Управління HR ризиками

Онлайн курс у записі з перевіркою домашніх завдань від Mike Pritula
10 занять для завершення курсу та отримання диплому
Живе спілкування в чаті студентів курсу, відповіді на запитання
Управління HR ризиками - обов'язок кожного HR. Співробітники припускають помилки, конкуренти не сплять, шахраї шукають вразливості. Як убезпечити компанію та себе від негативних наслідків? Курс навчить

Чим буде корисний цей курс з управління ризиками
Повний набір інформації про управління людськими ризиками
Ми вивчимо чому та як виникають ризики з персоналом. Що з ними робити, як керувати, яка роль HR у цьому. Ознайомимося з провідними світовими моделями та стандартами, такими як ISO 31000 та розробимо готову систему для вашої компанії
Робочі інструменти та кейси
На заняттях ми будемо вивчати кейси інших компаній і вчитися на чужих помилках для того, щоб уникнути своїх. Також ви отримаєте кілька готових інструментів, які відразу зможете застосувати у себе в роботі
Вступайте в Telegram чат учасників курсу ⇢⇢⇢

Програма курсу Управління HR ризиками

Курс проходить у записі з перевіркою домашніх завдань та спілкуванням у чаті студентів курсу
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 1. Людські ризики у бізнесі
  • Прийняття рішень
  • Глобальна фінансова криза
  • Що таке людські ризики?
  • Сучасні дослідження на тему ризиків в управлінні персоналом
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 2. Визначення та моделі ризиків в управлінні персоналом
  • Теплова карта ризиків
  • Приклад управління ризиками у HR
  • Трикутник шахрайства
  • Трикутник безпеки
  • Тепловізор людських ризиків
  • Трикутник ризиків HR
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 3. Людська природа ризиків
  • Прийняття рішень
  • Когнітивні упередження
  • Конфлікт інтересів
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 4. Дослідження ризиків в управлінні персоналом
  • Приклади людських ризиків
  • Модель 4I
  • Інциденти
  • Приклади ризиків окремих працівників
  • Приклади ризиків на рівні цілих компаній
  • Індустріальні ризики
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 5. Модель роботи з ризиками у сфері управління персоналом
  • Управління ризиками
  • ISO 31000 - стандарт управління ризиками
  • Ієрархія ризиків
  • Внутрішні та зовнішні ризики у сфері персоналу
  • Пошук та оцінка ризиків
  • Усунення або зниження ризиків
  • Ескалація ризиків
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 6. Ризики ТОП-менеджменту
  • Зрілість управління
  • Динаміка ТОП-менеджменту
  • Роль СЕО
  • Попереджувальні знаки
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 7. Вплив організаційної культури
  • Культурний контекст
  • Побудова культури ризиків
  • Цінності компанії
  • Довіра
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 8. Ролі та відповідальність
  • Модель трьох ліній захисту
  • Зниження ризиків
  • Високонадійна організація
  • Роль HR
  • Управління ризиками HR командою
  • Аудит корпоративної культури
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 9. Поліпшення процесу прийняття рішень
  • Робимо невидиме видимим
  • Поліпшення прийняття рішень
  • Чек-лист прийняття рішень
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
10. Персональна відповідальність
  • Кодекс поведінки
  • Опис посади

Варіанти оплати – рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$350
За 1 учасника
Два курси разом
$660
За 1 учасника
Три курси разом
$990
За 1 учасника
Супер ризиковик
$1370
За 1 учасника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Бажаєте прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте до Telegram чату, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити в чат

Як навчаються на курсі з управління HR ризиками

1
Перегляд запису заняття
Ви переглядаєте записані заняття в комфортному для себе темпі і вивчаєте матеріал
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників дистанційно
4
Отримання диплому
Студенти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом в кінці курсу
Диплом Професіонала HR після завершення курсу
Такий бажаний і цінний
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
  • За запитом видається російською та українською

Хто веде?

Автор курсу та його ведучий Mike Pritula

  • №1 Лідер думок у HR у 2019 році
  • HR Advisor PeopleForce
  • 15 років у HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 найкращих HR СНД
  • З 2012 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI у СНД
  • Власник сертифікації PHRi
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
  • Автор HR-soft та консультант стартапів
  • Понад 3000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року України (2018) та Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей та презентацій
  • Понад 1.5 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI в СНД

Що всередині курсу з HR ризиків

Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.
Відгуки студентів
Курс "Управление HR рисками" был для меня, как для руководителя, очень информативным. Позволил по новому определить и систематизировать риски на вверенном мне участке работы. Так же я понял, что для информирования персонала о личной ответственности необходимо переработать должностные инструкции и прописать этический кодекс понятным языком. Очень ценю домашние задания, рекомендации и подсказки автора курса. Заканчиваю курс с уверенностью, что продолжу обучение в Mike Pritula Academy.
Фахівець у групі компаній Servolux
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетология
Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.
Артур Михно
Співзасновник та Work.ua
Все максимально понятно и развёрнуто, обратная связь шикарная. Ответы даются полные. Я в восторге
HR Director
ЗРУЧНИЙ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ

Як проходить навчання

Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Перегляньте приклад заняття цього курсу
Хто буде з вами в групі
За 10 років онлайн навчання у Майка навчалися співробітники з таких компаній
Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: