Логотип Mike Pritula Academy

Контакти

ru

HR, який не розуміє фінансів — не партнер для бізнесу. Стань тим, кого слухає СЕО!

Онлайн курс в запису з перевіркою домашніх завдань від Mike Pritula
8 занять для завершення курсу і отримання диплома
Живе спілкування в чаті студентів курсу, відповіді на питання
***

Мова навчання на ваш вибір: українська (запис, доступ через 2 дні), англійська (запис), рус (онлайн або запис), інші за запитом

Придбати за 350$

Як проходить заняття

Подивіться приклад заняття цього курсу

Business Acumen - найнеобхідніша компетенція для HR
Це про вміння говорити з бізнесом однією мовою і дивитися на свою діяльність очима СЕО

Ілюстрація до розділу «Business Acumen - найнеобхідніша компетенція для HR Це про вміння говорити з бізнесом одні» курсу «Бізнес і фінанси для HR»

Чим буде корисний цей курс

Повний набір інформації про бізнес і фінанси для HR

Ви дізнаєтеся, що таке бізнес і фінанси, навчитеся рахувати свої ініціативи з точки зору окупності і повернення інвестицій
Робочі інструменти та кейси

Ми не тільки розберемо всі найбільш важливі інструменти бізнесу, але і попрактикуемося їх застосовувати для своїх компаній, а також вивчимо успішні кейси

Вступайте в Telegram чат учасників Академії і тих, кому цікава тема Бізнесу і фінансів для HR

Telegram чат

Програма курсу

Курс проходить в запису з перевіркою домашніх завдань і спілкуванням в чаті студентів курсу

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття 1. Організація і її оточення і Управлінський контекст

Аналіз оточення
STEEPLE аналіз приходить на заміну PESTEL
Сканування оточення
SWOT аналіз
Види організаційної структури
Стратегічні альянси
Вибір структури
Аутсорсинг HR
Стейкхолдери
Модель E-V-R
Теорії менеджменту
Управління конфліктами
Моделі HR
Фокус на клієнта
Управління якістю
управління змінами

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття 2. Конкурентне оточення бізнесу і Державна політика

Економічні системи
Ринкова економіка
Структура ринку
Конкурентні стратегії
Конкуренція
П'ять сил портеру
Бостонська матриця
Ринок праці
Організація роботи
Психологічний контракт
Планування персоналу

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття 3. Уряд і економіка

Інструменти економіки
Інфляція і процентні ставки
Центральні банки
Типи компаній

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття 4. Регуляторна політика і Світова економіка

Судові системи
Регулювання бізнесу і захист споживачів
Трудове законодавство
Міжнародні фінансові інститути
Міжнародна торгівля
Світова організація торгівлі (СОТ)
Глобалізація
Мультинаціональні і Транснаціональні корпорації
Європейський Союз
Брекзіт

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття 5. Демографічні і Соціальні тренди

Ріст населення
Етнічність населення
Соціальні тренди
Нерівність, Бідність

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття 6. Технології, етика і соціальна відповідальність

Як розвиваються технології Інтернет
Вплив на бізнес стратегію
Управління знаннями
Етика і бізнес етика
Цінності
Корпоративна соціальна відповідальність
Управління ризиками

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття 7. Стратегічний менеджмент і Роль HR в управлінні бізнесом

Моделі стратегії
Стратегічний аналіз
Стратегічні вибори
Впровадження стратегії
Управління змінами
Стратегічне лідерство
Моделі побудови HR
HR і лінійні менеджери
HR і ефективність
Роль HR в підвищенні ефективності

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття в запису з перевіркою ДЗ

Заняття 8. Фінанси організації

Три головних документи
5 ключових терміни
Застосування фінансів в роботі HR
Обгрунтування HR ініціатив мовою фінансів

Записатися на курс

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток на курсі

Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?

Вступайте в Telegram чат, де ми викладемо посилання на заняття до його початку

Вступити до чату

Як вчаться на курсі

1

Заняття в запису

Ви переглядаєте записані заняття в комфортному для себе темпі і вивчаєте матеріал

2

Домашнє завдання з перевіркою автором курсу

У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати

3

Розбір кейсів учасників

Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників

4

Отримання диплому

ССтуденти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом в кінці курсу

Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний

Кожен диплом має унікальний код
QR-код на дипломі веде на онлайн версію
неможливо підробити
Видається на сертифікованій платформі Accredible, подивитися приклад
За запитом видається російською та українською

Диплом випускника курсу «Бізнес і фінанси для HR» від Mike Pritula Academy

Реєстрація

Хто веде?

Автор курсу і його ведучий

Mike Pritula

№1 Лідер думок в HR в 2019 році
21 рік в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
З 2011 року займається онлайн-навчанням
Представник HRCI у Східній Європі
Володар сертифікації PHRi
Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
Автор HR-soft і консультант стартапів
Більше 3000 навчених HR
Автор моделі компетенцій HR
Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
HR персона року Україна (2018) і Білорусі (2017)
Понад 100 опублікованих статей та презентацій
Більш 1.5 млн переглядів статей
Автор 200+ HR-книг на Amazon
Засновник PapaHR — AI-native HR-платформи

Ілюстрація до розділу «№1 Лідер думок в HR в 2019 році 21 рік в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia ТО» курсу «Бізнес і фінанси для HR»

HR-персона

року в Україні та Білорусі

TOP-20

HR-лідерів

TOP-5 HR

за версією delo.ua

#1

представник HRCI у Східній Європі

Стати учасником

Що всередині

Ось що ви отримаєте на курсі

Інтенсивна робота на курсі

На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в онлайн чаті під час заняття та між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти

Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення

Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади

У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання

У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат

Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Купити курс

Відгуки студентів

Найкраще, на мою думку, вибудовує нормальні hr-процеси для ейчара Михайло Притула. Приходьте до нього на курс — ну справді, станете справжнім hr-бізнес-партнером, а не тим симулякром, як це заведено зараз. І яких наймають і звільняють пачками раз на три роки, не бачачи жодної цінності.

Алена Владимирская

засновник Антірабство
Курси Михайла Притули — це якісні, структуровані й чудово подані знання та досвід, які на конкретних прикладах навчають і показують, наскільки HR нині в сучасній компанії є і має бути провідною ланкою.

Артур Михно

Співзасновник і CEO Work.ua
З Мішею я познайомився, коли був головредом Lifehaker.ru. Він запропонував нам написати кілька статей про HR. Радий, що погодився, бо для себе справді відкрив Цілий Світ HR — не нудний умовний кабінет людей, які перебирають 100500 резюме на рік і догоджають розбалуваним айтішникам, а цілу систему мотивації та побудови кар'єри.

Слава Баранский

співзасновник Lifehacker.ru
Пройшла курс "People management" у Михайла Притули. Дуже-дуже рекомендую. Лаконічно, по суті, з конкретними д/з, виконуючи які ти вже змінюєш свій підхід до управління. Знайшла відповіді на багато питань, які до цього висіли як невирішені задачі.

Анастасия Карпова

CEO в EdMarket, Нетологія

Зареєструватися

Зручний особистий кабінет

Як проходить навчання

Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.

Приклад результату після проходження курсу «Бізнес і фінанси для HR»

Записатися

Контакти:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy

Ви також можете зв'язатися через соціальні мережі:

Ок, хочу на курс!