своей компании
Рабочие инструменты и кейсы
Кроме теории, вы получите готовый набор инструментов, чек-листов, опросников и других полезных документов, которые позволят вам сразу же применять все знания на практике. А домашние задания сконструированы так, чтобы все полученные знания вы отработали и получили по ним обратную связь от лектора
Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢

Программа курса Стратегический HR

Старт обучения сразу после оплаты. Не нужно ждать
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 1. Модель стратегического HR
  • HR концепция - что это и как работает
  • HR архитектура
  • Контекст работы HR
  • Как HR влияет на бизнес компании
  • Этическая составляющая в работе HR
  • HR в небольших компаниях
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 2. Стратегическое управление HR и стратегическая роль HR
  • Что такое стратегия
  • Разработка и внедрение стратегии компании
  • Природа стратегического HR
  • Подходы к построению стратегического HR
  • Роль стратегического бизнес-партнерства
  • Стратегическая роль HR директора и HRBP
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 3. HR стратегия
  • Что это такое
  • Характеристики HR стратегии
  • Оценка HR стратегии
  • Разработка HR стратегии
  • Подходы к разработке стратегии HR
  • Формулирование стратегии
  • Реализация стратегии
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 4. HR стратегии для развития организации
  • Что такое организационное развитие
  • Активности в области организационного развития
  • Стратегия управления человеческим капиталом
  • Стратегия управления знаниями
  • Стратегия управления корпоративной социальной ответственностью
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 5. HR стратегии для повышения эффективности компании
  • Процесс управления эффективностью организации
  • Стратегический подход к эффективности
  • Организационные способности
  • Развитие культуры высокой эффективности
  • Система управления эффективностью
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 6. Стратегии вовлеченности и управления талантами

  • Стратегия повышения вовлеченности в компании
  • Факторы, влияющие на вовлеченность
  • Ресурсинговая стратегия
  • Планирование персонала
  • Ценностное предложение работодателя
  • Стратегия удержания персонала
  • Стратегия управления талантами
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 7. Стратегии развития и вознаграждения
  • Философия обучения и развития
  • Стратегия создания обучающей культуры
  • Стратегия организационного обучения
  • Стратегия индивидуального обучения
  • Стратегия вознаграждения
  • Стратегия отношений с сотрудниками
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 8. Международные HR стратегии
  • Культурные отличия
  • Международная ресурсинговая стратегия
  • Международная стратегия управления талантами
  • Международная стратегия управления эффективностью
  • Управление экспатами

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Отдельный урок
$75
за каждый урок
Оплата 2 частями
$235
в месяц, всего 2 месяца
Стандартный
$390
единоразово
Два курса вместе
$650
единоразово
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат

Как учатся на курсе по стратегическому HR

1
Просмотр записи занятия
Вы смотрите занятия в комфортном для себя темпе
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
После выполнения всех домашних заданий на оценку 4 или 5 вы получаете диплом
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий Mike Pritula

  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • Бренд Амбассадор PeopleForce.io
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2012 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 3000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 1.5 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ

Что внутри курса по стратегическому HR

Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Отзывы студентов
Курс очень полезен тем, что все пробелы ты сразу можешь устранить по средствам выполнения домашних заданий и конкретно на примере своей компании. Плюс огромное спасибо Майку за дополнительные материалы и литературу. Все очень продумано и четко организовано: личный кабинет и рассылки в почте и телеграм. Эта именно тот формат обучения, про который с уверенностью можно сказать: хочу учиться!
Специалист по работе с персоналом ООО "Новаком Групп"
Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.
Артур Михно
Сооснователь и CEO Work.ua
С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
Слава Баранский
Сооснователь Lifehacker.ru
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетология
Удобный личный кабинет

Как проходит обучение на курсе по стратегическому HRу

Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Как проходит занятие
Посмотрите пример занятия этого курса
Кто будет с вами в группе
За 10 лет онлайн обучения у Майка обучались сотрудники из таких компаний
Контакты:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy

Вы также можете связаться через социальные сети: