Well-being - Управління добробутом співробітників

Онлайн курс з Mike Pritula | 6 занять онлайн в запису
✍︎ Перевірка домашніх завдань та ⎆диплом після курсу
Добробут на роботі - це те, що потрібно сучасним співробітникам для боротьби зі стресами та вигорянням на роботі. Для компанії це зміцнення бренду роботодавця та підвищення ефективності роботи.

Чотири причини записатися на цей курс вже зараз

Не проґавте свій шанс!
Для кого цей курс
Для HRів, які хочуть покращити атмосферу роботи співробітників у компанії, знизити стрес та вигоряння та підвищити продуктивність роботи
Що вам дасть курс
Курс дасть готові інструменти покращення добробуту в компанії + великий набір реальних кейсів, досліджень та аргументації, навіщо це потрібно для ТОПів
Користь
HR, який вміє покращувати добробут співробітників, отримує більше поваги та довіри, що у результаті призводить до більш ефективної роботи.
Відмінність від інших курсів
Єдиний сучасний курс на тему добробуту на роботі, побудований на практичних прикладах
Вступайте в Telegram чат учасників курсу ⇢⇢⇢

Програма курсу про добробут

Старт навчання одразу після оплати
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 1. Що таке добробут на роботі
  • Проблеми нашої спільноти
  • Зміни, які створюють складнощі на роботі
  • Люди перестають долати проблеми
  • Класична модель добробуту на роботі
  • Чому класичної моделі більше недостатньо
  • Сучасні фактори добробуту на роботі
  • Дослідження на тему добробуту працівників
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 2. Як запустити управління добробутом у компанії
  • Підготовка фундаменту для запуску
  • Роль HR як агента змін у компанії
  • Як успішні компанії запровадили добробут
  • Підготовка аргументації для керівництва
  • Формування бачення майбутнього
  • Використання піраміди Маслоу та 5 стовпів Брокада
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 3. Роль культури в управлінні добробутом
  • Як негативна культура може знижувати добробут на роботі
  • Пошук прихованих факторів добробуту
  • Оцінка культури компанії
  • Проведення культурного аудиту
  • Пошук того, що не працює
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 4. Побудова системи добробуту у компанії
  • Формування команди для роботи з добробутом
  • Брейнстормінг ідей
  • Невидима робота над добробутом
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 5. Залучення співробітників до добробуту
  • Чому однієї поінформованості вже недостатньо
  • Як змінювати поведінку співробітників
  • Зовнішня та внутрішня мотивація
  • Роль системи преміювання
  • Автономія, зміст та розвиток
  • Як створити систему підштовхування для співробітників
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 6. Запуск та покращення добробуту в компанії
  • Чому варто рухатися ітеративно
  • Як прищеплювати нові звички
  • Оцінка реакції співробітників на програму
  • Оцінка навчання
  • Оцінка поведінки
  • Оцінка результатів
  • Оцінка сприйняття добробуту
  • Оцінка організаційного впливу
  • Найкращі світові практики добробуту

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$350
Два курси разом
$660
Три курси разом
$990
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Бажаєте прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте до Telegram чату, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити до чату

Як навчаються на курсі?

1
Перегляд заняття у записі
Ви переглядаєте заняття в записі у зручному для себе графіку
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємось у Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплому
Усі учасники курсу отримують диплом після того, як успішно виконають усі домашні завдання
Диплом Професіонала HR після завершення курсу
Такий бажаний та цінний
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
  • За запитом видається російською та українською

Хто веде?

Автор курсу та його ведучий Mike Pritula

  • №1 Лідер думок в HR в 2019 році
  • HR Advisor PeopleForce
  • 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 кращих HR СНД
  • З 2012 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI в СНД
  • Власник сертифікації PHRi
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
  • Автор HR-soft і консультант стартапів
  • Більше 3000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року Україна (2018) і Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей та презентацій
  • Більш 1.5 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна та Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI у СНД

Що всередині курсу про Well-being для співробітників

Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
Зручний особистий кабінет

Як проходить навчання на курсі про зворотній зв'язок

Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали зберігаються у вашому особистому кабінеті.

Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються у закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Перегляньте приклад заняття цього курсу
Хто буде з вами в групi
За 10 років онлайн навчання у Майка навчалися співробітники таких компаній
Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: