Створення HR Чат-ботів

Онлайн курс в запису з перевіркою домашніх завдань від Сергія Нікітіна
10 занять для завершення курсу і отримання диплома
Живе спілкування в чаті студентів курсу, відповіді на питання

Чат-боти - це найдоступніший і простий спосіб автоматизації HR
І хто сказав, що HR не в змозі самостійно їх створювати? На курсі ми доведемо і навчимо, що Чат-боти - це легко і доступно. Ви зробите свій перший Чат-бот з нами!

Чим буде корисний цей курс
Повний набір інформації про Чат-ботів
Ви дізнаєтеся основи і способи застосування Чат-ботів, не потрібно бути програмістом, щоб навчитися робити прості чат-боти для вирішення базових завдань - інформування співробітників, автовідповіді, збір відгуків на вакансії
Робочі інструменти та кейси
Ми розглянемо безліч кейсів компаній, які вже застосовують чат-боти в своїй роботі, а також вивчимо інструменти, які допоможуть вам створити свого чат-бота
Вступайте в Telegram чат учасників Академії і тих, кому цікава тема Управління талантами в компанії

Програма курсу

Курс проходить в запису з перевіркою домашніх завдань і спілкуванням в чаті студентів курсу
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 1: знайомство з чат-ботами в HR
  • області застосування чат-ботів в HR
  • знайомство з платформою для побудови HR чат-ботів - Spark Systems
  • покроковий план створення Express-bot-recruiter для автоматизації підбору на масові і складні вакансії
  • домашнє завдання
Після цього уроку кожен учасник: має зареєстрований акаунт на платформі для створення власних чат-ботів і створить свого першого експрес-бота-рекрутера.
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 2: мультифункціональний чат-бот-рекрутер
  • вивчення більш складних структур чат-бот-рекрутерів на підставі успішних прикладів METRO, Bayadera, 1CallCenter
  • працюємо з елементами чат-бота-рекрутера:
  • створення діалогів
  • створення опитувальників
  • робота з тегами
  • робота зі звітами
  • доповнюємо структуру створеного експрес-бота-рекрутера новими вакансіями
  • домашнє завдання
Після цього уроку кожен учасник: повністю орієнтується в основних модулях системи управління чат-ботами Spark Systems, створив основу для свого мультифункціонального чат-бота-рекрутера
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 3: проектування індивідуальної структури чат-бота для себе
  • знайомство з MIRO.com (інструмент візуального дизайну сценаріїв для чат-ботів)
  • покроково промальовуємо індивідуальну структуру бота для своєї компанії
  • переносимо структуру бота на платформу Spark Systems
  • тестуємо своїх ботів
  • домашнє завдання
Після цього уроку кожен учасник: вміє працювати з дизайнером бізнес процесів і створювати структури своїх чат-ботів. Промалював структуру і самостійно створив мультифункціонального чат-бота для своєї компанії.
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 4: study-bot. Чат-бот для проведення адаптації та корпоративного навчання
  • формування програми освітнього курсу.
  • послідовність курсу
  • варіанти надання контенту
  • тестування
  • розробка чат-тренажерів
  • домашнє завдання
Після цього уроку кожен учасник: розуміє, як проектується і створюється структура освітнього чат-бота. Створив свою програму онбордінга
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 5: support-bot. Чат-бот для створення баз знань і клієнтської підтримки
  • формування бази відповідей
  • підключення пошукового "движка" і морфологічних словників (елементи штучного інтелекту)
  • створення бази знань
  • домашнє завдання
Після цього уроку кожен учасник: знає, як створити свою базу знань в компанії
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 6: розсилки, опитування і оцінка
  • формування розсилок і повідомлень
  • проведення опитувань співробітників (еNPS)
  • проведення оцінки знань
  • проведення оцінки 360
  • Exit interview
Після цього уроку кожен учасник: знає і спробував створити свої опитувальники і запустити їх в роботу
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 7: event-bot. Чат-бот для автоматизації масових заходів (форумів, конференцій, лекцій, концертів)
  • збір аудиторії
  • супровід аудиторії під час заходу
  • cтворення віртуального гіда для кожного учасника заходу
  • просування партнерів
  • оцінки доповідей
  • питання спікерам
  • збір зворотного зв'язку
  • продовження комунікації після завершення заходу
  • домашнє завдання
Після цього уроку кожен учасник: може спроектувати і створити бота для супроводу масових заходів
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 8: підключення альтернативних каналів. Гейміфікація
  • підключення Telegram
  • підключення Viber
  • підключення WorkPlace
  • підключення магазину подарунків і створення програми Гейміфікації
Після цього уроку кожен учасник: може використовувати кілька каналів комунікації зі співробітниками та пошукачами, а також володіє навичками створення програм Гейміфікації за допомогою чат-бота
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 9: варіанти залучення кандидатів. Підготовка до захисту проектів
  • способи і варіанти залучення кандидатів і наповнення аудиторії чат-бота
  • підключення чат-бота до реклами
  • підготовка до захисту проектів
Після цього уроку кожен учасник: володіє способами наповнення аудиторії чат-бота кандидатами і співробітниками, розуміє, як підключити чат-бота до реклами. Учасник отримав всю інформацію, необхідну для побудови і захисту свого випускного проекту.
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 10: захист проектів
Для отримання сертифікату, кожен учасник представляє структуру індивідуального чат-бота, а також демонструє його працездатність.

Готовий чат-бот повинен містити елементи з кожного заняття і бути повністю готовим до роботи з кандидатами та співробітниками.

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток на курсі
Окремий урок
$75
за кожен урок
Оплата 2 частинами
$210
на місяць, всього 2 місяці
Стандартний
$350
одноразово
Два курси разом
$610
одноразово

Немає часу чекати початку курсу?

Цей курс можна купити в запису за повну вартість.
Ви отримаєте доступ до особистого кабінету, де записані всі заняття + перевірку домашніх завдань і зворотний зв'язок по ним від автора курсу + документ про закінчення
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться по
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться по
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться по
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться по
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться по
Мы скоро с вами свяжемся
Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте в Telegram чат, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити до чату
Як вчаться на курсі
1
Заняття в запису
Ви переглядаєте записані заняття в комфортному для себе темпі і вивчаєте матеріал
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників дистанційно
4
Отримання диплому
Студенти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом в кінці курсу
Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University і ін.), подивитися приклад
  • За запитом видається російською та українською

Хто веде?

Засновник Академії
Mike Pritula
  • №1 Лідер думок в HR в 2019 році
  • 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 кращих HR СНД
  • З 2012 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI в СНД
  • Володар сертифікації PHRi
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
  • Автор HR-soft і консультант стартапів
  • Більше 3000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року Україна (2018) і Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей та презентацій
  • Більш 1.5 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI в СНД
Автор курсу та його ведучий
Сергій Нікітчин
  • Co-founder платформи для створення освітніх чат-ботів Spark Systems
  • Автор понад 100 чат-ботів в т.ч. для METRO, iForum, FestGroup
  • Co-founder школи по розробці чат-ботів
  • Більше 10 років в організації продажів і управлінні персоналом
  • Випускник курсу «Global HR Pro»
  • Працював в сферах: фінанси, IT, HoReCa
  • Пройшов шлях від менеджера з продажу до Члена Наглядової Ради міжнародного банку
  • Найбільший колектив - 2500 співробітників

Технічний партнер курсу
Платформа Spark Systems
  • Spark Systems є вендором (розробником), платформи для створення і управління HR-ботами, чат-ботами для навчання і пошуку інформації, а також магазинами в месенджерах.
  • Платформа Spark Systems дозволяє автоматизувати процеси дистанційної взаємодії з кандидатами і співробітниками: залучення і «прогрів» кандидатів, тестування та анкетування, адміністрування під час проходження інтерв'ю, підготовку до першого робочого дня, стажування, онбордінг, подальше навчання і розвиток співробітників, використовуючи канали месенджерів.


  • Spark Systems є автором express-bot-recruiter, який автоматизує employee journey за допомогою спілкування з кандидатами в зручному для них месенджерах
  • Ключовою конкурентною перевагою платформи зі створення освітніх чат-ботів SparkSystems є їх спеціалізація на створенні освітніх і HR-ботів, накопичена експертиза в даному напрямку, готові перевірені скрипти і сценарії. Їх продукт «в версії коробочки» містить повний набір інструментів, необхідних для автоматизації рекрутингу, онбордінга, навчання і розвитку співробітників, а також проведення форумів, тренінгів, марафонів та інших освітніх програм.
Що всередині
Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.
Відгуки студентів
Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.
Алена Владимирская
Засновник Антирабство
Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.
Артур Михно
Співзасновник та CEO Work.ua
С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
Слава Баранский
Співзасновник Lifehacker.ru
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетологія
ЗРУЧНИЙ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ
Як проходить навчання
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, тести, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Подивіться приклад заняття цього курсу
Хто буде з вами в групі
За 10 років онлайн навчання у Майка навчалися співробітники з таких компаній
Контакти:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy
Ви також можете зв'язатися через соціальні мережі: