Mike Pritula experts

Контакти

ru

Керування віддаленими співробітниками
Як керувати віддаленою та гібридною командами й ефективно працювати на як в офісі, так і на дистанції ➡️

📘 Онлайн курс із Mike Pritula
💬 10 занять онлайн
🗂 Перевірка домашніх завдань
📄 Диплом після курсу
***
Мова навчання на ваш вибір: українська (запис, доступ через 2 дні), англійська (запис), рус (онлайн або запис), інші за запитом

Пройти тільки цей курс за 350$ Усі курси одразу за 1000$

Як проходить заняття

Перегляньте приклад заняття цього курсу

Організація віддаленої роботи працівників – це не просто робота співробітників вдома.
Існує не менше 500 пунктів, які необхідно врахувати під час віддаленої роботи працівників. Усі вони є у нашому курсі.

Чим буде корисний цей курс

Повний набір інформації про віддалену роботу

На курсі ми пройдемо всі етапи організації віддаленої роботи співробітників від організації робочого місця до вибору інструментів, контролю, мотивації та тимбілдингів.
Робочі інструменти та кейси

Ви отримаєте готові шаблони, які зможете адаптувати під себе, а також вивчите найважливіші бенчмарки в галузі віддаленої роботи працівників

Вступайте до Telegram чат учасників курсу

Telegram чат

Програма курсу

📅 Старт навчання одразу після оплати

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття 1. Переходимо в remote швидко, чек-лист

Три оточення, які формують досвід співробітника
Remote - вирок чи можливість?
У чому основна відмінність від офісної роботи?
Вплив на всі HR процеси – що буде інакше?
Про що потрібно подумати під час переходу на remote – checklist
Як підготувати компанію до remote у майбутньому?
Не забуваємо про безпеку

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття 2. Організація роботи дистанційних працівників та їх комунікація

Правила роботи
Сон та Харчування
Взаємодія з членами сім'ї та домашніми тваринами
Організація місця роботи
Правила у сім'ї
Інструменти та правила комунікації

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття 3. Контроль чи самоконтроль – як не зменшувати темпи

Як організувати контроль роботи віддалених працівників
Інструменти контролю
Організація роботи так, щоб співробітники самостійно контролювали свою роботу

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття 4. Інструменти та технології, що полегшують життя: від софту до зустрічей

Інструменти для спілкування
Інструменти для організації роботи
Види зустрічей для віддалених працівників
Інструменти для зберігання документів

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття 5. Мотивація, соціалізація та залучення співробітників-дистанційників

Значимість мотивації віддалених працівників
Робота із залученням
Робота із соціалізацією
Тімбілдінги для віддалених співробітників

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття 6. Турбота про працівників, які працюють віддалено

Найбільш затребувані бенефіти
Безпека віддалених працівників
Підтримка ментального здоров'я
Турбота про фізичне здоров'я

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття 7. Розвиток співробітників на віддаленні, remote та digital skills

Тайм менеджмент
Самостійність
Робота в ізоляції
Tech savvy
Письмова комунікація
Автоматизація

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття 8. Рекрутинг та адаптація

Кого наймати для віддаленої роботи
Де шукати віддалених співробітників
Адаптація найму до віддалених працівників
Адаптація віддалених працівників

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття 9. Утримання та звільнення працівників

Робота з утриманням
Причини звільнень
Робота з низькою ефективністю
Звільнення віддалених працівників

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття в записі з перевіркою ДЗ

Заняття 10. Управління культурою та безпека

Опис культури для віддалених працівників
Підтримка культури
Безпека бізнесу з віддаленими працівниками
Робота з форс-мажорами

Записатися на курс

Варіанти оплати – рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі

Бажаєте прийти на перше заняття курсу безкоштовно?

Вступайте до Telegram чату, де ми викладемо посилання на заняття до його початку

Вступити в чат

Як навчаються на курсі

1

Перегляд заняття онлайн

Ви берете участь у живих онлайн заняттях або дивитеся заняття в записі

2

Домашнє завдання з перевіркою автором курсу

У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати

3

Розбір кейсів учасників

Ми спілкуємось у Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників

4

Отримання диплому

Усі учасники курсу отримують диплом після того, як виконають усі домашні завдання на оцінку 4 або 5

Диплом Профессіонала HR після закі курса
Такий бажаний і цінний

Кожен диплом має унікальний код
QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
Неможливо підробити
Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), подивитися приклад
За запитом видається російською та українською

Реєстрація

Курс веде Mike Pritula - експерт №1 в онлайн HR сфері

№1 Лідер думок в HR у 2019 році
HR Advisor PeopleForce
15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
ТОП-10 найкращих HR СНД
З 2012 року займається онлайн навчанням
Представник HRCI в СНД
Володар сертифікації PHRi
Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
Автор HR-soft і консультант стартапів
Понад 3000 навчених HR
Автор моделі компетенцій HR
Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
HR персона року України (2018) і Білорусі (2017)
Понад 100 опублікованих статей і презентацій
Понад 1.5 млн переглядів статей
Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна та Білорусь

TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter

TOP-5 HR

за версією delo.ua

#1

представник HRCI у СНД

Стати учасником

Що всередині

Ось що ви отримаєте на курсі

Інтенсивна робота на курсі

На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти

Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення

Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади

У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання

У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат

Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Купити курс

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента

Зареєструватися

ЗРУЧНИЙ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ

Як проходить навчання

Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.

Записатися

Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом:

Написати нам у Telegram

Написати нам у Viber з ПК

Написати нам у Viber з телефону

Написати нам у WhatsApp

Написати нам на e-mail

Ок, хочу на курс!

Курси HR
→
Організація віддаленої роботи працівників