Сучасний Рекрутер

Онлайн курс з Mike Pritula | старт 18 березня 2025 року, щовівторка
Час 18:15 Київ | 12 занять (3 живих і 9 PowerWebinar у записі)
✍︎ Перевірка домашніх завдань і ⎆диплом після курсу
Або пройдіть курс в запису зараз
***

Курс можна пройти мовами: рус (онлайн або запис), англ (запис, дату доступу уточнюйте), українською (запис)

Реєстрація

Хочете стати тією людиною, яка приводить у компанію найталановитіших співробітників і забезпечує її ефективність? У сучасному бізнесі рекрутери відіграють ключову роль, використовуючи технологічні інструменти, такі як Boolean пошук і ChatGPT, щоб залучити найкращих кандидатів. Але як дізнатися, як використовувати ці інструменти та досягти успіху в рекрутингу?
Ми розробили курс, який допоможе вам максимально розкрити навички та знання сучасного рекрутера.
З нами ви вивчите передові методи пошуку талантів і навчитеся залучати найбільш підходящих кандидатів у свою компанію. Не пропустіть можливість стати найкращим у своїй галузі - приєднуйтесь до нашого курсу просто зараз!

Після навчання ви

1

Станете професіоналом

Ви дізнаєтеся, що роблять професійні рекрутери і чого не роблять недосвідчені
2

Зможете закривати вакансії

Ви отримаєте повний набір інструментів для успішного закриття вакансій
3

Знайдете перших кандидатів

В рамках курсу ви знайдете перших кандидатів і проведете співбесіди з ними
4

Отримаєте повагу

Ваше керівництво оцінить той рівень, якого ви досягли
5

Станете Асом Рекрутингу

Заклавши вірний фундамент, ви за рік вийдете в ТОП
6

Покращите бренд

Навчитеся як виглядати професіоналом на ринку

Вступайте в Telegram чат учасників курсу ⇢⇢⇢⇢⇢

Telegram чат

Програма курсу Рекрутингу

Старт 18 березня 2025 року, вівторок
Час 18:15 Київ

18 березня

(вівторок)

18:15 Київ

18 березня

(вівторок)

18:15 Київ

Заняття 1. Хто такий сучасний рекрутер

Хто такий рекрутер. Модель компетенцій сучасного рекрутера
Ідеальний процес рекрутингу від А до Я та ключові фактори успіху
Інструменти автоматизації рекрутингу, ATS

Power Webinar у запису з перевіркою ДЗ

Заняття 2. Підготовка до пошуку кандидатів

Ефективне планування етапів відбору
Підготовка профілю компетенцій кандидата
Популярні бібліотеки компетенцій
Складання запитань для інтерв'ю за компетенціями
Прописування поведінкових індикаторів для компанії
Розробка тестового завдання для оцінювання Hard skills
Розробка рольової гри для кандидата
Пошук синонімів назви посад
Призначення списку компаній-донорів і його використання в пошуку
Формування списку ключових слів для пошуку кандидатів
Складання тексту вакансії, що продає
Створення привабливого тексту вакансії за допомогою ChatGPT
Розробка медіа-кіта для вакансії та його призначення

Power Webinar у запису з перевіркою ДЗ

Заняття 3. Пошук кандидатів

Пошук кандидатів у Linkedin
Причини, через які не можна давати посилання на вакансію на джоб-сайтах
Піратський пошук
Внутрішні розсилки співробітникам
Sign on бонус і його призначення
Оцінювання доцільності купівлі преміальної вакансії
Робота з boomerang employee
3 набори запитів для пошуку фейсбук груп для пошуку кандидатів
3 джерела пошуку телеграм чатів і каналів для пошуку кандидатів
Знаходження професійних ресурсів для публікації вакансій
Використання ChatGPT для знаходження нових джерел пошуку кандидатів

Power Webinar у запису з перевіркою ДЗ

Заняття 4. Boolean Search та основи сорсингу

Базові пошукові оператори - AND, OR, NOT
Використання лапок, дужок і зірочки в пошукових запитах
Розширені пошукові оператори - intitle, inurl
Оператор inanchor та around
Складання комбінованих запитів
Кілька конструкторів Boolean запитів
Формулювання пошукових запитів із ChatGPT

Power Webinar у запису з перевіркою ДЗ

Заняття 5. Пошук у соціальних мережах

Пошук кандидатів у Linkedin за допомогою Boolean операторів (не тільки фільтрів)
Знаходження кандидатів через групи
Знаходження кандидатів через події
Знаходження кандидатів через пости
Використання X-ray для пошуку на Facebook
Пошук кандидатів у Twitter
Пошук кандидатів в Instagram
Пошук на Youtube

Power Webinar у запису з перевіркою ДЗ

Заняття 6. Контактування кандидатів

Правила для запиту на додавання в друзі
Підготовка холодних outreach листів
Кількість листів для надсилання та їхній формат
Використання FOMO в листах
Персоналізація листів на підставі профайлу кандидатів
Використання ChatGPT для персоналізації листів
Інструмент тестування відкриваності листів за заголовком листа

Power Webinar у запису з перевіркою ДЗ

Заняття 7. Оцінювання кандидатів

Володіння методом Scorecard
Проведення інтерв'ю за компетенціями
Техніка PARLA
Оцінювання мотивації кандидатів
Проведення кейс-інтерв'ю
Техніка масового оцінювання кандидатів
Екологічна техніка проведення стрес-інтерв'ю
Техніка One day offer
Складання тестових завдань для оцінювання кандидатів
Оцінювання компетенцій за поведінковими індикаторами
3 важливих питання для оцінки зарплатних очікувань кандидата
Запитання для оцінювання ймовірності контр-офера

Power Webinar у запису з перевіркою ДЗ

Заняття 8. Проведення інтерв'ю

Етапи та техніка проведення інтерв'ю за компетенціями
Техніка активного слухання
Підготовка запитань до інтерв'ю для структурованого інтерв'ю
Використання ChatGPT для підготовки запитань до інтерв'ю на підставі вакансії та профайла
Техніка перевірки соціально бажаних відповідей кандидатів
Підготовка кандидата до інтерв'ю та замовника
Підготовка замовника
Збір зворотного зв'язку від кандидата після інтерв'ю та у замовника

25 березня

(вівторок)

18:15 Київ

25 березня

(вівторок)

18:15 Київ

Заняття 9. Виявлення мотивації та продаж вакансії

Як зрозуміти чого реально хоче кандидат
Техніка роботи із соціально бажаними відповідями та брехнею
Як продавати вакансію на різних етапах пошуку
Складання тексту вакансії, що продає, і тексту листа
Підготовка до продажу вакансії на інтерв'ю

1 квітня

(вівторок)

18:15 Київ

1 квітня

(вівторок)

18:15 Київ

Заняття 10. Організація всього процесу рекрутингу

Кроки ефективного рекрутингу
Де найчастіше припускаються помилок
Як ефективно працювати з менеджером, який наймає
Що, якщо розмір зарплати нижчий за очікування кандидатів
Звітність для керівництва
Аналітика та метрики в рекрутингу

Power Webinar у запису з перевіркою ДЗ

Заняття 11. Джоб-офер і робота з контр-офером

Шаблон джоб оффер
Шаблон листа для надсилання джоб оффера
Підготовка кандидата до контр-офера
Важливі питання, якщо контрофер було зроблено
Переконання кандидата не приймати контрофер

Power Webinar у запису з перевіркою ДЗ

Заняття 12. Адаптація кандидатів

Метод створення чек-листа адаптації
Відмінність preboarding, induction, onboarding, reboarding
Розрахунок економічної користі адаптації
Створення книги новачка
Робота з платформами для створення книг
Запуск програми наставництва для новачків
Організація ідеального першого робочого дня
Забезпечення незайнятості нового співробітника організаційними питаннями в перший робочий день
Створення опитувальників для нових співробітників для збору зворотного зв'язку
Організація презентації для нових співробітників
Організація презентації нових співробітників для "старичків" у компанії
Володіння інструментами автоматизації адаптації
Використання бота Donut або Random Coffee для знайомства новачків
Організація тімбілдингових активностей для згуртування нових команд

Записатися на курс

Що таке Power Webinar?

Будь ласка, зверніть увагу, що частина занять пройде в новому форматі, який дає низку переваг

1

Ще більше занять

Завдяки додаванню Power Webinar ви отримуєте більше занять у вашому курсі. Наприклад, 12 замість 8 у курсі Сучасний рекрутер за колишньою ціною
2

Постійне оновлення

Ми регулярно оновлюємо Power Webinars так само, як і живі вебінари цього курсу. Ви завжди отримуєте найсвіжішу інформацію на наших курсах
3

Усе як в онлайн занятті

У вас також залишається можливість ставити запитання лектору в чаті Телеграм і виконувати ДЗ, отримуючи зворотний зв'язок
4

Модульність

Ми готуємо систему обліку Power webinars, проходячи різні курси, ви зможете збирати власну колекцію знань, ми опублікуємо рекомендації

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток на курсі

Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний

Кожен диплом має унікальний код
QR-код на дипломі веде на онлайн версію
Неможливо підробити
Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University і ін.),

подивитися приклад

За запитом видається російською та українською

Немає часу чекати початку курсу?

Цей курс можна купити в записі за повну вартість.
Ви отримаєте доступ до особистого кабінету, де записані всі заняття + перевірку домашніх завдань і зворотний зв'язок щодо них від автора курсу + документ про закінчення

Купити курс в запису за 350$

Етапи навчання на курсі

1

Онлайн вебінар-інтенсив

Щотижня проходить онлайн вебінар, це жива онлайн зустріч тривалістю 45 хвилин

2

Домашнє завдання з перевіркою автором курсу

У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати

3

Розбір кейсів учасників

Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників. Тому про нас пишуть, що ми кращі курси для рекрутера

4

Диплом

Всі, хто виконала домашні завдання на 4 та 5 отримують диплом

Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?

Підпишіться на бота, який нагадає вам про перший вебінар у день його старту і надішле посилання на вебінар. Клікайте на кнопку, відкриється Telegram, де потрібно буде натиснути Старт (Start)

Записатися на перше заняття безкоштовно

Як проходить заняття

Подивіться приклад заняття цього курсу

Кому підійде курс для рекрутерів

Курс, який підійде вам

У вас взагалі немає досвіду

Вам цікавий рекрутмент. Ви - студент, який хоче освоїти професію рекрутера і заробляти гідні гроші. Наш курс допоможе вам пройти всі ази рекрутингу та підготуватися до закриття першої вакансії
Ви не працювали в рекрутингу

У вас вже є досвід, але рекрутинг для вас щось нове. Курс дасть вам всі необхідні інструменти для закриття вакансій, а домашні завдання допоможуть отримати реальну практику
Ви тільки стали рекрутером

Можливо, ви вже зробили перші кроки, але не факт, що вони увінчалися успіхом. Курс допоможе вам все робити правильно і підвищити шанси закриття вакансій, які ви ведете прямо зараз

Що ви отримаєте в рамках програми навчання рекрутингу

2 місяці інтенсивної роботи

12 занять чистої практики
Вебінари по 45 хвилин раз на тиждень

Інструменти

Ви отримаєте шаблони всіх документів, які вам потрібні будуть для ефективної роботи над вакансіями і KPI метрики

Готові рішення

Вам не потрібно буде шукати шаблони, придумувати щось своє і робити ті помилки, яких можна уникнути, пройшовши курс

Приклади

Ми розберемо реальні приклади різних вакансій і де знаходити для них кандидатів, обговоримо специфіку пошуку для різних компаній

Домашні завдання

У домашніх завданнях ви будете працювати над своїми вакансіями, застосовуючи інструменти курсу. Автор курсу особисто перевіряє їх

Закритий чат

Всі студенти додаються в Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Зареєструватися

Хто веде?

Автор курсу та його ведучий Mike Pritula

№1 Лідер думок в HR в 2019 році
HR Advisor PeopleForce
17 років в HR Wargaming, Preply, iDeals
ТОП-10 кращих HR СНД
З 2012 року займається онлайн навчанням
Представник HRCI в СНД
Володар сертифікації PHRi
Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
Автор HR-soft і консультант стартапів
Автор моделі компетенцій HR
Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
HR персона року Україна і Білорусі
Понад 100 опублікованих статей та презентацій
Більш 1.5 млн переглядів статей
Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь

TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter

TOP-5 HR

за версією delo.ua

#1

представник HRCI в СНД

Записатися на курс

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента

Зручний особистий кабінет

Як проходить навчання фахівців з підбору персоналу

Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, тести, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Це найзручніша система

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.

Шукаєте курси рекрутингу Київ? Ви знайшли найкраще місце - онлайн!

Час і місце

Онлайн навчання - найсучасніша форма навчання. Вчитися дистанційно модно

Місце: онлайн, ми використовуємо Zoom

Найстабільніший зв'язок в світі, висока якість. Якщо ви не прийшли в онлайн - запис буде доступний в вашому кабінеті. Дистанційне навчання менеджера з підбору персоналу найбільш зручне
Один раз на тиждень

Ми збираємося один раз на тиждень, заняття триває 45 хвилин і включає відео, презентацію і спілкування в чаті
Практика

Кожне заняття містить практичне домашнє завдання для застосування знань у себе на роботі і перевіряється особисто лектором.

Реєстрація на навчання

Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом:

Написати нам у Telegram

Написати нам у Viber з ПК

Написати нам у Viber з телефону

Написати нам у WhatsApp

Написати нам на e-mail

Курси HR
→
Курс з рекрутингу