Онлайн обучение и адаптация к процессу: универсальные советы для новичков

Новые технологии, появляющиеся отрасли, трансформирующиеся рынки труда — все это требует от нас постоянного развития и освоения новых навыков. Овладение знаниями уже давно перестало быть прерогативой только школьников и студентов. Сегодня 80% компаний предлагают сотрудникам возможности дистанционного обучения даже для опытных специалистов. Это неудивительно, ведь такой формат обладает рядом неоспоримых преимуществ:

Гибкость: вы сами выбираете время и место для учебы.
Доступность: обучение онлайн доступно из любой точки мира, где есть интернет.
Разнообразие: выбирайте интересующую тему из огромного количества из баз онлайн-платформ.
Интерактивность: множество инструментов и форматов обучения делают процесс более увлекательным и эффективным.

Несмотря на все это многие задаются вопросами: «Как учиться онлайн? Как качественно подготовится к обучению? Как облегчить этот прыжок в омут знаний?» Для этого мы собрали несколько простых, но ценных советов, которые помогут вам улучшить процесс.

6 советов по адаптации, или как оптимизировать дистанционное обучение

Ожидается, что уже к 2027 году количество пользователей обучения онлайн достигнет 57 миллионов человек. Это огромная цифра, которая говорит о необходимости массовой адаптации к дистанционному обучению.

Многие испытывают трудности с самоорганизацией, постановкой целей, поиском мотивации и надежных источников информации. В результате этого процесс обучения становиться неэффективным, вызывает разочарование и даже приводит к отказу от курса.

Но не стоит унывать! Следуя советам ниже, вы преобразуете онлайн-курсы в продуктивный процесс.

Совет №1. Организуйте максимально комфортное рабочее место

Обучение онлайн требует максимальной концентрации внимания и вовлеченности. Создать необходимую атмосферу поможет правильно организованное рабочее пространство.

Почему это важно? В уютном и упорядоченном пространстве вас будет меньше отвлекать посторонние факторы, что позволит полностью сосредоточиться на учебе. Также создание рабочего места позитивно влияет на психологическое состояние, снижая уровень стресса.

Заманчиво, не так ли? Вот, что вы можете сделать для организации комфортной обстановки:

Найдите тихое и хорошо освещенное место.
Выберите удобный стул и стол подходящей высоты.
Убедитесь, что есть все необходимое: компьютер, канцелярия, зарядные устройства и т.д.
Поддерживайте порядок на столе, убирайте лишние предметы и документы.
Дополните рабочее место фотографиями или другими предметами, которые вам нравятся.

По статистике, только 7% работников считают себя производительными в официальное рабочее время. Однако правильно организованное рабочее пространство значительно повышает продуктивность. В среднем, люди, работающие в комфортных условиях, выполняют на 15-20% больше заданий и меньше ошибаются.

Совет №2. Придерживайтесь четкого графика

Планирование обучения — один из важных факторов успешного онлайн-обучения. Составив четкий график, вы сможете распределять время между учебой, работой и отдыхом и избегать авралов.

Чтобы спланировать свое время:

Определите цели. Чего хотите достичь с помощью онлайн-обучения?
Составьте список дел. Запишите все задачи на неделю, включая просмотр лекций, выполнение заданий и т. д.
Распределите задачи. Определите, сколько времени будете посвящать каждой задаче и в какие дни выполнять.

Не пытайтесь учиться по несколько часов подряд без перерыва. Идеальная формула успеха предполагает распределение рабочего времени таким образом: 70-75% на работу и 25-30% на перерывы. Делайте их каждые 45-60 минут, чтобы размяться или просто отвлечься от учебы.

Совет №3. Организуйте процессы

Организованность особенно важна она при обучении онлайн. Продуманная система конспектирования в дальнейшем экономит время на поиск нужных сведений.

Как организовать учебные материалы

Как делать конспекты

Выберите место для хранения учебных материалов (папки, облачное хранилище и т. д.) и сортируйте их по темам, курсам или другим признакам.
Используйте онлайн-сервисы и приложения, для быстрого поиска информации.
Сохраняйте копии важных документов в облачном хранилище.
Записывайте ключевые моменты лекций.
Не переписывайте текст дословно, формулируйте своими словами.
Разбивайте конспект на разделы, используйте списки, схемы.
Пересматривайте конспекты, чтобы закрепить информацию в памяти.

Удобными инструментами для облегчения организации учебы являются:

Evernote — приложение для сохранения текста, изображений, аудио и видео.
Google Keep — бесплатный сервис от Google для создания заметок, списков и напоминаний.
MindMeister — сервис для создания ментальных карт, которые помогают структурировать информацию и генерировать идеи.

Не стесняйтесь — пользуйтесь всеми возможностями, которые улучшают обучение онлайн и результаты.

Совет №4. Подпитывайте мотивацию

Без мотивации любое онлайн обучение бесполезно. Важно четко понимать, зачем вы изучаете тот или иной предмет, какие цели преследуете и какой результат хотите получить. Когда вы видите перед собой конкретную цель, вам гораздо легче найти в себе силы и желание учиться. Практичность — наше все!

Вот несколько советов, как найти мотивацию:

Подумайте, что вас вдохновляет, какие темы вам интересны.
Найдите партнера по обучению, ведь вместе учиться всегда веселее.
Визуализируйте успех, например, представьте, как вы успешно завершаете курс.
Награждайте себя, отмечая даже небольшие достижения.

Улучшить концентрацию для увеличения производительности возможно благодаря множеству техник. Для начала испробуйте метод Помодоро.

Источник: Yugorod

Совет №5. Комуницируйте с другими участниками

Общение с преподавателями и другими участниками курса позволяет:

Получить ответы на вопросы.
Поделиться идеями и опытом.
Лучше усвоить материал во время обсуждений и дискуссий.
Получить поддержку и мотивацию.
Развить коммуникативные навыки.

А чтобы коммуникация была эффективной, придерживайтесь простых правил:

Общайтесь с другими так, как вы хотели бы, чтобы они общались с вами.
Внимательно слушайте других. Прежде чем ответить, постарайтесь понять, что хочет сказать собеседник.
Используйте невербальные средства общения — зрительный контакт, мимика, жесты.

Общение с единомышленниками — двухсторонний процесс. Будьте готовы не только давать, но и принимать.

Совет №6. Ставьте цели и отслеживайте прогресс

Постановка целей и отслеживание прогресса — два важнейших фактора на пути к успешному прохождению онлайн-курсов.

Советуем при поставке целей руководствоваться системой SMART.

Источник: Aspro.cloud

Записывайте цели — так вы сможете следить за прогрессом. Для этого тоже есть несколько способов:

Ведите дневник, пишите, что выучили, с какими трудностями столкнулись.
Используйте системы отслеживания прогресса, например: Forest, Notion, Habitica и др.
Ставьте галочки в списке дел.

Контроль над прогрессом — не только ключ к успешному прохождению курса, но и ценные навыки в жизни.

Так ли важны курсы HR онлайн для менеджера?

Сегодня вы можете знать все и разбираться во всех мелочах, но завтра в систему может быть внедрен искусственный интеллект, который автоматизирует многие задачи. Что же делать в этой ситуации? Как не растерять навыки, а еще больше их масштабировать?

Ответ прост: необходимо постоянно повышать скилы. И в этом вам помогут курсы HR менеджера онлайн в Mike Pritula Academy. Мы предлагаем десятки вариантов, охватывающие все аспекты области HR. Все они предлагают интерактивные методы обучения и разработаны практикующими специалистами.

Выбирайте интересующие курсы HR онлайн и шагните навстречу успешной карьере в HR!