ChatGPT 4.0 на службе HR

Онлайн курс с Mike Pritula | 12 занятий онлайн в записи
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса
ChatGPT 4.0 - это искусственный интеллект (AI), разработанный компанией OpenAI и проинвестированный компанией Microsoft
Уже сейчас его активно внедряют в такие продукты как MS Teams, Hubspot, Slack, Miro и многие другие, а HR начинают улучшать все свои процессы с помощью умных ответов бота.
Пришло время и вам освоить этот прогрессивный инструмент
Также мы рассмотрим DALL-E и Midjourney для генерирования изображений для ваших вакансий, постов, писем и так далее

Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢

Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас

Не упустите свой шанс!
Для кого этот курс
Для всех HR, которые хотят повысить свою продуктивность на 37% (согласно исследованиям MIT - такой рост дает ChatGPT) и получать готовые решения по всем HR функциям в считанные секунды
Что вам даст курс
Курс даст более 100 готовых запросов по примерно 20 HR направлениям от рекрутинга до увольнения сотрудников, плюс примеры и понимание как работает бот
Польза
Вы сможете успевать гораздо больше в работе, вам больше не нужно будет искать около 70% информации и просить коллег поделиться примерами, за вас работать начнет ChatGPT, DALL-E, Midjourney и умно помогать вам
Отличие от других курсов
Это первый и единственный курс для HR про ChatGPT с уникальным набором готовых запросов, вам нужно будет только копировать их и модифицировать для своей работы

Программа курса для продвинутых HR

Доступ к занятиям сразу после оплаты

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 1. Запросы для рекрутинга
  • Составить текст вакансии
  • Улучшить готовый текст вакансии
  • Сократить его для публикации в социальных сетях
  • Подготовить презентацию вакансии кандидату на основании текста
  • Подготовить письмо-продажу вакансии, на основании профайла кандидата и текста вакансии
  • Подготовить список вопросов кандидату на основании текста вакансии и на основании профайла кандидата
  • Подготовить job offer на основании текста вакансии
  • Разработка тестового задания для кандидата

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 2. Запросы для Сорсинга. Продажи, переписки с кандидатами, составления писем
  • Подготовить поисковые Boolean и даже X-ray запросы на основании текста вакансии
  • Найти синонимы должности
  • Подобрать наиболее эффективные ключевые слова для поисковых запросов на основании текста вакансии
  • Найти сайты для поиска кандидатов
  • Найти информацию про заработные платы в нужной стране для должности
  • Составить эффективный запрос на добавления в контакты Linkedin
  • Составить эффективное письмо кандидату на основании текста вакансии
  • Персонализировать любой текст под профайл кандидата
  • Составить 2, 3, 4 письмо-напоминания для повышения конверсии ответа кандидатов
  • Составить письмо-ответ на возражение или отказ кандидата так, чтобы заинтересовать его
  • Инструмент для написания текста AI из любого окна браузера
  • Bing AI как альтернатива ChatGPT
  • Бот для генерирования картинок
  • Автокомментарии в социальных сетях
  • Сервис AI поиска почты по профайлу Linkedin

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 3. Запросы для HR маркетинга и Бренда Работодателя
  • Проанализировать привлекательность бренда работодателя по вакансии
  • Предложить идеи по улучшению бренда работодателя по вакансии
  • Разработать стратегию бренда работодателя
  • Разработать контент-план для бренда работодателя
  • Составить портрет целевой аудитории
  • Выявить боли и желания целевой аудитории
  • Подобрать ценностное предложение (EVP) под целевую аудиторию
  • Описать EVP продающим текстом
  • Подготовить идея для постов в социальные сети
  • Подготовить пост для социальных сетей
  • Подготовить рекламный текст для платного продвижения вакансий
  • Использование DALL-E и Midjourney для генерирования иллюстраций
  • Canva text to picture
  • Perplexity как аналог ChatGPT но с выходом в Интернет
  • Anti ChatGPT - gptkit.ai - детектор текста, созданного AI
  • Google Bard - аналог ChatGPT, но от Google
  • Compose AI - для составления текстов и писем
  • Ginger для работы с текстами

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 4. Запросы для адаптации сотрудников
  • Подготовить письмо кандидату от нанимающего менеджера
  • Подготовить приветственное письмо кандидату
  • Подготовить анкету перед выходом на работу
  • Подготовить чек-лист адаптации
  • Составить содержание книги новичка
  • Придумать welcome package с учетом специфики компании
  • Составить письмо-презентацию новичка для сотрудников на основании текста профайла кандидата
  • Составить опросник по итогам 30 дней
  • Составить список вопросов для встречи 1-1 с сотрудником и руководителем
  • Разработать руководство наставника

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 5. Запросы для Развития и Карьеры сотрудников
  • Составить план развития сотрудника по его профайлу
  • Составить профиль компетенций для должности
  • Поделить компетенции на 3 уровня: junior, middle, expert
  • Подготовить вопросы для встречи People Partner и сотрудника с целью составления карьерного плана
  • Подготовить шаблон отчета о встрече
  • Подготовить рекомендации руководителю по итогам встречи
  • Разработать карьерный путь от одной должности до другой должности
  • Разработать план развивающих мероприятий для заданной компетенции
  • Подготовить структуру тренинга для любой темы
  • Подготовить слайды тренинга для любой темы
  • Подготовить коучинг по талантам после оценки талантов

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 6. Запросы для Управления эффективностью., Оценки и модели компетенций
  • Подобрать цели для любой должности
  • Подготовить вопросы для оценки степени достижения целей
  • Подготовить вопросы для проведения 1-1 с сотрудником
  • Подготовить матрицу оценки компетенций
  • Подготовить вопросы для оценки компетенций
  • Подготовить тесты для оценки компетенций
  • Подготовить анкету для оценки 360 градусов
  • Подготовить анкету Performance Review
  • Подготовить вопросы для проведения performance review
  • Подготовить обратную связь сотруднику после оценки
  • Подготовить план повышения эффективности для низкоэффективного сотрудника

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 7. Запросы для ролей HRBP и People Partner, а также Решения проблем
  • Подготовить аргументацию любой идеи для руководства, например, бесплатный кофе на кухне или массажный кабинет
  • Подготовить набор решений проблемы бизнес-подразделения, если ты работаешь в роли HRBP для него
  • Подготовить вопросы и советы для решения любой проблемной ситуации с сотрудником, например, регулярные опоздания
  • Подготовить вопросы для интервью сотрудника с целью выявления проблемы
  • Подготовить план для проведения фокус-группы
  • Подготовить набор идей для повышения эффективности командной работы
  • Брейнсторминг идей для решения любой проблемной ситуации
  • Подготовка фасилитационной сессии
  • Подготовка стратегической сессии или оффсайта
  • Подбор бизнес-инструментов под разные бизнес-проблемы

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 8. Запросы для управления Вознаграждением и Пакетом бенефитов
  • Разработать систему премирования для любой должности
  • Выбрать цели для премирования
  • Подобрать факторы для грейдинга должностей
  • Разработать политику пересмотра заработных плат
  • Предложить варианты программ признания достижений сотрудников
  • Предложить оптимальный пакет бенефитов исходя из портрета сотрудников
  • Предложить варианты обоснования бенефитов для компании
  • Разработать программу "лучший сотрудник месяца"
  • Придумать конкурсы для любых должностей для повышения продуктивности работы
  • Придумать любую программу от реферальных бонусов до опционов

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 9. Запросы для управления Корпоративной культурой и Внутренними коммуникации
  • Создание опросника для исследования корпоративной культуры
  • Формирование миссии, видения и ценностей компании на основания описания
  • Описание ценностей и формирование поведенческих индикаторов
  • Создание ритуалов для корпоративной культуры
  • Подбор артифактов для корпоративной культуры
  • Разработка стратегии коммуникации корпоративной культуры
  • Подготовка историй с примерами демонстрации ценностей
  • Подготовка креативов для коммуникации корпоративной культуры
  • Подготовка вопросов для оценки ценностей кандидата на собеседовании
  • Подготовка опросника для оценки ценностей сотрудников
  • Разработка агенды для встречи всех сотрудников all hands meeting
  • Подготовка любых писем и коммуникаций сотрудникам

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 10. Запросы для создания HR документов, шаблонов и опросников
  • Разработать шаблон HR стратегии
  • Разработать шаблон HR аудита
  • Разработать любую HR политику
  • Разработать любой процесс с пошаговыми действиями
  • Разработать любую анкету и заявку
  • Разработать любой опросник
  • Проанилизировать ответы из опросника
  • Подготовить HR отчет по итогам деятельности

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 11. Запросы для работы с HR аналитикой
  • Генерирование списка HR метрик
  • Генерирование идей по анализу различных HR процессов
  • Анализ текучести кадров
  • Оценка эффективности обучения
  • Анализ производительности
  • Оценка удовлетворенности сотрудников
  • Оценка вовлеченности сотрудников
  • Подсчет бизнес пользы от должности

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 12. Запросы для Тимбилдингов, корпоративов, праздников и других ивентов
  • Генерирование идей тимбилдингов
  • Генерирование идей подарков сотрудникам
  • Генерирование идей для празднования корпоративов и праздников
  • Формирование расписания любого ивента
  • Формирование приглашение на ивент
  • Формирование опросника для оценки мероприятия
  • Подготовка упражнений для сплочения коллектива

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$400
за 1 участника
Два курса вместе
экономия 40$
$710
за 1 участника
Три курса вместе
экономия 55$
$1045
за 1 участника
Супер пакет
экономия 70$
$1380
за 1 участника
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Подпишитесь на бота, который напомнит вам о первом вебинаре в день его старта и отправит ссылку на вебинар. Кликайте на кнопку, откроется Telegram, где нужно будет нажать Старт (Start)
Записаться на первое занятие бесплатно

Как учатся на онлайн курсе про ChatGPT для HR

1
Занятие в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Интегрируется в профайл Linkedin и HH
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий Mike Pritula

  • Создатель Mike Pritula Academy
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 год
  • HR Advisor PeopleForce.io
  • 17 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2010 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 10000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 2 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ

Что внутри курса про Искусственный интеллект в HR

Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
    Удобный личный кабинет

    Как проходит обучение на курсе для международных HR

    Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

    Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
    Как проходит занятие
    Посмотрите пример занятия этого курса
    Свяжитесь с нами любым удобным способом: