Тренінг тренерів - це про те, як навчитися вести тренінги як в офлайні, так і онлайн. Як виявити потребу, організувати сам тренінг, працювати з групою та досягти ефективного результату
Чотири причини записатися на цей курс вже зараз
По-перше, це унікальна можливість опанувати навички, які дадуть змогу стати успішним тренером як в офлайні, так і в онлайні. По-друге, наш курс надасть вам цінні знання та практичні інструменти, які ви можете використовувати в професійній діяльності з навчання. Він стане корисним як для початківців, так і для досвідчених фахівців, які прагнуть поліпшити свої здібності в цій галузі.
Не пропустіть свій шанс!
Не пропустіть свій шанс!
Для кого цей курс
Навчання для бізнес-тренерів підходить усім, хто хоче навчитися вести тренінги та навчати людей важливих навичок. Курс розроблений таким чином, щоб допомогти учасникам зрозуміти сутність навчання дорослих людей і навчити їх ефективним інструментам і методам тренінгу
Що вам дасть курс
Ви отримаєте глибше розуміння сутності навчання дорослих людей і практичні інструменти, які дадуть змогу стати висококваліфікованим тренером. Наші методи допоможуть вам ефективно спілкуватися з групою учасників і досягати кращих результатів у навчанні
Користь
Користь у вивченні професії тренера також полягає в тому, що освіта співробітників і дорослих людей зростає з року в рік на 30-50%. Виходячи з цього, ви завжди будете популярним і потрібним фахівцем, якщо освоїте цю професію
Відмінність від інших курсів
Найбільша відмінність нашого курсу від інших полягає в тому, що він дає найбільш зрозумілі та практичні навички від практика, який проводить понад 1000 годин навчання щороку. Ви отримаєте унікальний досвід і знання, які допоможуть стати успішним тренером з великим потенціалом розвитку
Програма курсу Тренінг тренерів
Старт курсу відразу після оплати
Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком
Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком
Заняття 1. Хто такий тренер і як він працює
- Структура, зміст, стиль, супровід та опори
- Хто такий тренер?
- Конус Дейла – Піраміда навчання
- Формати освітніх заходів на ринку освітніх послуг
- Види тренінгів
- Як оцінити ефективність навчання?
Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком
Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком
Заняття 2. Підготовка до навчання
- 1 етап Цикл: Актуалізація/Проблематизація
- Передтренінгова підготовка
- Оптимальна кількість учасників бізнес-тренінгу
- Яким має бути тренінгова зала?
- Чому такі важливі кава-брейки?
- Бейджі та фломастери
- Розробка програми тренінгу
Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком
Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком
Заняття 3. Проведення навчання
- Важливість наочних матеріалів
- Графік тренінгу
- Хто такий тренер? Стилі роботи тренера
- 2 етап Цикл: Рефлексія
- 3 етап Цикл: Концептуалізація
- 4 етап Цикл: Відпрацювання
- Модель створення дизайну тренінгу
Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком
Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком
Заняття 4. Методологія навчання
- Опір, групова динаміка та інші складності
- Введення групових норм
- Лабілізація на початку тренінгу. Вправи на розігрів групи, включення учасників
- Управління груповою динамікою тренінгу
- Стадія знайомства
- Стадія розподілу внутрішньогрупових ролей
- Стадія сталої роботи групи
- Стадія завершення групи
- Фасилітація VS Модерація. Що та коли вибрати?
- Робота з опором та запереченнями на тренінгу
Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком
Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком
Заняття 5. Корисні інструменти
- Структура бізнес-тренінгу
- Як представлятися тренеру?
- Афоризми, метафори та притчі на тренінгу
- Знайомство з учасниками
- Постановка індивідуальних цілей учасниками тренінгу
- Чому такі важливі розминки на тренінгу?
- Як подавати теорію на тренінгу?
- П'ять правил організації підготовки у підгрупах
- Як завершити тренінг?
Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком
Заняття в записі з перевіркою ДЗ і зворотним зв'язком
Заняття 6. Навчання в онлайні
- Навчання в онлайні
- Як ефективно проводити вебінари
- Технічні рішення для онлайн навчання
- Підтримка контакту з групою
Варіанти оплати - рання реєстрація
Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$350
За 1 учасника
Два курси разом
$660
За 1 учасника
Три курси разом
$990
За 1 учасника
Супер тренер
$1320
За 1 учасника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Як навчаються на курсі про Навчання тренерів?
1
Онлайн заняття в записі
Ви переглядаєте записані заняття в комфортному для себе темпі та вивчаєте матеріал
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати для отримання диплому
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємось у Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплому
Усі учасники курсу отримують диплом після того, як успішно виконають усі домашні завдання
Диплом Професіонала HR після завершення курсу
Такий бажаний та цінний
Такий бажаний та цінний
- Кожен диплом має унікальний код
- QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
- Неможливо підробити
- Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
- За запитом видається російською та українською
Хто веде?
Автор курсу та його ведучий Mike Pritula
- Засновник Mike Pritula Academy
- №1 Лідер думок у HR у 2019 році
- HR Advisor PeopleForce.io
- 20 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку
- ТОП-10 найкращих HR СНД
- З 2010 року займається онлайн навчанням
- Представник HRCI у СНД
- Власник сертифікації PHRi
- Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
- Автор HR-soft та консультант стартапів
- Понад 10000 навчених HR
- Автор моделі компетенцій HR
- Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
- HR персона року України (2018) та Білорусі (2017)
- Понад 100 опублікованих статей та презентацій
- Понад 2 млн переглядів статей
- Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
- Автор книги "Резюме на мільйон"
HR-персона
року за версією Headhunter Україна та Білорусь
TOP-20
HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR
за версією delo.ua
#1
представник HRCI у СНД
Що всередині курсу Train the trainers
Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.
Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy
Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
Зручний особистий кабінет
Як проходить навчання на курсі для тренерів
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали зберігаються у вашому особистому кабінеті.
Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються у закритому Telegram-чаті.
Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються у закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Перегляньте приклад заняття цього курсу
Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: