Онлайн курс з Mike Pritula | cтарт 18 серпня 2022 року, по четвергах Час 16:00 Київ (UST+3) | 40 практичних занять онлайн ✍︎ Перевірка домашніх завдань та ⎆диплом після курсу
☆ THE BIG HR COURSE ☆ - це найповніший курс із максимальним набором HR інструментів тривалістю 1 рік, який виведе вашу HR кар'єру на принципово новий рівень. Усі матеріали курсу англійською мовою, крім мови лектора
Вступайте в Telegram чат учасників курсу ⇢⇢⇢
Telegram чат
Чотири причини записатися на цей курс вже зараз
Не проґавте свій шанс!
Для кого цей курс
Для всіх HR, хто за рік хоче прокачатися до космічного рівня та побудувати кар'єру швидко
Що вам дасть курс
Максимальний набір інструментів та знань на всі теми HR
Користь
Ви отримаєте те, що інші збирають роками, а це означає, що зможете сильно збільшити свій дохід і вийти на новий рівень своєї кар'єри
Відмінність від інших курсів
Інших таких курсів не існує, якщо порівнювати, то в цьому курсі зібрані майже всі курси HR з можливих
Програма курсу для BIG HR
Натисніть на "+", щоб подивитися деталі ⏱ кожне заняття до 60 хвилин
Будь ласка, зверніть увагу, що всі текстові матеріали та слайди презентацій будуть англійською мовою. Ви можете придбати переклад слайдів окремо. А ось пояснення лектора будуть не англійською.
Заняття 1. Інструменти рекрутингу
Заявка на підбір
Профіль вакансії
Текст вакансії
Карта пошуку
Scorecard оцінки кандидатів
Схема ідеального процесу рекрутингу
Аудит рекрутингу
Метрики рекрутингу
Звіт про роботу рекрутера
Інструменти автоматизації рекрутингу
Заняття 2. Інструменти сорсингу
Пошук синонімів
Конструктор Boolean Search
Конструктор X-ray search
Набір найпопулярніших запитів для різних сайтів
Плагіни сорсингу
Ресурси сорсингу
Інструменти автоматизації сорсингу
Інструменти пошуку контактів
Шаблони листів пасивним кандидатам
Заняття 3. Інструменти бренду роботодавця
Чек-лист аудиту бренду
Опитування для дослідження думки працівників
Шаблон стратегії бренду роботодавця
Метрики бренду
Інструмент розробки позиціонування
Аватар цільової аудиторії
Шаблон інтерв'ю цільової аудиторії
Заняття 4. Інструменти HR маркетингу
Шаблон контент-плану
Приклад розробки лендингу для вакансії
Рекомендації щодо ведення соціальних мереж
Варіанти гейміфікації рекрутингу
Інструменти платного просування вакансій
Заняття 5. Інструменти оцінки кандидатів
Шаблон інтерв'ю за компетенціями
Розробка тестового завдання
Застосування інструментів з ассесмент-центру
Шаблон для перевірки рекомендацій
Техніка проведення глибинного інтерв'ю
Оцінка мотивації
Заняття 6. Інструменти продажів у рекрутингу
Схема кроків продаж у рекрутингу
Рекомендації щодо написання текстів
Техніка SPIN + FAB для продажу вакансій
Набір маркетингових матеріалів для продажу вакансій
Шаблон Job Offer
Схема роботи з Counter Offer
Заняття 7. Інструменти адаптації та планування карти подорожі співробітників
Чек-лист адаптації
Шаблон книги новачка
Гейміфікація адаптації
Шаблон картки подорожі співробітника
Заняття 8. Інструменти для управління ефективністю у компанії
Шаблон для встановлення цілей співробітнику
Шаблон профілю посади
Шаблон профілю компетенції співробітника
Шаблон для проведення Performance Review
Інструменти автоматизації керування ефективністю
Шаблон для надання зворотного зв'язку співробітнику
Заняття 9. Інструменти для оцінки працівників
Інструменти оцінки результатів
Інструменти оцінки компетенцій
Шаблон опитувальника 360 градусів
Шаблон поділу посади на рівні (категорії)
Шаблон опису умови переходу з рівня до рівня
Заняття 10. Інструменти для організації ефективних зустрічей
Шаблон ефективної зустрічі
Шаблон проведення зустрічі 1-1
Шаблон звітності після зустрічі 1-1
Шаблон порядку денного для організації зустрічі
Шаблон для all hands meeting
Заняття 11. Інструменти для роботи з талантами працівників
Опитувальник для виявлення талантів
Інструменти оцінки талантів
Шаблон коучингу за талантами
Заняття 12. Інструменти розвитку працівників
Шаблон персонального плану розвитку
Шаблон 9 boxes
Шаблон плану наступників
Опитувальник для збору потреб у навчанні
Шаблон плану підвищення ефективності, коли співробітник працює погано
Заняття 13. Інструменти для впровадження коучингу та менторингу
Шаблон коучингової розмови
Шаблон контракту на менторство
Шаблон менторських зустрічей
Тест готовності до коучингу та менторства
Анкета перед першою зустріччю
Оцінка менторства
Заняття 14. Інструменти для роботи із залученістю та мотивацією
Опитувальник для оцінки залученості
Чек-лист демотивації в компанії
Опитувальник eNPS
Набір інструментів підвищення залученості
Формула розрахунку залученості для компанії в грошах
Заняття 15. Інструменти утримання працівників
Шаблон Exit Interview
Інструменти аналізу плинності
Опитувальник для оцінки утримання працівників
Розрахунок вартості плинності
Розробка стратегії утримання працівників
Заняття 16. Інструменти HR аналітики
Види даних
Джерела інформації
Сегментація даних
Основні HR метрики
Аналіз метрик та пошук зв'язків
Прогнозування метрик
Розрахунок цінності співробітника для компанії
Розрахунок повернення інвестицій від HR ініціатив
Шаблон звіту
Заняття 17. Інструменти проведення опитувань співробітників
Як зробити опитування за допомогою Google Forms
Як зробити опитування за допомогою Microsoft Forms
Шаблони готових опитувань
Як аналізувати опитування
Аналіз текстових відповідей
Заняття 18. Інструменти розробки стратегії HR
Чек-лист HR аудиту
Шаблон HR стратегії
SWOT та PESTEL аналіз
Заняття 19. Інструменти опису та управління корпоративної культури
Опитувальник для опису культури
Шаблон опису культури
План інтеграції культури
Заняття 20. Інструменти для роботи із сукупною винагородою
Інструмент планування Total Rewards
Опитувальник EVP
Шаблон стратегії Total Rewards
Шаблон програми Total Rewards
Шаблон комунікації Total Rewards
Заняття 21. Інструменти для керування заробітними платами
Інструмент для грейдингу посад
Матриця перегляду заробітної плати
Шаблон каталогу посад
Інструмент бюджетування заробітної плати
Заняття 22. Інструменти для керування змінною винагородою
Шаблони для розробки систем преміювання
Інструмент річного бонусу
Інструмент планування бонусів для різних грейдів
Інструмент для розрахунку комісійного бонусу відділу продажів
Заняття 23. Інструменти формування та керування пакетом бенефітів
Інструменти для планування cafeteria plan
Інструменти обґрунтування бенефітів
Чек-лист для перевірки системи бенефітів
Список популярних бенефітів
Заняття 24. Інструменти для роботи з добробутом та боротьби зі стресом
Схема програми для work-life
Приклади програм work-life
Опитувальник для оцінки стресу
Опитувальник для оцінки вигоряння
Інструмент Simple Seven
Способи оцінки програм wellbeing
Заняття 25. Інструменти для створення системи визнання досягнень
Інструменти для peer2peer recognition
Шаблон програми визнання досягнень
Найкращий співробітник місяця
Приклад визнання досягнень
Заняття 26. Інструменти автоматизації HR процесів
Універсальні інструменти автоматизації
Вузькоспеціалізовані інструменти автоматизації
Чек-лист вибору системи автоматизації
Інструмент порівняльного аналізу систем
Заняття 27. Інструменти управління взаємовідносинами зі співробітниками
Інструменти збирання зворотного зв'язку від співробітників
Idea Box для збирання ідей
Розробка політик для керування очікуваннями співробітників
Інструменти врегулювання суперечок
Заняття 28. Інструменти організаційного розвитку
Інструмент планування організаційного розвитку
Інструменти організаційної діагностики
Інструменти організаційних змін
Заняття 29. Інструменти для роботи з KPI у компанії
Інструмент виявлення критичних факторів успіху
Інструмент виявлення KPI із критичних факторів успіху
Інструмент виявлення KPI із профілю посади
Заняття 30. Інструменти для впровадження змін
8 крокова модель змін Поттера
Інструмент впливу на співробітників через емоції
Заняття 31. Інструменти для ведення проектів HR
Статут проекту
Проектний план
Бізнес-кейс
Інструменти Agile HR
32. Інструменти для роботи з віддаленими співробітниками
Чек-лист віддаленої роботи
Інструменти для віддаленої роботи працівників
Набір обов'язковий практик для віддалених співробітників
Заняття 33. Інструменти для командної роботи та тимбілдингів
Інструмент діагностики команди
Інструмент підвищення ефективності команди
Інструменти для тімбілдінгів
Інструмент розподілу ролей у команді
Матриця компетенцій команди
Заняття 34. Інструменти для роботи з досвідом співробітника
Опитувальник для вивчення досвіду співробітника
Чек-лист формування успішного досвіду співробітника
Заняття 35. Інструменти для взаємодії з бізнесом та обґрунтування рішень
Інструмент бізнес-модель HR
Інструмент розрахунку повернення інвестицій для HR рішень
Заняття 36. Інструменти для роботи з організаційною структурою
Інструмент діагностики структури
Інструменти для формування організаційної структури
Заняття 37. Інструменти для роботи з процесами компанії
Інструменти опису процесів
Шаблони регламентів
Заняття 38. Інструменти планування та оптимізації чисельності персоналу
Інструменти планування чисельності персоналу
Інструменти нормування чисельності
Інструменти оптимізації чисельності
Заняття 39. Інструменти для звільнення працівників
План звільнення співробітника
Схема проведення Exit Interview
Заняття 40. Інструменти Бюджетування HR
Шаблон для складання бюджету
Інструменти оптимізації бюджету
Варіанти оплати - рання реєстрація
Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$1500
за 1 учасника
С перекладом слайдів
$2000
за 1 учасника
+ підготовка до PHRi сертифікації
$2400
за 1 учасника
Командний
$5000
за 1 команду до 5 людей
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Бажаєте прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте до Telegram чату, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити до чату
Як навчаються на онлайн курсі для космічно крутих HR
1
Живе онлайн заняття до 60 хвилин
Раз на тиждень ми проходимо онлайн тренінг, де розбираємо нові теми та приклади із реального життя.
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати для отримання диплому
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємось у Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплому
Студенти, які успішно виконають завдання курсу, отримають диплом наприкінці курсу.
Диплом Професіонала HR після завершення курсу Такий бажаний та цінний
Кожен диплом має унікальний код
QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
Неможливо підробити
Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.),переглянути приклад
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.