Запуск зустрічей 1:1 в компанії

Онлайн курс з Mike Pritula | 6 занять в запису
✍︎ Перевірка домашніх завдань та ⎆диплом після курсу
Без зустрічей керівників та співробітників 1:1 бізнес не злетить.
І саме обов'язок HR їх запустити. Для цього – навчити керівників та розробити процес. На курсі розберемося як це зробити

Чим буде корисний цей курс
Повний набір інформації про зустрічі 1:1
На курсі ми вивчимо навіщо бізнесу потрібні індивідуальні зустрічі співробітників з керівниками 1:1, як це робить Google, розглянемо види 1:1, заглибимося в коучинг та зворотний зв'язок – як найбільш цінні елементи 1:1
Робочі інструменти та кейси
Ви отримаєте працюючий шаблон зустрічі 1:1, понад 100 питань для зустрічей керівника зі співробітником та HR зі співробітником, вивчите кейси компаній у цьому напрямку та будете готові впровадити зустрічі 1:1 у себе в компанії
Вступайте до Telegram чату учасників курсу

Програма курсу

Старт навчання одразу після оплати

Заняття у записі з перевіркою ДЗ

Заняття у записі з перевіркою ДЗ

Заняття 1. Навіщо бізнесу потрібні зустрічі 1:1 та формат зустрічі
  • Чому Google вважають, що без 1:1 бізнес не злетить
  • Формат 1:1
  • Бізнес ефективність від 1:1
  • Хто має проводити: керівник чи HR?
  • Як часто проводити і де
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 2. Види 1:1
  • Управління ефективністю
  • Побудова відносин
  • Коучинг
  • Зворотній зв'язок
  • Діагностика вигоряння
  • Вирішення конфліктних ситуацій
  • 1:1 з HR співробітником
  • 1:1 для розвитку
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 3. Побудова відносин
  • Як 1:1 покращує взаємодію менеджера та співробітника
  • Встановлення рапорту
  • Робота із залученням співробітника
  • Як зробити 1:1 улюбленими 30 хвилинами співробітника
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 4. Коучинг
  • Що таке коучинг і як він працює
  • Техніка Google у коучінгу
  • Модель GROW
  • Коли доречний та не доречний коучинг
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 5. Зворотній зв'язок
  • Як ефективно давати зворотний зв'язок на 1:1
  • Формула ефективного зворотного зв'язку
  • Як критикувати співробітника та не демотивувати
  • Що таке позитивний зворотний зв'язок
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 6. Запуск зустрічей 1:1 у компанії
  • Підготовка бізнес кейсу з 1:1
  • Розрахунок повернення інвестицій від 1:1
  • Презентація проекту ТОП менеджменту
  • Навчання керівників зустрічам
  • Моніторинг зустрічей та звітність
  • Інструменти автоматизації 1:1

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток на курсі
Окремий урок
$75
за кожен урок
Оплата 2 частинами
$180
на місяць, всього 2 місяці
Стандартний
$290
одноразово
Два курси разом
$610
одноразово
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше всего связаться по:
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться по%
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться по:
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться по:
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте в Telegram чат, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити до чату

Як навчаються на онлайн курсі про зустрічі 1-1

1
Перегляд запису заняття
Ви переглядаєте записані заняття в комфортному для себе темпі і вивчаєте матеріал
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників дистанційно
4
Отримання диплому
Студенти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом в кінці курсу
Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University і ін.), подивитися приклад
  • За запитом видається російською та українською

Хто веде?

Автор курсу і його ведучий
Mike Pritula
  • Засновник та СЕО Mike Pritula Academy
  • №1 Лідер думок у HR у 2019 році
  • HR Advisor PeopleForce.io
  • 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку
  • ТОП-10 найкращих HR СНД
  • З 2010 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI у СНД
  • Власник сертифікації PHRi
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
  • Автор HR-soft та консультант стартапів
  • Понад 5000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року України (2018) та Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей та презентацій
  • Понад 2 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI в СНД
Що всередині
Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.
Відгуки студентів
Спасибо большое Майку, в первую очередь, за такое внимательное отношение к индивидуальным работам участников - это очень подкупает! На курсе было много интересной и полезной информации, рекомендую для изучения всем, кто планирует запускать встречи 1-1 в компании.
Head of T&D Department, Profmet Grup
Большое спасибо за курс. Я хочу отметить несколько важных, для меня, вещей:
1. Курс выстроен так, чтобы последовательно погружать в вопросы построения 1-1 в компании.
2. Динамика курса позволяет сазу внедрять знания в работу. Я например за курс успел организовать несколько встреч 1-1 сотрудника и специалиста по обучению, встречи стали регулярными.
3. Осень быстрая и подробная ОС по всем выполненным домашним заданиям от Майка. Рекомендации Майка помогают учесть всё, что забыл при выполнении домашнего задания.
Итог, не смотря на то, что этот курс полностью дистанционный появляется ощущение. что преподаватель ведет за руку и всегда готов помочь и подсказать, а практику ты набираешь сам.
Рекомендую курс для всех, кто только интересуется 1-1 или уже имеет свой личный опыт и сейчас хочет сформировать теоретическую базу
Еще раз большое спасибо!
Фахівець з навчання та розвитку
Компанія: Метр квадратний
IT екосистема нерухомості: m2.ru
С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
Слава Баранский
Співзасновник Lifehacker.ru
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетологія
ЗРУЧНИЙ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ
Як проходить навчання
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, тести, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Подивіться приклад заняття цього курсу
Хто буде з вами в групі
За 10 років онлайн навчання у Майка навчалися співробітники з таких компаній
Контакти:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy
Ви також можете зв'язатися через соціальні мережі: