People Manager
Управління командою

Онлайн курс з Mike Pritula | старт 19 березня 2025 року, щосереди
⌚︎ Час 17:30 Київ | 13 занять онлайн (3 живих + 10 Power Webinar у записі)
✍︎ Перевірка домашніх завдань і ⎆диплом після курсу
Курс також можна пройти в запису вже зараз (минула версія курса)
***

Курс можна пройти мовами: рус (запис), англ (запис, дату доступу уточнюйте)

Реєстрація на курс

Сильна команда - радість керівнику.
Можна постійно займатися мікроменеджментом, а можна зібрати сильну команду, розвивати її, мотивувати і залишати собі більше часу на стратегічні завдання

Чим буде корисний цей курс

Повний набір інформації про управління командою

Ви дізнаєтеся, як сформувати, навчати, мотивувати, утримувати команду. Як контролювати, але не віджимати, як ростити заступників і підвищувати продуктивність
Робочі інструменти та кейси

Ви отримаєте реальні робочі інструменти керівника - карта оцінки кандидатів, індивідуальний план розвитку співробітника, матриця оцінки заробітних плат в команді, тест на командну роботу, шаблон зустрічі 1-1, шаблон звітності, покрокова модель делегування і так далі

Вступайте в Telegram чат учасників курсу і тих, кому цікава тема People Management

Telegram чат

Програма курсу

Старт навчання 19 березня 2025 року, середа
⌚︎ Час 17:30 Київ

19 березня
(середа)
17:30 Київ

Заняття 1. Сильна команда

хто потрібен: портрет ідеального співробітника
де шукати: рекрутери, сайти, агентства
створюємо згуртовану команду з особистостей

☕️ Power Webinar в записи

Заняття 2. Навчання співробітників

Шаблон опитувальника для виявлення потреб у розвитку співробітників
Шаблон заявки на навчання співробітника
Приклад політики навчання співробітників
Застосування моделі Кіркпатріка для навчання співробітників
Модель 6D, яка прийшла на заміну ADDIE у навчанні співробітників
Запуск онлайн навчання співробітників
Шаблон персонального плану розвитку співробітників
Застосування 9 boxes для планування навчання співробітників
Шаблон Succession Planning
Планування кар'єри співробітників під час планування навчання
Застосування правила 70-20-10 для навчання співробітників

☕️ Power Webinar в записи

Заняття 3. Особисті зустрічі

Шаблон ефективної зустрічі
Рапорт і його роль у зустрічі
Набір запитань на всі випадки життя для зустрічей 1-1
Включення зворотного зв'язку та коучингу в зустрічі 1-1
Чек-лист можливих проблем співробітників для діагностики під час 1-1
Формат звіту для фіксації підсумків 1-1
Системи для обліку зустрічей 1-1
Безкоштовні шаблони для обліку 1-1 на популярних платформах онлайн документів і таблиць

☕️ Power Webinar в записи

Заняття 4. Коучинг співробітників

Ключові компетенції коуча
Модель коучингу GROW
Випадки застосовності та незастосовності коучингу для співробітників
Інструмент колеса балансу
Чек-лист оцінювання готовності до коучингу
Анкета перед першою коучинговою зустріччю для коучів

26 березня
(середа)
17:30 Київ

Заняття 5. Як вибрати заступника

способи розкрити таланти в співробітниках
кого вибрати в заступники
ростимо майбутнього заступника

☕️ Power Webinar в записи

Заняття 6. Мотивація співробітників

Модель двофакторної мотивації Герцберга
Модель мотивації Маслоу
Модель мотивації Деніела Пінка 3.0
Відмінності між мотивацією, залученістю, лояльністю та досвідом співробітника
Інструмент діагностики демотивації співробітників
Інструмент оцінювання поточної мотивації співробітника Ніла Доші

☕️ Power Webinar в записи

Заняття 7. Зарплата

Система управління заробітними платами в компанії
Необхідність оцінювання посад для управління заробітними платами
Побудова зарплатних вилок
Матриця прогресивного перегляду заробітних плат
Розрахунок Compa-ratio
Стиснення вилок заробітних плат
"Зелене коло" і "червоне коло" в заробітних платах
Використання lump sum як альтернативи перегляду ЗП

☕️ Power Webinar в записи

Заняття 8. Премії

Цільовий розмір премії та як він визначається для посади
Система щоденного, щотижневого та щомісячного преміювання
Щорічне преміювання співробітників, пов'язане з Performance Review
Розробка гонорарної схеми для посади
Розробка системи преміювання для відділу продажів
Побудова командних систем преміювання

☕️ Power Webinar в записи

Заняття 9. Утримання співробітників

Розрахунок плинності співробітників
Визначення основних причин звільнення
Розрахунок ступеня утримання співробітників
Оцінка намірів співробітників залишатися в компанії
Щонайменше 5 стратегій утримання співробітників
Відмінність утримання від контр-офера
Розрахунок ціни звільнення співробітника для компанії
Формування контр-офера співробітнику

☕️ Power Webinar в записи

Заняття 10. Стратегія розвитку

Визначення хорошої та поганої стратегії компанії
Суть стратегії блакитних океанів
Визначення конкурентних відмінностей
3 типи типових стратегій компанії
Компоненти ефективної стратегії
Щонайменше 3 інструменти діагностики компанії до розроблення стратегії
Правила проведення стратегічної сесії компанії

☕️ Power Webinar в записи

Заняття 11. Постановка цілей

Суть методу OKR і вимоги до його використання
5 відмінностей методу OKR від MBO
Системи для обліку OKR
Безболісний запуск OKR у компанії вперше
Підбиття підсумків за OKR
Зв'язок OKR із системою Performance Review
Усі вимоги до Key Results

☕️ Power Webinar в записи

Заняття 12. Командна робота

Відмінність групи людей від команди
Модель розвитку команди за Такманом
5 дисфункцій команди за Патріком Ленсіоні
Інструмент діагностики командних проблем
4 елементи роботи команди

2 квітня
(середа)
17:30 Київ

Заняття 13. Контроль

чи варто контролювати кожен крок співробітників
як бути, якщо співробітники часто помиляються
автоматизація контролю
контроль, але не демотивація

Записатися на курс

Що таке ☕ Power Webinar?

Будь ласка, зверніть увагу, що частина занять пройде в новому форматі, який дає низку переваг

1

Ще більше занять

Завдяки додаванню Power Webinar ви отримуєте більше занять у вашому курсі. Наприклад, 13 замість 12 у курсі People Manager за колишньою ціною
2

Постійне оновлення

Ми регулярно оновлюємо Power Webinars так само, як і живі вебінари цього курсу. Ви завжди отримуєте найсвіжішу інформацію на наших курсах
3

Усе як в онлайн занятті

У вас також залишається можливість ставити запитання лектору в чаті Телеграм і виконувати ДЗ, отримуючи зворотний зв'язок
4

Модульність

Ми готуємо систему обліку Power webinars, проходячи різні курси, ви зможете збирати власну колекцію знань, ми опублікуємо рекомендації

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток на курсі

Немає часу чекати початку курсу?

Цей курс можна купити в запису за повну вартість (минула версія курсу).
Ви отримаєте доступ до особистого кабінету, де записані всі заняття + перевірку домашніх завдань і зворотний зв'язок по них від автора курсу + документ про закінчення

Купити курс в запису за 400$

Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?

Вступайте в Telegram чат, де ми викладемо посилання на заняття до його початку

Вступити в Telegram чат

Онлайн курс або Річна програма?
Крім цього курсу у нас також є річна програма Школа Керівника

Онлайн курс

Онлайн курс триває 3 місяці і дає всі основні інструменти керівника. Вартість - 400 $

Річна програма

Річна програма розрахована на 12 місяців і забезпечує більш глибоке занурення. Вартість - 980 $

Подивитися річну програму

Як вчаться на курсі

1

Заняття онлайн

Щотижня проходять онлайн заняття наживо

2

Домашнє завдання з перевіркою автором курсу

У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати

3

Розбір кейсів учасників

Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників

4

Отримання диплому

За всі виконані домашні завдання на 4 і 5 студент отримує диплом академії

Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний

Кожен диплом має унікальний код
QR-код на дипломі веде на онлайн версію
Неможливо підробити
Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), подивитися приклад
За запитом видається російською та українською

Реєстрація

Хто веде?

Автор курсу і його ведучий

Mike Pritula

№1 Лідер думок в HR в 2019 році
Керівник з досвідом управління 15 років
HR Advisor PeopleForce
15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
ТОП-10 кращих HR СНД
З 2012 року займається онлайн навчанням
Представник HRCI в СНД
Володар сертифікації PHRi
Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
Автор HR-soft і консультант стартапів
Більше 3000 навчених HR
Автор моделі компетенцій HR
Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
HR персона року Україна (2018) і Білорусі (2017)
Понад 100 опублікованих статей та презентацій
Більш 1.5 млн переглядів статей
Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь

TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter

TOP-5 HR

за версією delo.ua

#1

представник HRCI в СНД

Стати учасником

Що всередині

Ось що ви отримаєте на курсі

Інтенсивна робота на курсі

На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в онлайн чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу

Інструменти

Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній

Готові рішення

Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії

Приклади

У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе

Домашні завдання

У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.

Закритий чат

Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Купити курс

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента

Зареєструватися

Зручний особистий кабінет

Як проходить навчання

Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.