Управління HR ризиками - обов'язок кожного HR. Співробітники припускають помилки, конкуренти не сплять, шахраї шукають вразливості. Як убезпечити компанію та себе від негативних наслідків? Курс навчить
Чим буде корисний цей курс з управління ризиками
-
Повний набір інформації про управління людськими ризикамиМи вивчимо чому та як виникають ризики з персоналом. Що з ними робити, як керувати, яка роль HR у цьому. Ознайомимося з провідними світовими моделями та стандартами, такими як ISO 31000 та розробимо готову систему для вашої компанії -
Робочі інструменти та кейсиНа заняттях ми будемо вивчати кейси інших компаній і вчитися на чужих помилках для того, щоб уникнути своїх. Також ви отримаєте кілька готових інструментів, які відразу зможете застосувати у себе в роботі
Програма курсу Управління HR ризиками
Курс проходить у записі з перевіркою домашніх завдань та спілкуванням у чаті студентів курсу
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 1. Людські ризики у бізнесі
- Прийняття рішень
- Глобальна фінансова криза
- Що таке людські ризики?
- Сучасні дослідження на тему ризиків в управлінні персоналом
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 2. Визначення та моделі ризиків в управлінні персоналом
- Теплова карта ризиків
- Приклад управління ризиками у HR
- Трикутник шахрайства
- Трикутник безпеки
- Тепловізор людських ризиків
- Трикутник ризиків HR
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 3. Людська природа ризиків
- Прийняття рішень
- Когнітивні упередження
- Конфлікт інтересів
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 4. Дослідження ризиків в управлінні персоналом
- Приклади людських ризиків
- Модель 4I
- Інциденти
- Приклади ризиків окремих працівників
- Приклади ризиків на рівні цілих компаній
- Індустріальні ризики
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 5. Модель роботи з ризиками у сфері управління персоналом
- Управління ризиками
- ISO 31000 - стандарт управління ризиками
- Ієрархія ризиків
- Внутрішні та зовнішні ризики у сфері персоналу
- Пошук та оцінка ризиків
- Усунення або зниження ризиків
- Ескалація ризиків
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 6. Ризики ТОП-менеджменту
- Зрілість управління
- Динаміка ТОП-менеджменту
- Роль СЕО
- Попереджувальні знаки
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 7. Вплив організаційної культури
- Культурний контекст
- Побудова культури ризиків
- Цінності компанії
- Довіра
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 8. Ролі та відповідальність
- Модель трьох ліній захисту
- Зниження ризиків
- Високонадійна організація
- Роль HR
- Управління ризиками HR командою
- Аудит корпоративної культури
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 9. Поліпшення процесу прийняття рішень
- Робимо невидиме видимим
- Поліпшення прийняття рішень
- Чек-лист прийняття рішень
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
10. Персональна відповідальність
- Кодекс поведінки
- Опис посади
Варіанти оплати – рання реєстрація
Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$350
За 1 учасника
Два курси разом
$660
За 1 учасника
Три курси разом
$990
За 1 учасника
Супер ризиковик
$1370
За 1 учасника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Як навчаються на курсі з управління HR ризиками
1
Перегляд запису заняття
Ви переглядаєте записані заняття в комфортному для себе темпі і вивчаєте матеріал
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників дистанційно
4
Отримання диплому
Студенти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом в кінці курсу
Диплом Професіонала HR після завершення курсу
Такий бажаний і цінний
Такий бажаний і цінний
- Кожен диплом має унікальний код
- QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
- Неможливо підробити
- Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
- За запитом видається російською та українською
Хто веде?
Автор курсу та його ведучий Mike Pritula
- №1 Лідер думок у HR у 2019 році
- HR Advisor PeopleForce
- 15 років у HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
- ТОП-10 найкращих HR СНД
- З 2012 року займається онлайн навчанням
- Представник HRCI у СНД
- Власник сертифікації PHRi
- Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
- Автор HR-soft та консультант стартапів
- Понад 3000 навчених HR
- Автор моделі компетенцій HR
- Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
- HR персона року України (2018) та Білорусі (2017)
- Понад 100 опублікованих статей та презентацій
- Понад 1.5 млн переглядів статей
- Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
- Автор книги "Резюме на мільйон"
HR-персона
року за версією Headhunter Україна і Білорусь
TOP-20
HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR
за версією delo.ua
#1
представник HRCI в СНД
Що всередині курсу з HR ризиків
Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.
Відгуки студентів
- Курс "Управление HR рисками" был для меня, как для руководителя, очень информативным. Позволил по новому определить и систематизировать риски на вверенном мне участке работы. Так же я понял, что для информирования персонала о личной ответственности необходимо переработать должностные инструкции и прописать этический кодекс понятным языком. Очень ценю домашние задания, рекомендации и подсказки автора курса. Заканчиваю курс с уверенностью, что продолжу обучение в Mike Pritula Academy.Фахівець у групі компаній Servolux
- Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.Анастасия КарповаCEO в EdMarket, Нетология
- Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.Артур МихноСпівзасновник та Work.ua
- Все максимально понятно и развёрнуто, обратная связь шикарная. Ответы даются полные. Я в восторгеHR Director
ЗРУЧНИЙ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ
Як проходить навчання
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.
Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Перегляньте приклад заняття цього курсу
Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: