Контакты
ENG
UKR

Модель компетенций в компании
Разработка и использование

Онлайн курс с Mike Pritula | 8 занятий онлайн в записи
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса
Когда речь заходит об оценке персонала, оценивать компетенции сотрудников сложнее, чем результаты. И без модели компетенций здесь не обойтись.
Курс не только поможет вам разработать свою модель компетенций, но и даст практические инструменты

О курсе
Чем будет полезен этот курс
  • Полный набор информации о компетенциях
    Мы не только изучим историю компетенций и их оценки, но и разберем детально, как описать модель компетенций пошагово в компании. Автор курса проведет вас через процесс от А до Я и даст ответы на ваши вопросы
  • Рабочие инструменты и кейсы
    Кроме теории, вы получите набор практических инструментов для разработки модели компетенций, а также библиотеки уже готовых компетенций, которые вы сможете использовать сразу же в своей работе
Вступайте в Telegram чат участников курса и тех, кому интересна тема Компетенций в компании
Telegram чат

Программа курса

Старт обучения сразу после оплаты

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 1. Введение в компетенции. Роль компетенций в компании
  • Что такое компетенция
  • Отличия Soft skills и Hard skills
  • Наблюдаемое поведение
  • Мифы о компетенциях
  • История развития компетенций
  • Использование компетенций в бизнесе
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 2. Разработка модели компетенций
  • Связь HR процессов с организационной стратегией
  • Модель пирамиды компетенции
  • Применение компетенций
  • Наиболее популярные компетенции
  • Менеджерские компетенции
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 3. Формирование модели компетенций
  • Источники информации о компетенциях
  • Описание должности
  • Роль корпоративных компетенций
  • Связь компетенций с культурой компании
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 4. Процесс описания компетенций
  • Проведение интервью для выявления компетенций
  • Метод анализа критических инцидентов
  • Метод анализа функции и должности
  • Формирование профиля компетенций для должности
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 5. Внедрение проекта разработки компетенций в компании
  • Готовность организации
  • Определение целей проекта
  • Ценность для сотрудников
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 6. Оценка компетенций
  • Инструменты оценки
  • Шкала оценки
  • Ассессмент центры
  • Валидность инструментов
  • Оценка 360
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 7. Готовые библиотеки компетенций
  • Примеры различных библиотек компетенций
  • Как правильно использовать готовые библиотеки компетенций
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 8. Применение компетенций и связь с другими HR функции
  • Рекрутинг на основании компетенций
  • Развитие сотрудников
  • Оценка сотрудников
  • Вознаграждение
  • Повышение в должности
  • Планирование преемственности
Записаться на курс

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$350
За 1 участника
Участие в уроках онлайн
Личный кабинет
Проверка домашних заданий
Запись всех вебинаров курса
Выбрать
Два курса вместе
$660
За 1 участника
Выбрать
Три курса вместе
$990
За 1 участника
Все из пакета "Стандартный"
+ Оценка 360 градусов
+ Ассессмент центр
Выбрать
Гуру компетенций
$1320
За 1 участника
Выбрать
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в Telegram чат
Как учатся на курсе
1
Занятие в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Регистрация

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий
Mike Pritula
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • HR Advisor PeopleForce
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2012 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 3000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 1.5 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона
года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20
HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR
по версии delo.ua
#1
представитель HRCI в СНГ
Стать участником
Что внутри
Вот что вы получите на курсе
  • Интенсивная работа на курсе
    На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
  • Инструменты
    Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
  • Готовые решения
    Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
  • Примеры
    У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
  • Домашние задания
    В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
  • Закрытый чат
    Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Купить курс

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
Удобный личный кабинет
Как проходит обучение
Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Как проходит занятие
Посмотрите пример занятия этого курса
Записаться
Кто будет с вами в группе
За 10 лет онлайн обучения у Майка обучались сотрудники из таких компаний
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
Написать нам в Telegram
Написать нам в Viber с ПК
Написать нам в Viber с телефона
Написать нам в WhatsApp
Написать нам на e-mail
  • Курсы HR
    →
  • Модель компетенций в компании