Организація віддаленої роботи співробітників

Онлайн курс з Mike Pritula | cтарт 13 вересня 2022 року, по вівторках
⌚︎ Час 17:00 Київ | 10 занять онлайн
✍︎ Перевірка домашніх завдань та ⎆диплом після курсу
Також можна пройти у записі прямо зараз
Організація віддаленої роботи працівників – це не просто робота співробітників вдома.
Існує не менше 500 пунктів, які необхідно врахувати під час віддаленої роботи працівників. Усі вони є у нашому курсі.

Чим буде корисний цей курс
Повний набір інформації про віддалену роботу
На курсі ми пройдемо всі етапи організації віддаленої роботи співробітників від організації робочого місця до вибору інструментів, контролю, мотивації та тимбілдингів.
Робочі інструменти та кейси
Ви отримаєте готові шаблони, які зможете адаптувати під себе, а також вивчите найважливіші бенчмарки в галузі віддаленої роботи працівників
Вступайте до Telegram чат учасників курсу

Програма курсу

Старт курсу 13 вересня 2022 року
⌚︎ Час 17:00 Київ
13 вересня
(вівторок)
17:00 Київ
13 вересня
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 1. Переходимо в remote швидко, чек-лист
  • Три оточення, які формують досвід співробітника
  • Remote - вирок чи можливість?
  • У чому основна відмінність від офісної роботи?
  • Вплив на всі HR процеси – що буде інакше?
  • Про що потрібно подумати під час переходу на remote – checklist
  • Як підготувати компанію до remote у майбутньому?
  • Не забуваємо про безпеку
20 вересня
(вівторок)
17:00 Київ
20 вересня
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 2. Організація роботи дистанційних працівників та їх комунікація
  • Правила роботи
  • Сон та Харчування
  • Взаємодія з членами сім'ї та домашніми тваринами
  • Організація місця роботи
  • Правила у сім'ї
  • Інструменти та правила комунікації
27 вересня
(вівторок)
17:00 Київ
27 вересня
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 3. Контроль чи самоконтроль – як не зменшувати темпи
  • Як організувати контроль роботи віддалених працівників
  • Інструменти контролю
  • Організація роботи так, щоб співробітники самостійно контролювали свою роботу
4 жовтня
(вівторок)
17:00 Київ
4 жовтня
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 4. Інструменти та технології, що полегшують життя: від софту до зустрічей
  • Інструменти для спілкування
  • Інструменти для організації роботи
  • Види зустрічей для віддалених працівників
  • Інструменти для зберігання документів
11 жовтня
(вівторок)
17:00 Київ
11 жовтня
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 5. Мотивація, соціалізація та залучення співробітників-дистанційників
  • Значимість мотивації віддалених працівників
  • Робота із залученням
  • Робота із соціалізацією
  • Тімбілдінги для віддалених співробітників
18 жовтня
(вівторок)
17:00 Київ
18 жовтня
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 6. Турбота про працівників, які працюють віддалено
  • Найбільш затребувані бенефіти
  • Безпека віддалених працівників
  • Підтримка ментального здоров'я
  • Турбота про фізичне здоров'я
25 жовтня
(вівторок)
17:00 Київ
25 жовтня
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 7. Розвиток співробітників на віддаленні, remote та digital skills
  • Тайм менеджмент
  • Самостійність
  • Робота в ізоляції
  • Tech savvy
  • Письмова комунікація
  • Автоматизація
8 листопада
(вівторок)
17:00 Київ
8 листопада
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 8. Рекрутинг та адаптація
  • Кого наймати для віддаленої роботи
  • Де шукати віддалених співробітників
  • Адаптація найму до віддалених працівників
  • Адаптація віддалених працівників
15 листопада
(вівторок)
17:00 Київ
15 листопада
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 9. Утримання та звільнення працівників
  • Робота з утриманням
  • Причини звільнень
  • Робота з низькою ефективністю
  • Звільнення віддалених працівників
22 листопада
(вівторок)
17:00 Київ
22 листопада
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 10. Управління культурою та безпека
  • Опис культури для віддалених працівників
  • Підтримка культури
  • Безпека бізнесу з віддаленими працівниками
  • Робота з форс-мажорами

Варіанти оплати – рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$350
За 1 учасника
Два курси разом
$660
За 1 учасника
Три курси разом
$990
За 1 учасника
Супер удальонка
$1320
За 1 учасника
Немає часу чекати на початок курсу?
Цей курс можна придбати у записі за повну вартість.
Ви отримаєте доступ до особистого кабінету, де записані всі заняття + перевірку домашніх завдань та зворотний зв'язок з ними від автора курсу + документ про закінчення
Бажаєте прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте до Telegram чату, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити в чат
Як навчаються на курсі
1
Онлайн вебінар-інтенсив
Щотижня проходить онлайн вебінар, це жива онлайн зустріч тривалістю до 60 хвилин
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємось у Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплому
Усі учасники курсу отримують диплом після того, як виконають усі домашні завдання на оцінку 4 або 5
Диплом Профессіонала HR після закі курса
Такий бажаний і цінний
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), подивитися приклад
  • За запитом видається російською та українською

Хто веде?

Автор курсу та його ведучий
Mike Pritula
  • №1 Лідер думок у HR у 2019 році
  • HR Advisor PeopleForce
  • 15 років у HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 найкращих HR СНД
  • З 2012 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI у СНД
  • Власник сертифікації PHRi
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
  • Автор HR-soft та консультант стартапів
  • Понад 3000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року України (2018) та Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей та презентацій
  • Понад 1.5 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна та Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI у СНД
Що всередині
Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
ЗРУЧНИЙ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ
Як проходить навчання
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Перегляньте приклад заняття цього курсу
Хто буде з вами в групі
За 10 років онлайн навчання у Майка навчалися співробітники з таких компаній
Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: