Бюджетування – це процес планування ресурсів для HR діяльності та бізнесу.
Без нього неможливо керувати персоналом та HR. У разі помилки, можна витратити багато грошей марно.
Без нього неможливо керувати персоналом та HR. У разі помилки, можна витратити багато грошей марно.
Чим буде корисний цей курс
-
Повний набір інформації про бюджетуванняНа курсі ми пройдемо всі основні напрямки бюджетування – від рекрутингу до ФОП, а також навчимося обґрунтовувати наші бюджети -
Робочі інструменти та кейсиВи отримаєте готові шаблони, які зможете адаптувати під себе, а також вивчите найважливіші бенчмарки в галузі HR бюджетів
Програма курсу
Старт навчання одразу після оплати
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 1. Що таке бюджетування у роботі HR та що потрібно бюджетувати
- Роль бюджетування у бізнесі
- Що взагалі можна бюджетувати у HR
- Варіанти оптимізації бюджету
- Як пов'язати бюджет із бізнесом
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 2. Зв'язок бюджетування зі стратегією та бізнес цілями та розрахунок ROI
- Що спочатку бюджет чи стратегія
- Збір інформації для бюджету
- Які показники бюджету необхідно аналізувати
- Де і як брати бенчмарки ринку
- Як зрозуміти, чи відповідає бюджет цілям чи ні
- Розрахунок повернення інвестицій для бюджету
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 3. Бюджетування рекрутингу
- Основні метрики рекрутингу
- Статті бюджету для рекрутингу
- Бюджетування активностей бренду роботодавця
- Як не витратити більше
- Як гнучко керувати бюджетом
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 4. Бюджетування зарплат, премій, бенефітів
- Що таке ФОП і як він бюджетується
- Бюджетування вакансій
- Бюджетування премій
- Бюджетування бенефітів
- Бюджетування оверхедів
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 5. Бюджетування навчання
- Гнучкий формат бюджетування навчання
- Внутрішні або зовнішні тренери
- Створення бізнес-кейс для навчання
- Оцінка навчання
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 6. Бюджетування автоматизації та інших витрат
- Бюджетування HR софту
- Бюджетування додаткового софту
- Бюджетування інших витрат HR: мерч, подарунки, свята тощо
Варіанти оплати - рання реєстрація
Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$350
За 1 учасника
Два курси разом
$660
За 1 учасника
Три курси разом
$1030
За 1 учасника
HR Стратег
$1360
За 1 учасника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Як вчаться на курсі
1
Перегляд запису заняття
Ви переглядаєте записані заняття в комфортному для себе темпі і вивчаєте матеріал
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників дистанційно
4
Отримання диплому
Студенти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом в кінці курсу
Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний
Такий бажаний і цінний
- Кожен диплом має унікальний код
- QR-код на дипломі веде на онлайн версію
- Неможливо підробити
- Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University і ін.), подивитися приклад
- За запитом видається російською та українською
Хто веде?
Автор курсу та його ведучий
Mike Pritula
- №1 Лідер думок в HR в 2019 році
- HR Advisor PeopleForce
- 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
- ТОП-10 кращих HR СНД
- З 2012 року займається онлайн навчанням
- Представник HRCI в СНД
- Володар сертифікації PHRi
- Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
- Автор HR-soft і консультант стартапів
- Більше 3000 навчених HR
- Автор моделі компетенцій HR
- Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
- HR персона року Україна (2018) і Білорусі (2017)
- Понад 100 опублікованих статей та презентацій
- Більш 1.5 млн переглядів статей
- Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
- Автор книги "Резюме на мільйон"
HR-персона
року за версією Headhunter Україна і Білорусь
TOP-20
HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR
за версією delo.ua
#1
представник HRCI в СНД
Що всередині
Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.
Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy
Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
ЗРУЧНИЙ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ
Як проходить навчання
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, тести, зберігаються в вашому особистому кабінеті.
Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Подивіться приклад заняття цього курсу
Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: