Як проходить заняття
Подивіться приклад заняття цього курсу
Управління талантами - ключова компетенція будь-якої компанії
Якщо ви не зуміли побудувати системи найму, визначення, розвитку, мотивації та утримання талантів - ваш бізнес не вийде на новий рівень
Якщо ви не зуміли побудувати системи найму, визначення, розвитку, мотивації та утримання талантів - ваш бізнес не вийде на новий рівень
Чим буде корисний цей курс
-
Повний набір інформації про управління талантамиВи дізнаєтеся що таке Управління талантами. Що саме будь-яка організація повинна робити в цій галузі, як зв'язати всі процеси і створити компанію талановитих співробітників -
Робочі інструменти та кейсиМи не тільки розберемо успішні кейси побудові системи Талантів в бізнесі, а й розробимо Систему управління талантами для вашого бізнесу самостійно в рамках домашніх завдань
Вступайте в Telegram чат учасників Академії і тих, кому цікава тема Управління талантами в компанії
Програма курсу
Курс проходить в запису з перевіркою домашніх завдань і спілкуванням в чаті студентів курсу
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 1. Створення організації талантів. Залучення талантів
- Що таке таланти
- Як їх вимірювати
- Концепція A-players
- Стратегічне планування талантів
- Ціннісна пропозиція роботодавця
- Побудова бренду роботодавця
- Адаптація талантів
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 2. Відбір талантів
- Мова компетенцій в управлінні талантами
- Ассессмент-центр
- Техніки відбору та їх валідність
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 3. Розвиток талантів
- Профайл посади
- Коучинг талантів
- Менторинг талантів
- Навчання талантів
- Розвиток талантів
- Тренінги талантів
- Роль керівника в розвитку талантів
- Розвиток лідерства
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 4. Винагорода талантів
- Концепція Total Rewards
- Що значить платити справедливо
- Перегляд заробітних плат і преміювання для талантів
- Як визнавати досягнення
- Модель бенефітів для талантів
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 5. Управління ефективністю і оцінка
- Методи управління ефективністю для талантів
- Модель безперервного розвитку талантів через зворотний зв'язок
- Каскадування цілей і МВО
- Оцінка 360 градусів
- Проведення зустрічей 1: 1
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 6. Управління кар'єрою та планування наступності
- Зустрічі з оцінки талантів
- Визначення високопотенційних співробітників
- Планування кар'єри
- Варіанти розвитку кар'єри для талантів
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 7. Управління залученням і утримання талантів
- Як залучати таланти
- Мотивація 3.0
- Робота з лояльністю
- Досвід співробітника
- Аналіз плинності
- Стратегії утримання
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 8. Культура і системи автоматизації для талантів
- Культура, орієнтована на таланти
- Елементи холократіі і бірюзової організації
- Інструменти автоматизації
Варіанти оплати - рання реєстрація
Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$350
За 1 учасника
Два курси разом
$660
За 1 учасника
Три курси разом
$990
За 1 учасника
Усі курси одразу
економія 60'000$
економія 60'000$
$1000
За 1 учасника
Реєстрація на курс
Залиште ваші контакти для реєстрації
Ми скоро з вами зв'яжемося
Реєстрація на курс
Залиште ваші контакти для реєстрації
Ми скоро з вами зв'яжемося
Реєстрація на курс
Залиште ваші контакти для реєстрації
Ми скоро з вами зв'яжемося
Реєстрація на курс
Залиште ваші контакти для реєстрації
Ми скоро з вами зв'яжемося
Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте в Telegram чат, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити до чату Як вчаться на курсі
1
Перегляд заняття в запису
Ви дивитеся заняття в запису в зручному для себе графіку
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплома
Всі учасники курсу отримують диплом після того, як виконають всі домашні завдання на оцінку 4 або 5
Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний
Такий бажаний і цінний
- Кожен диплом має унікальний код
- QR-код на дипломі веде на онлайн версію
- Неможливо підробити
- Видається на сертифікованій платформі Accredible, подивитися приклад
- За запитом видається російською та українською
Хто веде?
Автор курсу і його ведучий
Mike Pritula
- №1 Лідер думок в HR в 2019 році
- 21 рік в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
- З 2011 року займається онлайн-навчанням
- Представник HRCI у Східній Європі
- Володар сертифікації PHRi
- Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
- Автор HR-soft і консультант стартапів
- Більше 3000 навчених HR
- Автор моделі компетенцій HR
- Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
- HR персона року України (2018)
- Понад 100 опублікованих статей та презентацій
- Більш 1.5 млн переглядів статей
- Автор 200+ HR-книг на Amazon
- Засновник PapaHR — AI-native HR-платформи
HR-персона
року в Україні
TOP-20
HR-лідерів
TOP-5 HR
за версією delo.ua
#1
представник HRCI у Східній Європі
Що всередині
Ось що ви отримаєте на курсі
-
Інтенсивна робота на курсіНа курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в онлайн чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу -
ІнструментиВи отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній -
Готові рішенняВам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії -
ПрикладиУ нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе -
Домашні завданняУ своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло. -
Закритий чатВсі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.
Зручний особистий кабінет
Як проходить навчання
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, тести, зберігаються в вашому особистому кабінеті.
Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: