HR-Менеджмент в IT

Онлайн курс з Mike Pritula | cтарт 14 квітня 2021 року, по середах
Час 19:00 Київ | 14 занять онлайн
Також можна пройти прямо зараз в запису
HR в IT на відміну від класичного HR, це не тільки людина, яка відповідає за побудову HR систем, але й людина, яка доповнює IT керівників своїми знаннями про управління людьми

Чи знайомі вам такі проблеми HR в IT компаніях?
  • Дуже складно зрозуміти ІТшніків
  • Те, що працювало в інших компаніях, тут не працює
  • Багато нових слів - Agile,Канбан, Скрам, Опціони, Онбоардінг
  • Менеджери часто говорять "У нас це не спрацює"
  • Керівники не вміють керувати людьми
  • Співробітники часто скаржаться на керівників і компанію
  • Ви менеджер з персоналу, але не знаєте, що робити в IT
Вступайте в Telegram чат HR IT менеджерів, починайте розвиватися вже зараз
Чому потрібно вибрати цей курс
В Інтернеті багато курсів, чим відрізняється цей
15 років практичного досвіду
Майк працював в компаніях Wargaming, Альфа-Банк, Телеканал СТБ, Preply, iDeals. Відповідав за найм, навчання,мотивацію, винагороду, бізнес-партнерство. Створював стратегії, курирував HR роботу декількох країн,співпрацював з провідними консалтинговими компаніями: EY, KornFerry, DDI, SHL, 280Group, Екопси, Hudson і іншими. Передасть вам всі свої методи на курсі
Міжнародні стандарти
Майк автор моделі компетенцій HR, побудованій на найкращих міжнародних стандартах: CIPD, SHRM, HRCI,HCI. Також представляє компанію HRCI в Україні і готує студентів до міжнародної сертифікації. Навчає підходам Josh Bersin і Dave Ulrich, використовує дослідження Mercer і Deloitte
10 років в онлайн навчанні та тренінгах
Передача знань та формування навичок на Онлайн курсах - це талант, даний не кожному. Майк навчив понад 2000студентів, понад 100 лекторів Онлайн курсів пройшли навчання за унікальною методологією Майка і зараз є провідними лекторами інших Онлайн шкіл
Найсвіжіші знання і навчання IT рекрутингу
Щорічно в HR відбувається безліч оновлень, з'являються нові дослідження, інструменти, підходи. Видаються книги, оновлюються моделі компетенцій. Майк є активним учасником міжнародної HR спільноти, багато матеріалів перекладає російською мовою і регулярно оновлює свої курси
+ 30% росте

