Международный HR

Онлайн курс с Mike Pritula | 6 онлайн занятий в записи с проверкой ДЗ
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса
Международный HR - русскоязычный курс о построении HR в международных компаниях, основанный на ведущей модели компетенций - GPHR® от HRCI®
Курс учитывает культурные особенности, глобальную специфику и практику ведущих компаний

Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас

Не упустите свой шанс!
Для кого этот курс
Для тех, кто всегда мечтал работать в международном HR, но не хватало знаний и опыта для этого
Что вам даст курс
Полный набор знаний и инструментов о том, как работает международный HR от рекрутинга до обучения и оценки
Польза
Международные HR зарабатывают от 2000$ до 5000$ в месяц, в зависимости от должности. Самые высокие ставки в международных ИТ компаниях
Отличие от других курсов
Автор курса работал в международных компаниях: WARGAMING, PREPLY, IDEALS, сотрудничал с HR, которые работали в компаниях Google, Riot, Tesla, HP. Также курс строится на ведущей модели компетенций - GPHR
Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢

Программа курса Международный HR

Старт обучения сразу после оплаты
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 1. Основы международного HR и международная HR стратегия
  • HR стратегия
  • PESTLE анализ
  • Стратегическое планирование персонала
  • Цепочка поставок
  • Стратегии экспансии
  • Слияния и поглощения
  • Стадии глобализации
  • Глобальные организационные структуры
  • Глобальная HR модель в компании и HR аусорсинг
  • Система сбалансированных показателей
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 2. Международный рекрутинг
  • Глобальное привлечение талантов
  • Подходы к рекрутинг
  • Международный сорсинг талантов
  • Управление международным брендом работодателя
  • Глобальный персонал
  • Мобильность сотрудников
  • Международные переводы
  • Выбор экспатов
  • Подготовка экспатов
  • Релокация сотрудников
  • Поддержка и возврат назад
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 3. Международное управление эффективностью
  • Цикл управления эффективностью
  • Глобальная модель компетенций
  • Глобальные назначения
  • Глобальное управление талантами
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 4. Международное развитие сотрудников и автоматизация HR
  • Глобальная оценка талантов
  • Международное обучение сотрудников
  • Использование LMS
  • Системы автоматизации HR
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 5. Управление отношениями с сотрудниками в международных компаниях
  • Профсоюзы
  • Работа с вовлечённостью персонала
  • Проведение опросов сотрудников
  • Европейские производственные советы
  • Международная организация труда
  • Организация экономической кооперации и развития
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 6. Международная культура
  • Культурные отличия и динамика
  • Межкультурные коммуникации
  • Культурный шок и работа с ним
  • Разработка межкультурной чувствительности
  • Кросс-культурное обучение
  • Развитие глобального мышления
  • Управление культурами
  • Международные команды
  • Глобальное разнообразие
  • Корпоративная социальная ответственность
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 7. Global Rewards - система вознаграждения в международных компаниях
  • Глобальный дизайн компенсаций
  • Глобальная оценка должностей
  • Трейдинг в международных компаниях
  • Компенсационный пакет экспатов
  • Компенсация налогов
  • Пенсионные планы
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 8. Управление рисками и соответствие требованиям
  • Оценка рисков
  • Работа с данными сотрудников, GDPR, APP, HIPPA, U.S.-EU Safe Harbor
  • Аудит соответствия требованиям
  • Глобальный план проведения внетрунних расследования ситуация с сотрудниками

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Отдельный урок
$75
за каждый урок
Оплата 2 частями
$200
в месяц, всего 2 месяца
Стандартный
$350
единоразово
Два курса вместе
$610
единоразово
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат

Как учатся на курсе о глобальном HR?

1
Онлайн вебинар-интенсив
Каждую неделю проходит онлайн вебинар, это живая онлайн встреча длительностью 60 минут
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома или сертификата
Все участники курса получают сертификат, а те, кто сделает более 80% домашних заданий - диплом
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий Mike Pritula

  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • Бренд Амбассадор PeopleForce.io
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2010 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 5000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 2 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ

Что внутри курса про международный HR

Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Отзывы студентов
Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.
Алена Владимирская
Основатель Антирабство
Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.
Артур Михно
Сооснователь и CEO Work.ua
С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
Слава Баранский
Сооснователь Lifehacker.ru
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетология
Удобный личный кабинет

Как проходит обучение на курсе о международном HR

Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Как проходит занятие
Посмотрите пример занятия этого курса
Кто будет с вами в группе
За 10 лет онлайн обучения у Майка обучались сотрудники из таких компаний
Контакты:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy

Вы также можете связаться через социальные сети: