Автоматизація HR
та Digital HR

Онлайн курс із Mike Pritula | старт 1 березня 2023 року, по середах
⌚︎ Час 19:00 Київ | 7 занять онлайн
✍︎ Перевірка домашніх завдань і ⎆диплом після курсу

Реєстрація

Можна все життя перекладати папірці у відділі кадрів, витрачати години на дзвінки до кандидатів, а можна автоматизувати і вивільнити до 50% часу.
Інструментів автоматизації багато, ринок зростає щорічно, в ньому складно орієнтуватися, а впровадити систему в компанії ще складніше. Mike Pritula ділиться особистим досвідом роботи і впровадження систем: PeopleForce, ETWeb, SuccessFactors, Workplace, Confluence, Jira, Asana, Trello, Slack, MS Teams, Lever, BreezyHR, чатбот - і це тільки особистий досвід. На курсі ми розберемо як вітчизняні рішення, так і іноземні, навчимо торгуватися, вибирати найкращу систему під завдання, інтегрувати один з одним і автоматизувати свій HR

До оплати

Чотири причини записатися на цей курс уже зараз

Не пропустіть свій шанс!

Для кого цей курс
Для всіх HR, хто в пошуку ефективних і сучасних інструментів автоматизації всіх HR процесів, а також застосування AI в роботі HR
Що вам дасть курс
Актуальний і сучасний огляд поточних HR систем, допомога у формуванні критеріїв вибору, розуміння як застосовувати інструменти

Користь
Коли ви впровадите інструменти автоматизації, ви не тільки вивільните 30-50% свого часу, а ще й швидко впровадите нові HR-процеси в компанії
Відмінність від інших курсів
Цей курс включає практику, ви особисто реєструватиметеся в системах, запускатимете в них процеси і пробуватимете налаштовувати під себе. Усі системи мають безкоштовний демонстраційний період, платити за них окремо не доведеться

Йду на курс!

Вступайте в Telegram чат учасників курсу і тих, кому цікава тема HR Автоматизації

Telegram чат

Програма курсу

Старт курсу 1 березня 2023 року, середа
⌚︎ Час 19:00 Київ

1 березня
(середа)
19:00 Київ

Заняття 1. Core HR, що автоматизувати і критерії вибору систем

Класифікація систем
Де шукати провайдерів рішень
Огляд вітчизняних провайдерів
Огляд зарубіжних провайдерів
Еволюція систем
Що автоматизувати в першу чергу
Складання критеріїв вибору системи
Підбір систем автоматизації базових HR процесів: облік даних, оргструктура, абсентеїзм

15 березня
(середа)
19:00 Київ

Заняття 2. ATS і автоматизація рекрутингу

Види ATS
Автоматизація аналітики рекрутингу
Автоматизація сорсингу
Критерії вибору ATS
Огляд популярних рішень
Як вести переговори з провайдерами та як отримувати максимальні знижки

22 березня
(середа)
19:00 Київ

Заняття 3. Автоматизація OKR, 1: 1, Review, 360, Pulse surveys

Спочатку вводити OKR або вибирати систему?
Огляд рішень для OKR
Інші функції для безперервного зворотного зв'язку
Від Google Forms до просунутих систем
Як впровадити в компанії

5 квітня
(середа)
19:00 Київ

Заняття 4. LMS або автоматизація навчання

Основи онлайн навчання
Типи систем для онлайн навчання
Огляд систем
Як запустити онлайн навчання в компанії
Як успішно інтегрувати системи один з одним

12 квітня
(середа)
19:00 Київ

Заняття 5. Workplace, Slack, Confluence, Trello / Asana або автоматизація командної роботи

Що таке комунікації і командна робота
Огляд систем
Як організувати роботу в команді
Як залучити всіх співробітників
Корисні Лайфхаки і особистий досвід

19 квітня
(середа)
19:00 Київ

Заняття 6. Чат боти на службі HR

Еволюція чат ботів
Огляд рішень
Що можна зробити самостійно
Малобюджетні платформи
Штучний інтелект в роботі HR і чатбот

26 квітня
(середа)
19:00 Київ

Заняття 7. AI: Штучний інтелект (ChatGPT) на службі HR

Можливості штучного інтелекту
Огляд наявних рішень
Застосування на всіх етапах роботи HR
HR рішення з вбудованим AI

Записатися на курс

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток на курсі

Бажаєте прийти на перше заняття курсу безкоштовно?

Вступайте в Telegram чат, де ми викладемо посилання на заняття до його початку

Вступити до чату

Як вчаться на курсі

1

Онлайн заняття

Раз на тиждень ми проходимо онлайн тренінг, де розбираємо нові теми і приклади з реального життя

2

Домашнє завдання з перевіркою автором курсу

У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати

3

Розбір кейсів учасників

Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників

4

Диплом

Студенти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом в кінці курсу

Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний

Кожен диплом має унікальний код
QR-код на дипломі веде на онлайн версію
Неможливо підробити
Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), подивитися приклад
За запитом видається російською та українською

Реєстрація

Хто веде?

Автор курса та його ведучий

Mike Pritula

№1 Лідер думок в HR в 2019 році
HR Advisor PeopleForce
15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
ТОП-10 кращих HR СНД
З 2012 року займається онлайн навчанням
Представник HRCI в СНД
Володар сертифікації PHRi
Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
Автор HR-soft і консультант стартапів
Більше 10000 навчених HR
Автор моделі компетенцій HR
Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
HR персона року Україна (2018) і Білорусі (2017)
Понад 100 опублікованих статей та презентацій
Більш 1.5 млн переглядів статей
Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь

TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter

TOP-5 HR

за версією delo.ua

#1

представник HRCI в СНД

Стати учасником

Що всередині

Ось що ви отримаєте на курсі

Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в онлайн чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії

Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть ставити питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Купити курс

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента

Зареєструватися

Зручний особистий кабінет

Як проходить навчання

Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, тести, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.