People Partner -
найголовніша людина в компанії

Онлайн курс з Mike Pritula | старт 28 серпня 2023 року, по понеділках
Час 18:00 Київ | 10 занять онлайн
Також можна пройти прямо зараз в запису

Реєстрація

Адаптує, замотивує і утримає в компанії
Сучасний бізнес - це люди. Головна людина по людях - PeoplePartner. Коуч, друг, "жилетка", напарник, тренер. Багато імен, але це завжди про ефективність роботи співробітників

Про курс

Чим буде корисний цей курс

Повний набір інформації про роботу PeoplePartner
На курсі ви дізнаєтеся про те, яка роль PeoplePartner на етапах рекрутингу, адаптації, проведення 1: 1 з співробітниками, роботі з залученням, коучингу, розвитку співробітників та інших напрямках роботи зі співробітниками

Робочі інструменти та кейси
На курсі ви отримаєте готові документи: чек-листи, опитувальники, робочі моделі роботи з різними ситуаціями співробітників

Вступайте в Telegram чат учасників курсу і тих, кому цікава тема PeoplePartner

Telegram чат

Програма курсу

Старт 28 серпня 2023 року, понеділок
Час 18:00 Київ

28 серпня
(понеділок)
18:00 Київ

Заняття 1. Участь в процесі рекрутингу

Планування чисельності персоналу
Складання профайла кандидата
Участь в інтерв'ю

4 вересня
(понеділок)
18:00 Київ

Заняття 2. Адаптація співробітників

Підготовка до виходу
Перший день
Перший місяць
Закриття випробувального терміну

11 вересня
(понеділок)
18:00 Київ

Заняття 3. 1: 1 з співробітниками

Як проводити зустрічі 1: 1
Роль PeoplePartner
Зворотній зв'язок керівнику
Звітність
Моніторинг ризиків звільнення

18 вересня
(понеділок)
18:00 Київ

Заняття 4. Робота з залученням і досвідом співробітника

Опитувальник Gallup Q12
Що робити з результатами
Підвищення залученості
З чого складається досвід співробітника
Опитувальник для оцінки досвіду співробітника
Робота з підсумками

25 вересня
(понеділок)
18:00 Київ

Заняття 5. Робота з вигоранням

Основи вигоряння
Діагностика
Причини
Шляхи вирішення

2 жовтня
(понеділок)
18:00 Київ

Заняття 6. Коучинг в роботі PeoplePartner

Основи коучингу Модель GROW
Розкриття потенціалу
Таланти співробітників

9 жовтня
(понеділок)
18:00 Київ

Заняття 7. Складання плану розвитку

Основи розвитку співробітників
Компетенції Hard і Soft skills
Складання плану розвитку
Реалізація плану розвитку

16 жовтня
(понеділок)
18:00 Київ

Заняття 8. Exit interview

Підготовка
Анкета
Проведення
Надання зворотного зв'язку
Аналітика
Планування дій

23 жовтня
(понеділок)
18:00 Київ

Заняття 9. Performance Review

Участь в процесі OKR
Постановка цілей
Надання зворотного зв'язку
Проведення Performance Appraisal

30 жовтня
(понеділок)
18:00 Київ

Заняття 10. Як працювати зі складними співробітниками

Злі співробітники
Токсичні співробітники
Стійкі до змін
Спізнюються
Ниють
Конфліктні

Записатися на курс

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток на курсі

Немає часу чекати початку курсу?

Цей курс можна купити в запису за повну вартість.
Ви отримаєте доступ до особистого кабінету, де записані всі заняття + перевірку домашніх завдань і зворотний зв'язок по них від автора курсу + документ про закінчення

Купити курс в запису за 350$

Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?

Вступайте в Telegram чат, де ми викладемо посилання на заняття до його початку

Вступити в чат

Який курс мені підійде?

HR Спеціаліст
У вас немає досвіду роботи в HR, ви хочете увійти в професію з нуля, вам необхідно вивчити HR основи
На сайт курсу
People Partner
Ви будете 90% часу працювати з співробітниками в команді досвідченого HR. Основна робота - зустрічі з працівниками
На сайт курсу
HR Менеджер
Вам необхідно вибудовувати прості HR процеси, але ви не єдиний HR в компанії
На сайт курсу
HR Generalist
Ви єдиний HR в компанії, фактично ви початківець HR Директор, але у вас поки немає HR команди
На сайт курсу

HR Бізнес Партнер
Ви працюєте з бізнес керівниками і вам потрібно вміти розуміти бізнес і впроваджувати зміни
На сайт курсу
HR Директор
Ви очолюєте HR департамент, відповідаєте за HR стратегію, у вас є HR команда. Хочете краще розібратися в ролі
На сайт курсу
HR Формула
Вам потрібні всі готові інструменти по всіх HR напрямках, без теоретичної частини, за принципом бери і роби
На сайт курсу
HR в ІТ
Ви працюєте в ІТ компанії, потрібно розібратися зі специфікою HR в IT світі і отримати інструменти
На сайт курсу

Як вчаться на курсі

1

Онлайн вебінар-інтенсив

Щотижня проходить онлайн вебінар, це жива онлайн зустріч тривалістю 60 хвилин

2

Домашнє завдання з перевіркою автором курсу

У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати

3

Розбір кейсів учасників

Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників

4

Отримання диплому

Студенти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом в кінці курсу

Сертифікат Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний

Підтверджує найвищий рівень професійної експертизи
Відкриває двері для нових кар'єрних горизонтів
Підвищує вашу цінність на ринку
Дозволяє потрапляти в кадровий резерв
Робить вас одними з небагатьох, хто зміг його отримати

Реєстрація

Хто веде?

Автор курсу і його ведучий

Mike Pritula

№1 Лідер думок в HR в 2019 році
15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
HR Advisor PeopleForce
ТОП-10 кращих HR СНД
З 2012 року займається онлайн навчанням
Представник HRCI в СНД
Володар сертифікації PHRi
Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
Автор HR-soft і консультант стартапів
Більше 3000 навчених HR
Автор моделі компетенцій HR
Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
HR персона року Україна (2018) і Білорусі (2017)
Понад 100 опублікованих статей та презентацій
Більш 1.5 млн переглядів статей
Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь

TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter

TOP-5 HR

за версією delo.ua

#1

представник HRCI в СНД

Стати учасником

Що всередині

Ось що ви отримаєте на курсі

Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в онлайн чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії

Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Купити курс

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента

Зручний особистий кабінет

Як проходить навчання

Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.