Текучесть стоит компании от 5000$ до 10000$ за каждого сотрудника. Дешевле удержать, чем искать новых. Для этого нужно понимать, почему они уходят и как их остановить. На курсе научимся снижать текучесть.
Полный набор информации о текучести в компании и методах удержания сотрудников
Мы изучим, что влияет на текучесть, основные факторы увольнений, научимся замерять текучесть, проводить Exit Interview, строить отчеты и разрабатывать план действий для снижения текучести. Вы посчитаете стоимость текучести для вашей компании и предложите свой бизнес кейс для ее снижения
Рабочие инструменты и кейсы
Вы получите готовые шаблоны, которые сможете адаптировать под себя, а также изучите наиболее важные бенчмарки в области текучести и удержания
Вступайте в Telegram чат участников курса
Telegram чат
Программа курса
Старт обучения сразу после оплаты
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 1. Что такое текучесть и ее причины
Исследования причин текучести и поиска новой работы в мире
Основные причины текучести
Связь текучести с удовлетворенностью, лояльностью, мотивацией и вовлеченность
Основные точки замеры вовлеченности в компании
Автоматизация замера текучести
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 2. Измеряем текучесть в компании
Источники информации о текучести
Внедрение Exit Interview
Важные параметры сбора информации о текучести
Способы расчета текучести
Подготовка отчета о текучести
Основные срезы текучести
Анализ и прогнозирование текучести
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 3. Проводим исселедование
Разработка проекта работа с текучестью
Формирование гипотез
Подготовка бизнес кейса для руководства
Расчет стоимости текучести
Утверждение проекта борьбы с текучестью в компании
Разработка исследования текучести
Запуск исследования
Анализ результатов исследования
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 4. Разрабатываем программу снижения текучести
Основные активности в области снижения текучести
Программа снижения текучести
Обучение руководителей
Аудит EVP и его реформа
Анализ рынка заработных плат и варианты корректировок
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 5. Внедряем программу снижения текучести
Что такое внедрение и как оно работает
Сопротивление изменениям
Ускорители изменений
Контроль работы программы снижения текучести
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 6. Подводим итоги
Анализ итогов работы программы
Подготовка отчетов о программе
Выводы и дальнейшие действия
Записаться на курс
Варианты оплаты - ранняя регистрация
Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$350
За 1 участника
Два курса вместе
$660
За 1 участника
Три курса вместе
$1040
За 1 участника
Текучесть ОК
$1370
За 1 участника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат
Как учатся на курсе
1
Просмотр занятия в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса Такой желанный и ценный
Каждый диплом имеет уникальный код
QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
Невозможно подделать
Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.