Оцінка 360 градусів
Оцінюйте співробітників просто та ефективно ➡️

📘 Онлайн-курс з Майком Притулою
📅 Старт 11 листопада 2025 року, щовівторка
⏱️ Частота: 1 заняття на тиждень
⏰ Час 18:15 Київ
💬 8 живих занять онлайн
🧰 Готовий набір інструментів
🗂 Перевірка домашніх завдань і чат студентів
📄 Диплом після курсу
***
Мова навчання на ваш вибір: українська (запис, доступ через 2 дні), англійська (запис), рус (запис), інші за запитом

Пройти тільки цей курс за 350$ Всі курси відразу за 1000$

Як проходить заняття

Подивіться приклад заняття цього курсу

Найефективніший спосіб оцінити поведінку співробітників - опитати колег.
Коли мова заходить про розвиток співробітників, кар'єрне планування, оцінку роботи за рік або вибір наступників, оцінка 360 є найбільш надійним способом оцінки поведінки

Чим буде корисний цей курс

Повний набір інформації про оцінку співробітників методом 360 градусів

Ви дізнаєтеся всі деталі проведення оцінки. Пройдете шлях від А до Я в створенні опитувальника і проведенні оцінки. Ви зможете самостійно спланувати та провести оцінку, а також надати зворотний зв'язок за її підсумками
Робочі інструменти та кейси

Крім робочих інструментів, ми вивчимо кращі кейси в проведенні оцінки 360, познайомимося з різними інструментами автоматизації оцінки як безкоштовними, так і платними

Вступайте в Telegram чат учасників курсу і тих, кому цікава тема Оцінки 360 градусів

Telegram чат

Програма курсу Оцінка співробітників 360

📅 Старт 11 листопада 2025 року, щовівторка
⏱️ Частота: 1 заняття на тиждень
⏰ Час 18:15 Київ

Живе заняття з перевіркою ДЗ

Заняття 1. Що таке оцінка співробітників методом 360

Різниця в опитуваннях компанії і опитуваннях 360
Зв'язок поведінки з ефективністю
Чому люди бояться його
Що в них подобається людям

Живе заняття з перевіркою ДЗ

Заняття 2. Дизайн опитувальника для оцінки співробітників методом 360

Основні елементи дизайну
Визначення компетенцій
Напрямки компетенцій
Приклади оцінок 360
Основні компетенції для оцінки
Опис компетенцій методом критичних інцидентів

Живе заняття з перевіркою ДЗ

Заняття 3. Розробка оцінки співробітників 360

Вибір поведінки для оцінки
Опис поведінки, що спостерігається
Створення листа оцінювачу
Створення шкал оцінки
Створення питань
Відкриті питання

Живе заняття з перевіркою ДЗ

Заняття 4. Розсилка опитувальника 360 градусів

Як правильно розсилати
Підвищуємо відсоток відповідей
Упередженість оцінювачів

Живе заняття з перевіркою ДЗ

Заняття 5. Надання зворотного зв'язку співробітникам

Надання в форматі 1: 1 і групових дискусій
Типи зворотного зв'язку
Демонстрація результатів
Приклади звітів
Групові звіти

Живе заняття з перевіркою ДЗ

Заняття 6. Зв'язок оцінки 360 з іншими функціями

Розвиток керівників
Планування кар'єри
Управління ефективністю
Планування наступності
Навчання співробітників

Живе заняття з перевіркою ДЗ

Заняття 7. Робота з Google Forms для проведення оцінки 360

Огляд функціоналу
Складання анкети
Налаштування форм
Відготовка звітності

Живе заняття з перевіркою ДЗ

Заняття 8. Огляд систем автоматизації оцінки 360 і реальні кейси

Системи, в яких включена оцінка 360
Спеціалізовані рішення
Кейси реальних компаній в оцінці 360

Записатися на курс

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток на курсі

Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?

Вступайте в Telegram чат, де ми викладемо посилання на заняття до його початку

Вступити в чат

Як вчаться на курсі

1

Заняття в запису

Ви переглядаєте записані заняття в комфортному для себе темпі і вивчаєте матеріал

2

Домашнє завдання з перевіркою автором курсу

У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати

3

Розбір кейсів учасників

Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників

4

Отримання диплому

Студенти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом в кінці курсу

Сертифікат Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний

Підтверджує найвищий рівень професійної експертизи
Відкриває двері для нових кар'єрних горизонтів
Підвищує вашу цінність на ринку
Дозволяє потрапляти в кадровий резерв
Робить вас одними з небагатьох, хто зміг його отримати

Реєстрація

Хто веде?

Автор курсу і його ведучий

Mike Pritula

Засновник Mike Pritula Academy та PapaHR AI software
№1 Лідер думок у сфері HR з 2019 року
Автор найбільшого Youtube HR каналу
20 років у сфері HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку, PeopleForce
Реалізував понад 50 HR проектів
Сформував 4 HR команди в різних бізнесах
ТОП-10 кращих HR СНД
З 2010 року займається онлайн навчанням
Представник HRCI в СНД, готує до сертифікації SHRM
Володар сертифікатів PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP
Запустив курси підготовки до сертифікації HRCI в 10+ країнах
Понад 100 000 навчених HR і керівників
Автор моделі компетенцій HR
Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
HR персона року України (2018) і Білорусі (2017)
Понад 100 опублікованих статей і презентацій
Понад 5 млн переглядів статей
Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
Автор книг «Резюме на мільйон» і «AI в HR»

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь

TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter

TOP-5 HR

за версією delo.ua

#1

представник HRCI в СНД

Стати учасником

Що всередині

Ось що ви отримаєте на курсі

Інтенсивна робота на курсі

На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в Telegram чаті, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти

Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення

Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади

У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання

У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат

Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Купити курс

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента

Зареєструватися

Зручний особистий кабінет

Як проходить навчання

Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.

Ок, хочу на курс!

Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом:

Написати нам у Telegram

Написати нам у Viber з ПК

Написати нам у Viber з телефону

Написати нам у WhatsApp

Написати нам на e-mail

Курси HR
→
Онлайн курс Оцінка 360 градусів

Оцінка 360 градусівОцінюйте співробітників просто та ефективно ➡️

Програма курсу Оцінка співробітників 360

Варіанти оплати - рання реєстрація

Хто веде?

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Оцінка 360 градусів
Оцінюйте співробітників просто та ефективно ➡️