Середня зарплата HR IT після навчання на курсі
14 занять

Щоб сформувати повний набір навичок
50 документів

Ви отримаєте на курсі, які відразу ж зможете використовувати
200 студентів

Пройшли навчання на програмі HR-менеджмент в IT на більш ніж 4 потоках

Програма курсу HR в IT

Грунтується на провідних моделях компетенцій CIPD, SHRM, HRCI і враховує досвід Wargaming, Facebook, Google,Tesla, Netflix, Basecamp та інших IT бізнесів
1. Типи і структури IT компаній: стартап, продуктова, аутсорс
  • стартап 
  • продуктова компанія 
  • аутсорсингова компанія 
  • сервісна компанія 
  • продуктова структура 
  • інжинірингова компанія 
  • Software Development Life Cycle 
  • метрики роботи IТ-компаній: MAU, Convertion, Retention, LTV
2. Хто такі ІТшнікі, основні ролі і чого вони хочуть
  • портрет айтішника 
  • вивчення потреб айтішників 
  • типові ролі 
  • покоління Z
3. Підбір, Рекрутинг та Сорсинг в IT
  • сорсинг 
  • відбір кандидатів 
  • інструменти рекрутингу в айті
4. Побудова бренду роботодавця і робота з Facebook
  • вивчення потреб цільової аудиторії 
  • формування ціннісної пропозиції 
  • розробка повідомлень 
  • планування комунікацій 
  • ведення корпоративної сторінки Facebook 
  • налаштування реклами Facebook для залучення кандидатів
5. Адаптація та Корпоративна культура
  • job offer
  • preboarding
  • induction
  • onboarding
  • корпоративна культура Netflix, Slack, Basecamp, Buffer
  • місія, бачення, цінності 
  • опитувальник для опису корпоративної культури 
  • корпоративна культура і робота
6. Мотивація персоналу
  • мотивація 3.0
  • управління залученням з Gallup Q12
  • eNPS
  • Happiness Management
7. Зарплати, премії и бонуси
  • грейдинг в айті
  • огляди ринку зарплат 
  • види премій 
  • практики ринку
8. Бенефіти та Опціони в IT
  • які бенефіти найбільш затребувані 
  • вивчення ринку 
  • розробка свого пакета бенефітів
  • впровадження гнучких бенефітів
  • опціони - що це? 
  • керівництво по розробці від Index Ventures 
  • керівництво по розробці від Balderton Capital 
  • результати дослідження опціонів в світі
9. Управління ефективністю і OKR
  • безперервний зворотний зв'язок (continuous feedback) на прикладі 15Five 
  • OKRs: уроки Google 
  • однохвилинний менеджер
10. Зустрічі 1: 1 і командні зустрічі
  • ефективні 1: 1 зустрічі співробітника і керівника 
  • зустрічі 1: 1 HR і співробітника
  • організація командних зустрічей 
  • All hands meeting
11. Системи автоматизації HR, ATS
  • що потрібно автоматизувати 
  • як вибрати систему 
  • найбільш популярні системи автоматизації
12. Розвиток співробітників в IT
  • організація навчання 
  • розробка планів розвитку 
  • опис рівнів розробників 
  • запуск онлайн навчання
13. Навчання керівників основам People Management
  • чому в IT керівники не вміють керувати 
  • що повинні знати, вміти і робити керівники в IT 
  • як HR може допомогти поліпшити систему керівництва в компанії
14. Тімбілдинги і побудова командної роботи в IT
  • навіщо IT компанії проводять тімбілдинги 
  • як формуються і спрацьовуються команди 
  • як HR може поліпшити командну робіту

Варіанти участі

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток з Mike Pritula
Окремий урок
$60
за кожний урок
Оплата частинами
$130
на місяць, всього 4 місяці
Звичайний
$480
одноразово
Два курса разом
$930
одноразово
Немає часу чекати початку курсу?
Цей курс можна купити в запису за повну вартість. Ви отримаєте доступ до особистого кабінету, де записані всізаняття + перевірку домашніх завдань і зворотний зв'язок по ним від автора курсу + документ про закінчення
Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний та цінний
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google,Udacity, Kaplan University і ін.), подивитися приклад
  • За запитом видається російською та українською

Як ми робимо курси HR в IT

Берете участь в заняттях дистанційно
Всі заняття проходять онлайн в Zoom один раз на тиждень. Якщо ви не прийшли на заняття, на наступний день воно є в особистому кабінеті в запису. Заняття можна переглядати повторно скільки завгодно.
Виконуєте домашні завдання
У кожному занятті є домашнє завдання, яке спрямоване на застосування отриманих знань на практиці.
Отримуєте зворотний зв'язок
Кожне домашнє завдання автор курсу перевіряє особисто і дає зворотний зв'язок. Якщо необхідно - просить доопрацювати, щоб результат був якісним і корисним для вашої компанії
Розвиваєте навички, отримуєте професію
Завдяки навчанню на заняттях і застосування на практиці отриманих знань, а також зворотного зв'язку автора курсу, ви не просто слухаєте лекції, а відразу формуєте навички і розвиваєтеся як професіонал
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Хочете ще подумати?
Приходьте на безкоштовне онлайн заняття
14 квітня 2021 року 19:00 Київ, 19:00 Москва
На занятті:
Дізнаєтеся про типи ІТ компаній і специфіку їх роботи

Для цього вступайте в Telegram чат,
в якому за 1 годину до початку вебінару
ми викладемо посилання на нього
Після курсу
Ви не тільки засвоїте повний набір знань, навичок та інструментів для HR в IT, а й побудуєте систему рекрутингу,адаптації, мотивації, розвитку та винагороди співробітників на рівні міжнародних IT компаній: Google, Facebook,Tesla.

Але це не все
Ви навчитеся говорити з ІТшніками однією мовою, розберетеся як вони працюють, які інструментиви користовують, на які метрики орієнтуються, як приймають рішення і чого вони хочуть. Освоїте ІТ рекрутмент і розвиток

І найголовніше
Я навчу вас як бути справжнім HR Лідером у своїй IT компанії, який з'єднує інтереси співробітників з цілями бізнесу і використовує найбільш інноваційні HR інструменти

Кому підійде цей курс

Ви працюєте в IT компанії від 0 до 3 років
Без досвіду в IT
Ви фахівець і тільки прийшли в IT
Ви хочете відразу закласти правильний фундамент для розвитку себе як HR в IT індустрії
1-3 роки в IT
Ви вже якийсь час працюєте в IT
Ви хочете дізнатися кращі практики управління HR в IT і краще розібратися зі специфікою індустрії
Більше 3 років в IT
Ви давно в IT і хочете систематизувати знання
Ви вже достатньо знаєте, але вирішили освіжити знання, подивитися на останні дослідження і відпрацювати всі знання на практиці з ментором
Автор курсу - Mike Pritula
  • №1 Лідер думок в HR в 2019 році
  • Co-Founder PeoplePartner.Ai
  • 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals
  • ТОП-10 кращих HR СНД
  • З 2012 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI в СНД
  • Володар сертифікації PHRi
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
  • Автор HR-soft і консультант стартапів
  • Понад 700 навчених керівників на курсах People Partner і Total Rewards
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року Україна і Білорусі
  • Понад 100 опублікованих статей та презентацій
  • Більш 1.5 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон"

Хто буде з вами в групі
За 9 років онлайн навчання у Майка навчалися HR з таких компаній
Відгуки студентів
Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности. Если вы it рекрутер обучение лучше проходить здесь
Алена Владимирская
Засновник Антірабство
Курси Михайла Притули - це якісні, структуровані і відмінно подані знання і досвід, які на конкретних прикладах вчать і показують на скільки HR в даний час в сучасній компанії є і повинен бути провідною ланкою. Для it рекрутинг курси кращі у Михайла
Артур Михно
Співзасновник і CEO Work.ua
С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры. Думаю, у Миши лучшие курсы для it рекрутеров.
Слава Баранский
Співзасновник Lifehacker.ru
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетология
Зручний особистий кабінет
Як проходить навчання
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, тести, домашні завдання зберігаються у вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Подивіться приклад заняття цього курсу
Чи буде запис занять, якщо я не прийду онлайн?
Так, всі заняття записуються і доступні для перегляду в особистому кабінеті
Чи можу я сплатити від юр.особи?
Так, ми надаємо всі документи: рахунки, договори, акти, довідки, всі платежі проходять офіційно через банк
Я перебуваю в США, Німеччині, Швейцарії, як мені оплатити?
У нас навчаються студенти з усього світу, ми приймаємо платежі з будь-якої країни. Напишіть нам на info@pritula.com і ми запропонуємо найбільш зручний спосіб оплати для вас
Час і місце
Онлайн навчання - найсучасніша форма навчання
Місце: онлайн, ми використовуємо Zoom
Найстабільніший зв'язок в світі, висока якість. Якщо ви не прийшли в онлайн - запис буде доступний в вашому кабінеті
Заняття один раз на тиждень
Ми збираємося один раз на тиждень, заняття триває 60 хвилин і включає відео, презентацію і спілкування в чаті
Практика
Кожне заняття містить практичне домашнє завдання з управління персоналом в IT для застосування знань у себе на роботі і перевіряється особисто лектором
ПРО ЩО МИ ПИШЕМО
Вас можуть зацікавити ці матеріали
Контакти
Ви можете зв'язатися з нами будь-яким зручним способом
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy
Ви також можете зв'язатися через соціальні мережі: