HR в IT на відміну від класичного HR, це не тільки людина, яка відповідає за побудову HR систем, але й людина, яка доповнює IT керівників своїми знаннями про управління людьми
Чи знайомі вам такі проблеми HR в IT компаніях?
Дуже складно зрозуміти ІТшніків
Те, що працювало в інших компаніях, тут не працює
Багато нових слів - Agile,Канбан, Скрам, Опціони, Онбоардінг
Менеджери часто говорять "У нас це не спрацює"
Керівники не вміють керувати людьми
Співробітники часто скаржаться на керівників і компанію
Ви менеджер з персоналу, але не знаєте, що робити в IT
Вступайте в Telegram чат HR IT менеджерів, починайте розвиватися вже зараз
Майк працював в компаніях Wargaming, Альфа-Банк, Телеканал СТБ, Preply, iDeals. Відповідав за найм, навчання,мотивацію, винагороду, бізнес-партнерство. Створював стратегії, курирував HR роботу декількох країн,співпрацював з провідними консалтинговими компаніями: EY, KornFerry, DDI, SHL, 280Group, Екопси, Hudson і іншими. Передасть вам всі свої методи на курсі
Міжнародні стандарти
Майк автор моделі компетенцій HR, побудованій на найкращих міжнародних стандартах: CIPD, SHRM, HRCI,HCI. Також представляє компанію HRCI в Україні і готує студентів до міжнародної сертифікації. Навчає підходам Josh Bersin і Dave Ulrich, використовує дослідження Mercer і Deloitte
10 років в онлайн навчанні та тренінгах
Передача знань та формування навичок на Онлайн курсах - це талант, даний не кожному. Майк навчив понад 2000студентів, понад 100 лекторів Онлайн курсів пройшли навчання за унікальною методологією Майка і зараз є провідними лекторами інших Онлайн шкіл
Найсвіжіші знання і навчання IT рекрутингу
Щорічно в HR відбувається безліч оновлень, з'являються нові дослідження, інструменти, підходи. Видаються книги, оновлюються моделі компетенцій. Майк є активним учасником міжнародної HR спільноти, багато матеріалів перекладає російською мовою і регулярно оновлює свої курси
+ 30% росте
Середня зарплата HR IT після навчання на курсі
14 занять
Щоб сформувати повний набір навичок
50 документів
Ви отримаєте на курсі, які відразу ж зможете використовувати
200 студентів
Пройшли навчання на програмі HR-менеджмент в IT на більш ніж 4 потоках
Грунтується на провідних моделях компетенцій CIPD, SHRM, HRCI і враховує досвід Wargaming, Facebook, Google,Tesla, Netflix, Basecamp та інших IT бізнесів
стартап
продуктова компанія
аутсорсингова компанія
сервісна компанія
продуктова структура
інжинірингова компанія
Software Development Life Cycle
метрики роботи IТ-компаній: MAU, Convertion, Retention, LTV
портрет айтішника
вивчення потреб айтішників
типові ролі
покоління Z
сорсинг
відбір кандидатів
інструменти рекрутингу в айті
вивчення потреб цільової аудиторії
формування ціннісної пропозиції
розробка повідомлень
планування комунікацій
ведення корпоративної сторінки Facebook
налаштування реклами Facebook для залучення кандидатів
job offer
preboarding
induction
onboarding
корпоративна культура Netflix, Slack, Basecamp, Buffer
місія, бачення, цінності
опитувальник для опису корпоративної культури
корпоративна культура і робота
мотивація 3.0
управління залученням з Gallup Q12
eNPS
Happiness Management
грейдинг в айті
огляди ринку зарплат
види премій
практики ринку
які бенефіти найбільш затребувані
вивчення ринку
розробка свого пакета бенефітів
впровадження гнучких бенефітів
опціони - що це?
керівництво по розробці від Index Ventures
керівництво по розробці від Balderton Capital
результати дослідження опціонів в світі
безперервний зворотний зв'язок (continuous feedback) на прикладі 15Five
OKRs: уроки Google
однохвилинний менеджер
ефективні 1: 1 зустрічі співробітника і керівника
зустрічі 1: 1 HR і співробітника
організація командних зустрічей
All hands meeting
що потрібно автоматизувати
як вибрати систему
найбільш популярні системи автоматизації
організація навчання
розробка планів розвитку
опис рівнів розробників
запуск онлайн навчання
чому в IT керівники не вміють керувати
що повинні знати, вміти і робити керівники в IT
як HR може допомогти поліпшити систему керівництва в компанії
навіщо IT компанії проводять тімбілдинги
як формуються і спрацьовуються команди
як HR може поліпшити командну робіту
Варіанти участі
Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток з Mike Pritula
Стандартний
$480
За 1 учасника
Два курса разом
$1020
За 1 учасника
Три курса разом
$1350
За 1 учасника
Супер IT
$1680
За 1 учасника
Немає часу чекати початку курсу?
Цей курс можна купити в запису за повну вартість. Ви отримаєте доступ до особистого кабінету, де записані всізаняття + перевірку домашніх завдань і зворотний зв'язок по ним від автора курсу + документ про закінчення
Купити курс в запису за 480$
Диплом Професіонала HR після закінчення курсу Такий бажаний та цінний
Кожен диплом має унікальний код
QR-код на дипломі веде на онлайн версію
Неможливо підробити
Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google,Udacity, Kaplan University і ін.), подивитися приклад
За запитом видається російською та українською
Як ми робимо курси HR в IT
Берете участь в заняттях дистанційно
Всі заняття проходять онлайн в Zoom один раз на тиждень. Якщо ви не прийшли на заняття, на наступний день воно є в особистому кабінеті в запису. Заняття можна переглядати повторно скільки завгодно.
Виконуєте домашні завдання
У кожному занятті є домашнє завдання, яке спрямоване на застосування отриманих знань на практиці.
Отримуєте зворотний зв'язок
Кожне домашнє завдання автор курсу перевіряє особисто і дає зворотний зв'язок. Якщо необхідно - просить доопрацювати, щоб результат був якісним і корисним для вашої компанії
Розвиваєте навички, отримуєте професію
Завдяки навчанню на заняттях і застосування на практиці отриманих знань, а також зворотного зв'язку автора курсу, ви не просто слухаєте лекції, а відразу формуєте навички і розвиваєтеся як професіонал
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Хочете ще подумати?
Приходьте на безкоштовне онлайн заняття 29 вересня 2021 року 20:00 Київ На занятті: Дізнаєтеся про типи ІТ компаній і специфіку їх роботи
Для цього вступайте в Telegram чат, в якому за 1 годину до початку вебінару ми викладемо посилання на нього
Ви не тільки засвоїте повний набір знань, навичок та інструментів для HR в IT, а й побудуєте систему рекрутингу,адаптації, мотивації, розвитку та винагороди співробітників на рівні міжнародних IT компаній: Google, Facebook,Tesla.
Але це не все Ви навчитеся говорити з ІТшніками однією мовою, розберетеся як вони працюють, які інструментиви користовують, на які метрики орієнтуються, як приймають рішення і чого вони хочуть. Освоїте ІТ рекрутмент і розвиток
І найголовніше Я навчу вас як бути справжнім HR Лідером у своїй IT компанії, який з'єднує інтереси співробітників з цілями бізнесу і використовує найбільш інноваційні HR інструменти
Кому підійде цей курс
Ви працюєте в IT компанії від 0 до 3 років
Без досвіду в IT
Ви фахівець і тільки прийшли в IT
Ви хочете відразу закласти правильний фундамент для розвитку себе як HR в IT індустрії
1-3 роки в IT
Ви вже якийсь час працюєте в IT
Ви хочете дізнатися кращі практики управління HR в IT і краще розібратися зі специфікою індустрії
Більше 3 років в IT
Ви давно в IT і хочете систематизувати знання
Ви вже достатньо знаєте, але вирішили освіжити знання, подивитися на останні дослідження і відпрацювати всі знання на практиці з ментором
Автор курсу - Mike Pritula
№1 Лідер думок в HR в 2019 році
HR Advisor PeopleForce.io
15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals
ТОП-10 кращих HR СНД
З 2012 року займається онлайн навчанням
Представник HRCI в СНД
Володар сертифікації PHRi
Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
Автор HR-soft і консультант стартапів
Понад 700 навчених керівників на курсах People Partner і Total Rewards
Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy
Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
Зручний особистий кабінет
Як проходить навчання
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, тести, домашні завдання зберігаються у вашому особистому кабінеті.
Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Подивіться приклад заняття цього курсу
Так, всі заняття записуються і доступні для перегляду в особистому кабінеті
Так, ми надаємо всі документи: рахунки, договори, акти, довідки, всі платежі проходять офіційно через банк
У нас навчаються студенти з усього світу, ми приймаємо платежі з будь-якої країни. Напишіть нам на info@pritula.com і ми запропонуємо найбільш зручний спосіб оплати для вас
Найстабільніший зв'язок в світі, висока якість. Якщо ви не прийшли в онлайн - запис буде доступний в вашому кабінеті
Заняття один раз на тиждень
Ми збираємося один раз на тиждень, заняття триває 60 хвилин і включає відео, презентацію і спілкування в чаті
Практика
Кожне заняття містить практичне домашнє завдання з управління персоналом в IT для застосування знань у себе на роботі і перевіряється особисто лектором