English для HR - это курс для тех, кто хочет работать в международных компаниях. На курсе вы одновременно получаете международные HR знания, изучаете HR терминологию и погружаетесь в англоязычную среду, получая на каждом занятии новые советы и задания по улучшению знания языка. Все материалы курса на английском, речь лектора на русском, домашние задания на английском
Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас
Не упустите свой шанс!
Для кого этот курс
Для HR, которые хотят работать в международных компаниях и вам нужно приобрести HR терминологию на английском, а также изучить международные HR практики
Что вам даст курс
Полный набор HR терминов, полезных инструментов изучения английского языка и конечно же домашних заданий для применения на практике
Польза
Те HR, которые хорошо понимают английский язык, как правило, зарабатывают в 2-5 раз больше, чем их коллеги
Отличие от других курсов
Это первый максимально полный курс как в плане материалов, так и в плане HR терминов на английском
Программа курса для International HR
Нажмите на "+", чтобы посмотреть детали
⏱ каждое занятие до 60 минут
⏱ каждое занятие до 60 минут
- HR Product Lines
- HR Responsibilities of Line Managers
- Strategy Management
- SWOT Analysis
- Organizational Structure
- HR Organizations
- Business Functions
- Почему у HR без английского нет будущего
- Как HRу выучить английский для комфортной работы
- Мифы изучения английского языка и почему это часто не получается
- Что мешает изучать язык?
- Какой уровень английского нужен?
- Пирамида изучения английского языка
- Как преодолеть языковой барьер
- Как узнать свой текущей уровень английского языка
- Как мы будем учиться на курсе
- Обзор зарплат HR в мире
- Дневник успешного изучения языка
- Постановка целей по изучению языка
- Как создать свое собственное окружение для изучения языка
- Персональный аудит Английского языка
- Заводим личный конспект для изучения английского
- Employee Data Management
- Qualitative & Quantitative Data
- Type of Dataset
- Human Resource Information System (HRIS)
- Знакомство со словарем HR слов
- Зачем нужно изучать слепой десятипальцовый метод набора текста на английском
- Психологические особенности изучения языка
- Современные подходы к изучению английского языка
- Точка максимального интереса
- Переводим все свои устройства на английский язык
- Deepl - главный переводчик любого HRа
- Разработка стратегии изучения английского языка
- Разработка своего личного бизнес-кейса изучения языка
- Job Analysis
- Methods of Job Analysis
- Job Design
- Какие компетенции входят в изучение английского языка?
- Как ментально настроится на свободную речь на английском
- Приложения для изучения слов и как с ними работать
- Как поставить хорошее произношение на английском?
- Сервис для поиска правильного произношения Youglish
- Recruiting Process
- Sources of Recruitment
- Recruiting Indicators
- Criteria, Predictors, and Performance
- Selection Process
- Initial Screening
- Secondary Screening
- Competency Interview
- Reference Check
- Какие уровни английского языка бывают и в чем разница
- Где смотреть фильмы с субтитрами
- Как насчет клейких стикеров - лучших друзей кинестетов
- Проверьте, знаете ли вы 1000 самых употребляемых слов
- Эффективная техника запоминания новых слов
- Organizational Life Cycle
- HR Main Roles
- HR Outsourcing
- Stages of Globalization
- Global Orientations
- Global Organizational Structure
- Global HR delivery model
- Global Workforce Restructuring
- HR Shared Service Alternatives
- HR Outsourcing Services
- Источники для изучения базового английского - Pimsler и аналоги
- Как уже сейчас можно расширить применение английского языка в работе
- Нужно ли учиться по учебникам языка типа Бонк?
- Используем встроенный перевод в браузере для изучения языка
- Employee Life Cycle
- A research-based model of onboarding
- Employee Turnover
- Exit Interview
- Employee Termination
- Навыки деловой переписки на английском
- Учимся эффективно работать с Grammarly
- Еще один аналог - Languagetool
- Attendance Policy
- Return to Work (RTW)
- Document Development
- Employee Data Management
- Популярные сокращения, смайлы и эмоджи для переписки в чатах
- Крутой сервис для ваших текстов Ludwig.guru
- Performance Planning
- Performance Monitoring
- Performance Appraisal Errors
- Performance Development
- Англоязычные ресурсы: Quora, Twitter, Reddit и другие - регистрируемся и общаемся
- На кого подписаться в Instagram для прокачки английского
- Чем вам будет полезен Urban Dictionary
- Adult Learning
- Training Plan - ADDIE MODEL
- Training Needs Assessment
- Training Design
- Training Program Development
- Training Implementation
- Training Evaluation
- Training Transfer
- Как получить практику живого общения с english native относительно дешево
- Еще один сервис для ваших текстов - Hemingway
- Наиболее популярные бизнес выражения
- Employee Development
- Employee Development Techniques
- Career Development
- Talent Management Process
- Replacement vs. Succession
- A Positions and A Players
- Лучшие видео с TED для HR
- Сервис Power Thesaurus и как им пользоваться
- Где брать шаблоны HR документов на английском
- Human Resource Development (HRD)
- Organizational Development (OD)
- HR in Leading Change
- Unfreeze, Change and Refreeze
- Лучшие онлайн платформы для изучения базового английского
- Ищем синонимы с Wordhippo
- Учимся находить самые свежие HR исследования на английском
- Compensation Design
- Total Reward Components
- Compensation Administration
- Job Evaluation
- Remuneration Survey
- Individual Differentiation
- Market conformity
- Green and Red Circle Rate
- Job vs. Person Based Pay
- Как учить английский язык по песням lyrsense и genius
- Работаем устойчивыми выражениями в Ozdic
- Как можно HR зарабатывать больше денег, если знать английский
- Полезные ресурсы для HR знаний
- Incentive Programs
- Переводим свои хобби и увлечения на английский язык, делаем подборку англоязычных сообществ
- Находим наилучший перевод в контексте с помощью Reverso
- Benefits Design
- Employee Benefits
- Payroll Administration
- Ищем наилучший вариант формулировки своих мыслей с помощью Quillbot
- Выберите напарника для совместного изучения языка
- Total Rewards
- Global Compensation Forms
- Factors affecting Global Compensation
- Global Compensation Planning
- Global Compensation Approaches
- Global Job Evaluation
- Global Pay Structure
- Прокачиваем навыки с помощью Elevate
- Переводим окружающий мир на английский с помощью камеры телефона
- Чтение вслух - зачем это нужно и как поможет
- Objectives of Global Compensation
- Balance Sheet Approach
- Going Rate vs. Balance Sheet
- Expatriate Compensation Approaches
- Expatriate Allowance and Premium
- Tax Reimbursement
- Protection vs. Equalization vs. Localization
- Totalization Agreement and Tax Treaty
- Retirement Plans
- International Retirement Plans (IRPs)
- Где слушать английский в аудиоформате - книги и подкасты
- Список лучших книг для HR на английском
- Проверяем качество ваших текстов с Textio
- Nature of Employee Relations
- Employee Survey
- Employee Assistance Program (EAP)
- Quality of Work Life (QWL)
- Type of Communication
- Communication Channels
- Прохождение курсов на английском - от Udemy до Coursera и Linkedin
- Проверяем текст на предмет Diversity с Joblint
- Аналогичный инструмент Gender Decoder
- И еще один - Beapplied
- HR Policies and Procedures
- Disciplinary Action
- Grievance Management
- Human Resource Audit
- Изучение английского через компьютерные игры
- Ставим плагин для понимания ИТ терминов - GlossaryTech
- Инструмент для написания привлекательных текстов вакансий - datapeople и jobwriter
- Workforce Safety
- Incident Investigation Procedure
- Emergency Planning for Expatriates
- Extraterritorial Laws
- Employee Records and Data
- Key Elements of the GDPR
- Global HR Compliance Audit
- Global employee investigation plan
- А что если языковые школы - где лучше
- Как правильно выбрать учители или репетитора английского
- Management
- Organizational Life Cycle
- Globalization
- Strategy Planning
- PEST Analysis
- Strategy Choices
- BCG Matrix
- Strategy Implementation
- Путешествия как способ изучения английского
- Value Chain
- Supply Chain
- Business Model
- Income Statement
- Balance Sheet
- Cash Flows Statement
- Marketing Mix
- Operation Management
- Information Technology
- HR Roles & Responsibilities
- HR Organization
- HR Activities in M&A
- Merging Culture
- HR Competencies
- CSR Principle
- Учимся через разговорную практику - записываем первый HR вебинар на английском
- Как обучая других учиться самому - учимся делать видеообзоры
- Qualitative & Quantitative Data
- Qualitative Methods
- Mean, Median, and Mode
- Reliability and Validity
- Data Analytics
- Balanced Scorecard, BSC
- HR Measures and BSC
- Strategic Map
- Management by Objectives (MBO)
- Прокачиваем свой Linkedin профайл на английском
- Заводим свой персональный блог на MEDIUM
- Workforce Scorecard
- HR Scorecard
- Balanced Scorecard
- Как и где учить грамматику английского языка
- Что нужно знать по грамматике
- Forced-Choice Rating
- Ranking
- Forced Distribution
- Graphic Rating
- Behaviorally Anchored Rating Scale, BARS
- Behavioral Observation Scales, BOS
- 360 Degree Feedback
- Measurement Error
- Rater Errors
- Small talk - что это и как лучше всего его вести
- HR Role in strategy planning
- Strategic workforce planning
- Global Expansion Strategies
- Mergers and Acquisitions (M&A)
- HR Integration in global M&A
- HR Shared Service Alternatives
- HR Outsourcing Services
- Как найти носителя языка и подружиться для регулярного общения
- Global Talent Acquisition
- Talent Acquisition Approaches
- Global Recruiting
- Global Talent Sourcing
- Global Talent Relationship Management
- Global Workforce
- International Assignments
- Type of Assignment
- Global Staffing Approaches
- На каких международных HR лидеров мнений подписаться в социальных сетях
- Purpose of Global Assignment
- Categories of Global Assignment
- Length of Global Assignment
- Global Assignment Process
- Selecting International Assignees
- Selection Checklist
- Assignment Preparation
- Relocation and Mobility
- On-going Support
- Managing Repatriation
- Как найти дискуссионные клубы для практики устного общения?
- Performance of International Assignment
- Expatriate Performance Appraisal
- Success of International Assignment
- Failure of International Assignment
- Main Reasons of Expatriate Failure
- Где и как найти иностранцев для найма в компанию, чтобы практиковать с ними английский - Tandem, lunchclub и другие сервисы
- National Cultures
- Cultural Dimensions
- Intercultural Communication
- Cross Cultural Model
- Cross-Cultural Differences
- Cross Culture Shock
- Culture Shock Adjustment
- Reverse Culture Shock
- Develop Intercultural Sensitivity
- Cross Culture Training
- Экзамены по английскому языку - какие и зачем: TOEFL, IELTS
- Cultivate a Global Mindset
- Cross Culture Management
- Cross Culture Team
- Performance in Different Cultures
- Global Diversity
- Corporate Social Responsibility (CSR)
- Как получить международную HR сертификацию PHRi на английском
Варианты оплаты - ранняя регистрация
Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$1000
за 1 участника
Два курса вместе
$1900
за 1 участника
Три курса вместе
$2230
за 1 участника
Супер пакет
$3650
за 1 участника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Как учатся на онлайн курсе про английский для HR
1
Занятие в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
Такой желанный и ценный
- Интегрируется в профайл Linkedin и HH
- Каждый диплом имеет уникальный код
- QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
- Невозможно подделать
- Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
- По запросу выдается на русском и украинском
Кто ведет?
Автор курса и его ведущий Mike Pritula
- Создатель Mike Pritula Academy
- №1 Лидер мнений в HR в 2019 год
- HR Advisor PeopleForce.io
- 17 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке
- ТОП-10 лучших HR СНГ
- С 2010 года занимается онлайн обучением
- Представитель HRCI в СНГ
- Обладатель сертификации PHRi
- Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
- Автор HR-soft и консультант стартапов
- Более 10000 обученных HR
- Автор модели компетенций HR
- Автор самого полного чек-листа HR аудита
- HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
- Более 100 опубликованных статей и презентаций
- Более 2 млн просмотров статей
- Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
- Автор книги "Резюме на миллион"
HR-персона
года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20
HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR
по версии delo.ua
#1
представитель HRCI в СНГ
Что внутри курса про HR на Английском
Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy
Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
Удобный личный кабинет
Как проходит обучение на курсе для международных HR
Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.
Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Как проходит занятие
Посмотрите пример занятия этого курса
Свяжитесь с нами любым удобным способом: