PeopleBox опубликовал 500 вопросов для встреч 1-1 и провел голосование пользователей по вопросам. Публикуем перевод всех вопросов в нескольких частях и количество голосов, которые они собрали.
235 Какую форму признания вы предпочитаете больше всего: государственную или частную, новые обязанности, награды, продвижение по службе, наличные деньги и т.д.?
38 Как бы вы хотели, чтобы вас признали за ваши усилия?
23 Какую форму признания Вы предпочитаете?
13 Какая ваша самая желаемая форма признания на работе?
12 Какое признание вас больше всего вдохновляет? (т.е. благодарность от высшего руководства, подарочная карта, свободное от работы время и т.д.)
216 Что заставляет вас чувствовать, что вас ценят на работе?
28 Вы чувствуете, что вас ценят на работе?
207 Чувствуете ли вы себя признанным за ваши усилия и вклад?
38 Чувствуете ли вы, что ваша команда признает ваш вклад в работу?
28 Чувствуете ли себя признанным за достижения, которые у вас были?
206 Есть что-нибудь, что заставляет вас чувствовать себя недооцененным на работе?
26 Что заставляет вас чувствовать себя менее ценным на работе?
186 Что я могу сделать, чтобы вы чувствовали себя более признанным на работе?
18 Как мы можем улучшить признание в нашей команде?
10 Какие изменения я могу внести в наш процесс признания, чтобы лучше мотивировать команду?
9 Что я могу сделать, чтобы ваши усилия и достижения получили должное признание в компании и нашей команде?
7 Как мы можем лучше вознаграждать людей на работе?
177 Если бы вы могли отдать свой голос кому-то за ваш успех, кто бы это был?
16 Кто-нибудь из компании или нашей команды помогал Вам в работе в последнее время?
11 Когда вы застряли в проблеме, кто из коллег помогал вам?
8 Кто из коллег всегда готов помочь?
166 Каким вашим самым большим достижением в последнее время вы гордитесь?
21 Какое ваше самое гордое достижение в этой компании?
17 Какое ваше последнее профессиональное и личное достижение?
6 Какое ваше самое большое достижение с тех пор, как начали работать в компании?
3 Какое ваше главное достижение с тех пор за последнее время?
1 Какое ваше самое важное достижение?
116 Кому вы в последнее время помогли лучше проявить себя и преуспеть на работе? Как?
12 Вы в последнее время оказывали помощь кому-нибудь из коллег?
8 Вы кому-нибудь помогали, когда видели, как они борются с определенным заданием?
199 За какие усилия вы хотели бы получить наибольшее признание?
10 Для каких проектов вы хотели бы, чтобы ваши усилия и вклад были признаны?
4 Есть ли какая-нибудь конкретная задача, за которую вы хотели бы быть оценены?
4 Есть ли какие-нибудь задания или вклад, за которые вас не признали, но должны были бы?
98 Кто проделал невероятную работу в команде в последнее время?
10 Кто в команде делал на этой неделе работу в высоком темпе?
5 Кто в команде заслуживает поощрение?
2 Кто в команде в последнее время не справлялся с задачей достижения результатов?
1 Кто работал исключительно хорошо в команде/компании?
1 Чей вклад в работу нашей команды заслуживает критики в масштабах всей компании?
77 Кого ты хвалил в последнее время и за что?
8 Хвалили ли вы кого-нибудь из коллег за их вклад или усилия в последнее время?
54 Какие отзывы или похвала у вас есть в вашей текущей роли?