Для успешного старта в сфере HR иметь профильное образование необязательно. Начать строить карьеру можно в небольшой компании или в кадровом агентстве. Для этого достаточно пройти обучение подбору персонала или окончить онлайн курс для HR-специалистов.
Как выбрать подходящий курс обучения онлайн
С начала 2000-х годов популярность онлайн-обучения выросла примерно на 900%. Это доказывает успешность и востребованность такого метода.
Курсы HR менеджера онлайн стали для многих настоящей находкой. Они подойдут тем, кто только планирует развиваться в этой сфере подбора персонала, а также опытным специалистам, которые стремятся повысить квалификацию.
На курсах можно научиться:
- составлять тексты вакансий;
- прописывать требования к соискателям;
- искать кандидатуры;
- анализировать резюме;
- проводить собеседования.
Чтобы выбрать подходящий курс, необходимо определить свои цели и ожидания от процесса обучения, а также оценить предложения, которые представлены на рынке.
Определить цели
Вы хотите освоить профессию с нуля или углубить уже имеющиеся знания? В любом случае курсы HR онлайн станут более простым и удобным вариантом обучения.
Они могут быть и платными, и бесплатными. Чтобы получить действительно качественные знания и начать активно развиваться в этой сфере, стоит обратить внимание на платные курсы HR.
Исследовать рынок
Обучиться на менеджера по персоналу можно в онлайн-школе примерно за 6 месяцев. Такие курсы для HR — самый быстрый способ получить необходимые навыки и знания. Особенно это важно для тех, кто стремится скорее начать работать и зарабатывать. Бесплатный формат подходит для общего ознакомления с профессией.
Бесплатные курсы
Платные курсы
- неструктурированная и устаревшая информация;
- много теории;
- мало практики;
- нет поддержки консультанта.
- индивидуальная поддержка консультанта;
- актуальная информация;
- баланс теории и практики.
Также многие онлайн-школы помогают своим студентам с трудоустройством.
Оценить качество курса
Сделать вывод о том, насколько эффективны курсы HR менеджера, можно на основе различных метрик. Проанализируйте следующее:
- Уровень участия студентов в обучении.
- Продолжительность прохождения курса.
- Количество заданий и тестов.
- Рейтинг преподавателей.
- Отзывы студентов.
Некоторые онлайн-школы публикуют в свободном доступе отзывы своих студентов на курсы HR.
Также оцените технические аспекты:
- Доступность и удобство интерфейса.
- Качество видеоуроков и материалов.
- Адаптивность под различные устройства.
Анализ этих метрик необходим, чтобы предотвратить проблемы технического характера, которые могут повлиять на учебный процесс.
Также узнайте, какой рейтинг у той или иной обучающей площадки и имеет ли она необходимую аккредитацию.
Ознакомиться с информацией о преподавателях курса
Качество обучения напрямую зависит от уровня профессионализма преподавателей. Важно, чтобы лекции вели практикующие специалисты с впечатляющим багажом знаний.
Обычно информация о преподавателях (их опыте и экспертности) на солидных онлайн-площадках находится в свободном доступе.
Проанализировать удобство обучения
Процесс получения знаний может включать:
- онлайн-лекции;
- видеозаписи занятий;
- практические и домашние задания;
- итоговые проекты.
Выбирайте такой вариант, который легко впишется в ваш обычный график. Наличие форумов, чатов с сокурсниками и преподавателями расширит и обогатит ваш учебный опыт. При этом важно, чтобы вы всегда имели доступ к обучающим материалам.
Изучить программу курса
Важно проанализировать учебный план и структуру, которую имеет онлайн-курс. Цель – убедиться, что предложенные темы соответствуют вашим потребностям, а процесс обучения равномерно наполнен теорией и практикой.
Сравнить цены
Как мы уже говорили, бесплатное обучение на онлайн-курсах имеет ознакомительный характер и дает поверхностные знания. Если же вы стремитесь получить глубокие навыки, выбирайте платный формат.
Узнайте точную стоимость курса и сравните ее с другими предложениями. На некоторых площадках есть финансовая поддержка, например, оплата обучения в рассрочку.
Узнать о наличии диплома или сертификата
Проверьте, предоставляет ли выбранный курс официальный сертификат. Часто школы выдают своим студентам документ об окончании, который свидетельствует о полученной квалификации. Это важно для вашего дальнейшего трудоустройства.
Уточнить наличие сервиса поддержки
Обычно на площадках есть поддержка студентов в случае возникновения проблем технического характера и вопросов, связанных с обучением. Убедитесь, что вы выбрали для получения профессии HR менеджер курсы, предоставляющие такую опцию.
Пройти пробный урок
Многие обучающие платформы имеют демоверсии своих курсов. Обязательно используйте их для тестирования удобства и содержания лекций. Это позволит убедиться на практике, что формат вам подходит.
Пробный урок даст понять, насколько удобна именно вам такая форма изложения материала. Также вы получите ценный пользовательский опыт.
Курсы по HR менеджменту от Mike Pritula Academy
Знания и навыки, которые вам дадут на курсах, помогут успешно пройти собеседование и устроиться на желаемую должность. Главное – выбрать надежный и удобный обучающий ресурс.
Курсы HR менеджера в Mike Pritula Academy разработаны практикующими специалистами. Они созданы именно для того, чтобы вы получили глубокие знания и навыки, которые обязательно пригодятся в будущей деятельности.
Мы предлагаем десятки вариантов, способные удовлетворить все ваши запросы. Выбирайте онлайн-курс в Mike Pritula Academy – и начинайте строить свою карьеру в HR!
