Запуск встреч 1:1 в компании

Онлайн курс с Mike Pritula | cтарт 1 октября 2021 года, по пятницам
⌚︎ Время 20:00 Киев, 20:00 Москва (21:00 после 31 октября) | 6 занятий онлайн
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса
Также можно пройти в записи прямо сейчас
Без встреч руководителей и сотрудников 1:1 бизнес не взлетит.
И именно HR обязанность их запустить. Для этого - обучить руководителей и разработать процесс. На курсе разберемся как это сделать

Чем будет полезен этот курс
Полный набор информации о встречах 1:1
На курсе мы изучим зачем бизнесу нужны индивидуальные встречи сотрудников с руководителями 1:1, как это делает Google, рассмотрим виды 1:1, углубимся в коучинг и обратную связь - как наиболее ценных элементах 1:1
Рабочие инструменты и кейсы
Вы получите работающий шаблон встречи 1:1, более 100 вопросов для встреч руководителя с сотрудником и HR с сотрудником, изучите кейсы компаний в этом направлении и будете готовы внедрить встречи 1:1 у себя в компании
Вступайте в Telegram чат участников курса

Программа курса

Старт 1 курса октября 2021 года, по пятницам
⌚︎ Время 20:00 Киев, 20:00 Москва (21:00 после 31 октября)
1 октября
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
1 октября
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
Занятие 1. Зачем бизнесу нужны встречи 1:1 и формат встречи
  • Почему Google считают, что без 1:1 бизнес не взлетит
  • Формат 1:1
  • Бизнес эффективность от 1:1
  • Кто должен проводить: руководитель или HR?
  • Как часто проводить и где
8 октября
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
8 октября
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
Занятие 2. Виды 1:1
  • Управление эффективностью
  • Построение отношений
  • Коучинг
  • Обратная связь
  • Диагностика выгорания
  • Решение конфликтных ситуация
  • 1:1 с HR сотрудником
  • 1:1 для развития
15 октября
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
15 октября
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
Занятие 3. Построение отношений
  • Как 1:1 улучшает взаимодействие менеджера и сотрудника
  • Установление рапорта
  • Работа с вовлеченностью сотрудника
  • Как сделать 1:1 любимыми 30 минутами сотрудника
22 октября
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
22 октября
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
Занятие 4. Коучинг
  • Что такое коучинг и как он работает
  • Техника Google в коучинге
  • Модель GROW
  • Когда уместен и не уместен коучинг
29 октября
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
29 октября
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
Занятие 5. Обратная связь
  • Как эффективно давать обратную связь на 1:1
  • Формула эффективной обратной связи
  • Как критиковать сотрудника и не демотивировать
  • Что такое позитивная обратная связь
5 ноября
(пятница)
20:00 Киев
21:00 Москва
5 ноября
(пятница)
20:00 Киев
21:00 Москва
Занятие 6. Запуск встреч 1:1 в компании
  • Подготовка бизнес кейса по 1:1
  • Расчет возврата инвестиций от 1:1
  • Презентация проекта ТОП менеджменту
  • Обучение руководителей встречам
  • Мониторинг встреч и отчетность
  • Инструменты автоматизации 1:1

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Отдельный урок
$75
за каждый урок
Оплата 2 частями
$180
в месяц, всего 2 месяца
Стандартный
$290
единоразово
Два курса вместе
$610
единоразово

Нет времени ждать начала курса?

Этот курс можно купить в записи за полную стоимость.
Вы получите доступ к личному кабинету, где записаны все занятия + проверку домашних заданий и обратную связь по ним от автора курса + документ об окончании
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше всего связаться по:
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться по%
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться по:
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться по:
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат
Как учатся на курсе
1
Онлайн вебинар-интенсив
Каждую неделю проходит онлайн вебинар, это живая онлайн встреча длительностью 60 минут
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий
Mike Pritula
  • Создатель и СЕО Mike Pritula Academy
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • Бренд Амбассадор PeopleForce.io
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2010 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 5000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 2 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ
Что внутри
Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Отзывы студентов
Спасибо большое Майку, в первую очередь, за такое внимательное отношение к индивидуальным работам участников - это очень подкупает! На курсе было много интересной и полезной информации, рекомендую для изучения всем, кто планирует запускать встречи 1-1 в компании.
Head of T&D Department, Profmet Grup
Большое спасибо за курс. Я хочу отметить несколько важных, для меня, вещей:
1. Курс выстроен так, чтобы последовательно погружать в вопросы построения 1-1 в компании.
2. Динамика курса позволяет сазу внедрять знания в работу. Я например за курс успел организовать несколько встреч 1-1 сотрудника и специалиста по обучению, встречи стали регулярными.
3. Осень быстрая и подробная ОС по всем выполненным домашним заданиям от Майка. Рекомендации Майка помогают учесть всё, что забыл при выполнении домашнего задания.
Итог, не смотря на то, что этот курс полностью дистанционный появляется ощущение. что преподаватель ведет за руку и всегда готов помочь и подсказать, а практику ты набираешь сам.
Рекомендую курс для всех, кто только интересуется 1-1 или уже имеет свой личный опыт и сейчас хочет сформировать теоретическую базу
Еще раз большое спасибо!
Специалист по обучению и развитию
Компания: Метр квадратный
IT экосистема недвижимости: m2.ru
С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
Слава Баранский
Сооснователь Lifehacker.ru
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетология
Удобный личный кабинет
Как проходит обучение
Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Как проходит занятие
Посмотрите пример занятия этого курса
Кто будет с вами в группе
За 10 лет онлайн обучения у Майка обучались сотрудники из таких компаний
Контакты:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy

Вы также можете связаться через социальные сети: