Performance Review

Онлайн курс із Mike Pritula | старт 23 жовтня 2024 року, щосереди
⌚︎ Час 17:30 Київ | 6 занять онлайн (3 живих і 3 PowerWebinar у записі)
✍︎ Перевірка домашніх завдань і ⎆диплом після курсу
♨︎ Також можна пройти прямо зараз у записі
***

Курс можна пройти мовами: рус (онлайн чи запис), англ (запис)

Performance Review або, як ще іноді називають, Performance Appraisal – це щорічна оцінка діяльності співробітників, під час якої оцінюють результати, компетенції та розвиток працівників, що допомагає планувати наступний рік, переглядати зарплати та виплачувати бонуси. Є обов'язковою частиною Performance Management та відмінно поєднується з MBO, KPI, OKR

Вступайте в Telegram чат учасників курсу ⇢⇢⇢

Чотири причини записатися на цей курс вже зараз

Не проґавте свій шанс!
Для кого цей курс
Для всіх співробітників HR та керівників, перед якими стоїть завдання проведення Performance Review
Що вам дасть курс
Повне розуміння, як провести ревью та набір інструментів, які допоможуть зробити це якісно
Користь
Вміння організувати Performance Review – вимога будь-якого сучасного бізнесу до HR
Відмінність від інших курсів
Цей курс вузькоспеціалізований і спрямований на вирішення одного конкретного завдання, а тому найповніший

Програма курсу про Performance Review

Старт навчання 23 жовтня 2024 року, середа
⌚︎ Час 17:30 Київ
23 жовтня 2024 року
(четвер)
17:30 Київ
23 жовтня 2024 року
(четвер)
17:30 Київ
Заняття 1. Що це таке і для чого проводиться Performance Review (Performance Appraisal)
  • Чи варто проводити Performance Review
  • Які переваги та користь від Performance Review?
  • Як Performance Review впливає на бізнес компанії
  • Елементи системи оцінки персоналу
  • Відповідальність учасників процесу
  • Сучасні дослідження на цю тему
☕️ PowerWebinar у записі
☕️ PowerWebinar у записі
Заняття 2. Оцінка результатів
  • Оцінювання результатів на підставі обов'язків
  • Оцінювання результатів за MBO
  • Оцінювання результатів за KPI
  • Оцінювання результатів на підставі дотримання стандартів
  • Оцінювання результатів на підставі критичних інцидентів
  • Оцінювання результатів співробітників на підставі аналізу посади
☕️ PowerWebinar у записі
☕️ PowerWebinar у записі
3. Оцінка компетенцій
  • Організація оцінювання компетенцій методом 180 градусів (начальник і співробітник)
  • Організація оцінювання методом 360 градусів
  • Проведення інтерв'ю за компетенціями співробітника
  • Організація ассессмент центру
☕️ PowerWebinar у записі
☕️ PowerWebinar у записі
Заняття 4. Проведення Performance Review
  • Шаблон анкети Performance Review
  • Зв'язок постановки цілей, зворотного зв'язку та Performance Review
  • Інструменти автоматизації Performance Review
  • Опитувальник для співробітників за підсумками проходження рев'ю про якість зустрічі з керівником
  • Шаблон ідеальної зустрічі керівника і співробітника для Performance Review
  • Самоопитувальник керівника за підсумками зустрічі рев'ю
  • Зв'язок рев'ю та заповнення плану розвитку співробітника
6 листопада 2024 року
(четвер)
17:30 Київ
6 листопада 2024 року
(четвер)
17:30 Київ
Заняття 5. Автоматизація
  • Що можна автоматизувати
  • Огляд інструментів автоматизації
  • Приклад автоматизації на базі PeopleForce
13 листопада 2024 року
(четвер)
17:30 Київ
13 листопада 2024 року
(четвер)
17:30 Київ
Заняття 6. Як використати результати
  • Перегляд заробітної плати
  • Виплата бонусів
  • Ухвалення рішення про підвищення на посаді
  • Перегляд посадових обов'язків
  • Включення до кадрового резерву
  • Складання плану розвитку
  • Переведення на випробувальний термін (план підвищення ефективності)
  • Звільнення працівника
Що таке Power Webinar?
Будь ласка, зверніть увагу, що частина занять пройде в новому форматі, який дає низку переваг
  • 1
    Ще більше інформації
    Завдяки додаванню Power Webinar ви отримуєте більше занять у вашому курсі. Кожен PowerWebinar за наповненням як міні-курс
  • 2
    Постійне оновлення
    Ми регулярно оновлюємо Power Webinars так само, як і живі вебінари цього курсу. Ви завжди отримуєте найсвіжішу інформацію на наших курсах
  • 3
    Усе як в онлайн занятті
    У вас також залишається можливість ставити запитання лектору в чаті Телеграм і виконувати ДЗ, отримуючи зворотний зв'язок
  • 4
    Модульність
    Ми розробили найповнішу систему оцінки HR знань та обліку Power webinars, проходячи різні курси, ви зможете збирати власну колекцію знань

Варіанти оплати – рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$350
за 1 учасника
Два курси разом
$660
за 1 учасника
Три курси разом
$990
за 1 учасника
Супер оцінщик
$1320
за 1 учасника

Немає часу чекати початку курсу?

Цей курс можна купити в записі за повну вартість.
Ви отримаєте доступ до особистого кабінету, де записані всі заняття + перевірку домашніх завдань і зворотний зв'язок щодо них від автора курсу + документ про закінчення
Бажаєте прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте до Telegram чату, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити до чату
Як відбувається заняття
Перегляньте приклад заняття цього курсу

Как вчаться на онлайн курсі про Performance Appraisal

1
Онлайн вебінар-інтенсив
Щотижня відбувається онлайн вебінар, це жива онлайн зустріч
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу

У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати

3

Розбір кейсів учасників

Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників дистанційно
4

Отримання диплому

Студенти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом в кінці курсу
Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний
  • Інтегрується в профайл Linkedin та HH
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
  • За запитом видається українською та російською

Хто веде?

Автор курсу та його ведучий Mike Pritula

  • Засновник Mike Pritula Academy
  • №1 Лідер думок у HR у 2019
  • HR Advisor PeopleForce.io
  • 15 років у HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку
  • ТОП-10 найкращих HR СНД
  • З 2010 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI у СНД
  • Власник сертифікації PHRi
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
  • Автор HR-soft та консультант стартапів
  • Понад 10000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року України (2018) та Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей та презентацій
  • Понад 2 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI в СНД

Що всередині курсу про щорічну оцінку персоналу

Що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Свіжі відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
    ЗРУЧНИЙ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ

    Як проходить навчання на курсі з оцінки

    Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

    Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті
    Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: