AI в рекрутингу та сорсингу

Онлайн курс у записі з Mike Pritula | Старт 21 жовтня 2026 року
6 занять у записі
✍︎ Перевірка домашніх завдань і ⎆диплом після курсу
***

Мова навчання на ваш вибір: українська (запис, доступ через 2 дні), англійська (запис), рус (онлайн або запис), інші за запитом

Придбати за 400$

Як проходить заняття

Подивіться приклад заняття цього курсу

HR-фахівці сьогодні стикаються з необхідністю інтеграції AI в рекрутинг і сорсинг для утримання конкурентної переваги.
Відсутність знань про застосування AI веде до втрати ефективності в роботі, упущення якісних кандидатів і збільшення часу на підбір.
Без актуальних навичок у сфері AI HR-фахівці ризикують застаріти і втратити свої позиції на ринку праці.
Пройдіть наш курс "AI в рекрутингу та сорсингу" й отримайте необхідні знання та навички для ефективної роботи, оптимізації процесів і зміцнення вашого бренду роботодавця. Підніміть свій професіоналізм на новий рівень і забезпечте свою актуальність в індустрії.

Ілюстрація до розділу «HR-фахівці сьогодні стикаються з необхідністю інтеграції AI в рекрутинг і сорсинг для утри» курсу «AI в рекрутингу та сорсингу»

Вступайте в Telegram чат учасників курсу ⇢⇢⇢

Telegram чат

Чотири причини записатися на цей курс вже зараз

Не проґавте свій шанс!

Для кого цей курс
- Для всіх рекрутерів, сорсерів і HR, які хочуть іти в ногу з часом
Що вам дасть курс
- Використовувати інструменти AI та готові рішення
Користь
- Ви зможете швидше закривати вакансії і бути затребуваним фахівцем
Відмінність від інших курсів
- Ми першими почали навчати HR працювати з AI і продовжуємо бути попереду всіх розробок

Програма курсу про AI Рекрутинг та Сорсинг

Початок навчання — 21 жовтня 2026 року

Інтерактивне онлайн-заняття

Заняття 1: Можливості та тренди AI в рекрутингу та сорсингу

Карта AI-сервісів на кожному з 8 етапів підбору персоналу — від вакансії до бренду роботодавця
Чим AI-агент відрізняється від чат-асистента і що агенти вже роблять замість рекрутера
AI-агенти LinkedIn, Workable та Manatal: як вони шукають, оцінюють та пишуть кандидатам
AI-інтерв’юери: що вже працює та на якому етапі кандидати вибувають із відбору
Перелік ризиків використання AI у підборі персоналу та правила, що діятимуть з 2025 по 2027 рік

Інтерактивне онлайн-заняття

Заняття 2: Робота з текстами вакансій і зображеннями для них

Блок «Факти про компанію», щоб ШІ не вигадував переваги та історію компанії
8 готових промптів: вакансія з нуля, вдосконалення та переклад, стиль зразка, анонс, заголовки, запрошення в LinkedIn
Один промпт у ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Grok та Perplexity: хто пише краще
Проєкт у ChatGPT для всіх вакансій компанії
Зображення до вакансії у ChatGPT, Gemini, Midjourney, Canva та Bing

Інтерактивне онлайн-заняття

Заняття 3: Автоматичний підбір кандидатів на вакансії

Підказки для пошуку кандидатів: де шукати, X-Ray для Google, ключові слова, діапазон заробітної плати
Правила заповнення пошукового рядка в LinkedIn
Промпт для оцінювання кандидата під вакансію: бал за кожною вимогою та питання для телефонної розмови
Платформи AI-підбору з безкоштовним пробним періодом: Manatal, SeekOut, HeroHunt, Loxo, Workable
Чек-лист вибору AI-платформи підбору з 12 питань

Інтерактивне онлайн-заняття

Заняття 4: Автоматизація сорсингу та автоматизація контактування кандидатів

Розширення для Chrome, які знаходять електронну адресу кандидата та пишуть листа на основі його профілю
Запрошення в LinkedIn, на яке відповідають
Шаблон ланцюжка з 4 листів до кандидата: перший контакт, новий кут зору, кейс, прощальний лист
Автоматизація LinkedIn: як запустити та які ризики для вашого облікового запису
Порівняння сервісів сорсингу та аутрічу: що безкоштовно і скільки коштує

Інтерактивне онлайн-заняття

Заняття 5: Оцінювання кандидатів та аналіз інтерв'ю

Оцінювальна таблиця для співбесіди за шкалою 1–5
Процес «запис → розшифровка → оцінка» на безкоштовних сервісах, зокрема для співбесід російською мовою
Промпт для оцінки співбесіди за скоркартою з цитатами кандидата
AI-інтерв’юери та тести з безкоштовним доступом
Як уникнути упередженості: що вилучити з тексту і чому рішення залишається за людиною

Інтерактивне онлайн-заняття

Заняття 6: Посилення бренду роботодавця та рекрутмент маркетинг

Контент-план рекрутмент-маркетингу на місяць: 3 дописи на тиждень
7 тем для дописів: вакансія, історія співробітника, за лаштунками, карусель, рекомендації, відео
Зображення, каруселі та логотип у Canva та Looka
Коротке відео «Ми наймаємо» на основі тексту та черга дописів у Buffer
Показники рекрутмент-маркетингу: що враховувати та які орієнтири

Записатися на курс

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, оберіть свій і почніть свій розвиток на курсі

Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?

Підпишіться на бота, який нагадає вам про перший вебінар у день його старту і надішле посилання на вебінар. Клікайте на кнопку, відкриється Telegram, де потрібно буде натиснути Старт (Start)

Записатися на перше заняття безкоштовно

Як навчаються на онлайн курсі про AI Рекрутинг та Сорсинг

1

Онлайн заняття в записі

Ви переглядаєте записані заняття в комфортному для себе темпі та вивчаєте матеріал

2

Домашнє завдання з перевіркою автором курсу

У кожному вебінарі є практичне завдання, які потрібно обов'язково виконати для отримання диплома

3

Розбір кейсів учасників

Ми спілкуємося в Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників

4

Отримання диплома

Студенти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом наприкінці курсу

Диплом Професіонала HR після завершення курсу
Такий бажаний та цінний

Інтегрується в профайл Linkedin і HH
Кожен диплом має унікальний код
QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
Неможливо підробити
Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
За запитом видається російською та українською

Диплом випускника курсу «AI в рекрутингу та сорсингу» від Mike Pritula Academy

Реєстрація

Хто веде?

Автор курсу та його ведучий Mike Pritula

Засновник Mike Pritula Academy
№1 Лідер думок в HR у 2019 році
Автор найбільшого Youtube HR каналу
17 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку, PeopleForce
Реалізував понад 50 HR проєктів
Сформував 4 HR команди в різних бізнесах
ТОП-10 найкращих HR СНД
З 2010 року займається онлайн навчанням
Представник HRCI в СНД
Власник сертифікації PHRi
Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI в понад 10 країнах
Понад 10000 навчених HR
Автор моделі компетенцій HR
Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
HR персона року України (2018) і Білорусі (2017)
Понад 100 опублікованих статей і презентацій
Понад 2 млн переглядів статей
Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
Автор книги "Резюме на мільйон"

Майк Притула, автор курсу «AI в рекрутингу та сорсингу»

HR-персона

року за версією Headhunter Україна та Білорусь

TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter

TOP-5 HR

за версією delo.ua

#1

представник HRCI у СНД

Стати учасником

Що всередині курсу для AI Рекрутерів та Сорсерів

Ось що ви отримаєте на курсі

Інтенсивна робота на курсі

На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти

Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення

Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади

У нас буде безліч прикладів та кейсів, як компанія вирішує завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання

У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат

Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Купити курс

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента

Зручний особистий кабінет

Як проходить навчання на курсі про AI Recruiting

Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали зберігаються у вашому особистому кабінеті.

Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються у закритому Telegram-чаті.

Особистий кабінет студента з матеріалами курсу «AI в рекрутингу та сорсингу»

Записатися

Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом:

Написати нам в Telegram

Написати нам в Viber з ПК

Написати нам в Viber з телефону

Написати нам в WhatsApp

Написати нам на e-mail

Ок, хочу на курс!