Knowledge Management
Ефективне управління знаннями в компанії

Онлайн курс-практикум з Mike Pritula | 6 занять онлайн у записі
✍︎ Перевірка домашніх завдань, ⎋ зворотний зв'язок і ⎆диплом після курсу
***
Курс можна пройти мовами: рус (запис), англ (запис, дату доступу уточнюйте)
✋ Упевнений, вам відомі такі проблеми:
- Втрата знань і досвіду під час звільнення ключових співробітників
- Відсутність централізованої бази знань, що ускладнює доступ до важливої інформації
- Відсутність культури обміну знаннями між відділами та командами
- Складнощі в навчанні нових співробітників і передачі ключових навичок
- Низька залученість співробітників і брак мотивації ділитися досвідом

✈️ Наш курс дає вам:
- Повне розуміння, як впровадити й ефективно управляти системою знань у компанії
- Практичні інструменти для створення і структурування бази знань
- Методи залучення співробітників і формування культури обміну знаннями
- Рекомендації щодо вибору систем і технологій для зберігання та обміну інформацією
- Стратегії оцінки та поліпшення системи управління знаннями, орієнтовані на результат
Приєднуйтесь до Telegram-чату учасників курсу ⇢⇢⇢

Чотири причини записатися на цей курс уже зараз

Не пропустіть свій шанс!
Для кого цей курс
  • Для HR і керівників, яким важливо ефективно організувати знання та інформацію в компанії
Що ви навчитеся робити
  • Ви навчитеся організовувати збір, зберігання та поширення знань у компанії
Користь
  • Курс дасть вам набір корисних інструментів і прикладів, відразу після курсу ви будете готові до організації знань компанії
Відмінність від інших курсів
  • Курс орієнтований на практику, а домашні завдання просувають вас уперед до поставленої мети

Програма курсу про Управління знаннями

Старт курсу відразу після оплати

Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком

Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком

Заняття 1: Введення в управління знаннями
  • Що таке управління знаннями (KM) і чому це важливо?
  • Типи знань: явні та неявні знання.
  • Основні виклики, з якими стикаються компанії при управлінні знаннями.
  • Бізнес-кейси успішного KM у світових компаніях.

Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком

Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком

Заняття 2: Створення та зберігання знань
  • Методи збирання знань: інтерв'ю, опитування, робочі групи.
  • Структурування знань: бази знань, вікі, онтології.
  • Інструменти та системи для зберігання: MS Loop, Notion, Confluence, корпоративні портали.
  • Захист інтелектуальної власності та конфіденційних даних.

Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком

Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком

Заняття 3: Обмін знаннями та їх поширення
  • Способи та бар'єри для обміну знаннями.
  • Створення культури обміну знаннями: від моделей наставництва до спільного навчання.
  • Технології та платформи: Slack, Teams, бази знань.
  • Спільноти практики та ролі лідерів знань.

Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком

Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком

Заняття 4: Використання знань та їхня інтеграція в процеси
  • Принципи використання знань у робочих процесах.
  • Системи управління знаннями та їхня інтеграція з іншими бізнес-процесами.
  • Моделі та методи вилучення знань: кейс-стаді, аналіз найкращих практик.
  • Облік і аналіз помилок, ретроспективи.

Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком

Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком

Заняття 5: Оцінювання та покращення системи управління знаннями
  • KPI і метрики ефективності KM.
  • Методики оцінки: опитування співробітників, оцінка залученості та індексів знань.
  • Зворотний зв'язок і поліпшення системи управління знаннями.
  • Системи моніторингу та зворотного зв'язку.

Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком

Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком

Заняття 6: Стратегія управління знаннями
  • Розробка і впровадження KM-стратегії.
  • Роль лідерів знань і залучення співробітників.
  • Впровадження культури постійного навчання та обміну знаннями.
  • Стратегічні рішення і планування на основі даних.

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, оберіть свій і почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$400
за 1 учасника
Менеджер знань
$710
економія 40$
за 1 учасника
Гуру знань
$1045
економія 55$
за 1 учасника
Директор знань
$1520
економія 80$
за 1 учасника
Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Підпишіться на бота, який нагадає вам про перший вебінар у день його старту і надішле посилання на вебінар. Клікайте на кнопку, відкриється Telegram, де потрібно буде натиснути Старт (Start)
Записатися на перше заняття безкоштовно
Як проходить заняття
Подивіться приклад заняття з курсу

Як навчаються на курсі про знання

1
Онлайн заняття в записі
Ви переглядаєте записані заняття в комфортному для себе темпі та вивчаєте матеріал
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати для отримання диплома
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємося в Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплома
Студенти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом наприкінці курсу
Диплом Професіонала HR після завершення курсу
Такий бажаний та цінний
  • Інтегрується в профайл Linkedin і HH
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
  • За запитом видається російською та українською

Хто веде?

Автор курсу та його ведучий Mike Pritula

  • Засновник Mike Pritula Academy і PapaHR software
  • №1 Лідер думок в HR у 2019 році
  • Автор найбільшого Youtube HR каналу
  • 20 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку, PeopleForce
  • Реалізував понад 50 HR проєктів
  • Сформував 4 HR команди в різних бізнесах
  • ТОП-10 найкращих HR СНД
  • З 2010 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI в СНД, готує до сертифікації SHRM
  • Власник сертифікацій PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI в понад 10 країнах
  • Понад 10000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року України (2018) і Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей і презентацій
  • Понад 5 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книг "Резюме на мільйон" і "AI в HR"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна та Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI у СНД

Що всередині онлайн курсу про Управління знаннями

Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів, як компанія вирішує завдання бізнесу за допомогою інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
    Зручний особистий кабінет

    Як проходить навчання на курсі про знання

    Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали зберігаються у вашому особистому кабінеті.

    Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються у закритому Telegram-чаті.
    Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: