Стратегічний HR – це про те, як вибудовувати усі HR процеси на стратегічному рівні. Зв'язувати HR діяльність з бізнес-стратегією та бути стратегічним партнером для компанії
Чим буде корисний цей курс зі стратегічного HR
-
Повний набір інформації про стратегічний HRВи вивчите всі аспекти стратегічного HR і як вся HR діяльність впливає на бізнес компанії. Дізнаєтеся про найуспішніші HR стратегії та зможете підібрати найбільш підходящі стратегії для своєї компанії -
Рабочі інструменти та кейсиОкрім теорії, ви отримаєте готовий набір інструментів, чек-листів, опитувальників та інших корисних документів, які дозволять вам відразу застосовувати всі знання на практиці. А домашні завдання сконструйовані так, щоб усі отримані знання ви відпрацювали та отримали по них зворотний зв'язок від лектора
Програма курсу Стратегічний HR
Старт навчання одразу після оплати. Не треба чекати
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 1. Модель стратегічного HR
- HR концепція – що це і як працює
- HR архітектура
- Контекст роботи HR
- Як HR впливає на бізнес компанії
- Етична складова у роботі HR
- HR у невеликих компаніях
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 2. Стратегічне управління HR та стратегічна роль HR
- Що таке стратегія
- Розробка та впровадження стратегії компанії
- Природа стратегічного HR
- Підходи до побудови стратегічного HR
- Роль стратегічного бізнес-партнерства
- Стратегічна роль HR директора та HRBP
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 3. HR стратегія
- Що це таке
- Характеристики HR стратегії
- Оцінка HR стратегії
- Розробка HR стратегії
- Підходи до розробки стратегії HR
- Формулювання стратегії
- Реалізація стратегії
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 4. HR стратегії для розвитку організації
- Що таке організаційний розвиток
- Активності у сфері організаційного розвитку
- Стратегія управління людським капіталом
- Стратегія управління знаннями
- Стратегія управління корпоративною соціальною відповідальністю
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 5. HR стратегії підвищення ефективності компанії
- Процес управління ефективністю організації
- Стратегічний підхід до ефективності
- Організаційні здібності
- Розвиток культури високої ефективності
- Система управління ефективністю
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 6. Стратегії залучення та управління талантами
- Стратегія підвищення залученості до компанії
- Чинники, що впливають на залучення
- Ресурсингова стратегія
- Планування персоналу
- Ціннісна пропозиція роботодавця
- Стратегія утримання персоналу
- Стратегія управління талантами
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 7. Стратегії розвитку та винагороди
- Філософія навчання та розвитку
- Стратегія створення навчальної культури
- Стратегія організаційного навчання
- Стратегія індивідуального навчання
- Стратегія винагороди
- Стратегія відносин із співробітниками
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 8. Міжнародні HR стратегії
- Культурні відмінності
- Міжнародна ресурсингова стратегія
- Міжнародна стратегія управління талантами
- Міжнародна стратегія управління ефективністю
- Управління експатами
Варіанти оплати – рання реєстрація
Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$390
За 1 учасника
Два курси разом
$700
За 1 учасника
Три курси разом
$1170
За 1 учасника
Супер стратег
$2120
За 1 учасника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Як навчаються на курсі зі стратегічного HR
1
Перегляд запису заняття
Ви переглядаєте заняття в комфортному для себе темпі
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати для отримання диплому
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємось у Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплому
Після виконання всіх домашніх завдань на оцінку 4 або 5 ви отримуєте диплом
Диплом Професіонала HR після завершення курсу
Такий бажаний і цінний
Такий бажаний і цінний
- Кожен диплом має унікальний код
- QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
- Неможливо підробити
- Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
- За запитом видається російською та українською
Хто веде?
Автор курсу та його ведучий Mike Pritula
- №1 Лідер думок у HR у 2019 році
- HR Advisor PeopleForce.io
- 15 років у HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
- ТОП-10 найкращих HR СНД
- З 2012 року займається онлайн навчанням
- Представник HRCI у СНД
- Власник сертифікації PHRi
- Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
- Автор HR-soft та консультант стартапів
- Понад 3000 навчених HR
- Автор моделі компетенцій HR
- Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
- HR персона року України (2018) та Білорусі (2017)
- Понад 100 опублікованих статей та презентацій
- Понад 1.5 млн переглядів статей
- Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
- Автор книги "Резюме на мільйон"
HR-персона
року за версією Headhunter Україна та Білорусь
TOP-20
HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR
за версією delo.ua
#1
представник HRCI у СНД
Що всередині курсу зі стратегічного HR
Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.
Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy
Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
ЗРУЧНИЙ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ
Як проходить навчання на курсі зі стратегічного HRу
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.
Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Перегляньте приклад заняття цього курсу
Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: