Performance Review

Онлайн курс у записі з Mike Pritula | 6 занять у записі
✍︎ Перевірка домашніх завдань та ⎆диплом після курсу
Performance Review або, як ще іноді називають, Performance Appraisal – це щорічна оцінка діяльності співробітників, під час якої оцінюють результати, компетенції та розвиток працівників, що допомагає планувати наступний рік, переглядати зарплати та виплачувати бонуси. Є обов'язковою частиною Performance Management та відмінно поєднується з MBO, KPI, OKR

Вступайте в Telegram чат учасників курсу ⇢⇢⇢

Чотири причини записатися на цей курс вже зараз

Не проґавте свій шанс!
Для кого цей курс
Для всіх співробітників HR та керівників, перед якими стоїть завдання проведення Performance Review
Що вам дасть курс
Повне розуміння, як провести ревью та набір інструментів, які допоможуть зробити це якісно
Користь
Вміння організувати Performance Review – вимога будь-якого сучасного бізнесу до HR
Відмінність від інших курсів
Цей курс вузькоспеціалізований і спрямований на вирішення одного конкретного завдання, а тому найповніший

Програма курсу про Performance Review

Старт навчання одразу після оплати
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 1. Що це таке і для чого проводиться Performance Review (Performance Appraisal)
  • Чи варто проводити Performance Review
  • Які переваги та користь від Performance Review?
  • Як Performance Review впливає на бізнес компанії
  • Елементи системи оцінки персоналу
  • Відповідальність учасників процесу
  • Сучасні дослідження на цю тему
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 2. Оцінка результатів
  • На підставі аналізу посади
  • На основі стандартів
  • На підставі критичних інцидентів
  • На основі KPI
  • На основі цілей (MBO)
  • На підставі OKR
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
3. Оцінка компетенцій
  • Метод 180 градусів
  • Метод 360 градусів
  • Метод асесмент центру
  • Метод інтерв'ю компетенцій
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 4. Проведення Performance Review
  • Підготовка керівника
  • Підготовка співробітника
  • Заповнення опитувальника
  • Проведення зустрічі
  • Фіксація результатів
  • Ефективний зворотний зв'язок
  • Планування цілей
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 5. Автоматизація
  • Що можна автоматизувати
  • Огляд інструментів автоматизації
  • Приклад автоматизації на базі PeopleForce
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 6. Як використати результати
  • Перегляд заробітної плати
  • Виплата бонусів
  • Ухвалення рішення про підвищення на посаді
  • Перегляд посадових обов'язків
  • Включення до кадрового резерву
  • Складання плану розвитку
  • Переведення на випробувальний термін (план підвищення ефективності)
  • Звільнення працівника

Варіанти оплати – рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$350
за 1 учасника
Два курси разом
$660
за 1 учасника
Три курси разом
$990
за 1 учасника
Супер оцінщик
$1320
за 1 учасника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Бажаєте прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте до Telegram чату, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити до чату

Как вчаться на онлайн курсі про Performance Appraisal

1
Перегляд запису
Онлайн вебінари в запису тривалістю до 60 хвилин кожний
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу

У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати

3

Розбір кейсів учасників

Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників дистанційно
4

Отримання диплому

Студенти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом в кінці курсу
Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний
  • Інтегрується в профайл Linkedin та HH
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
  • За запитом видається українською та російською

Хто веде?

Автор курсу та його ведучий Mike Pritula

  • Засновник Mike Pritula Academy
  • №1 Лідер думок у HR у 2019
  • HR Advisor PeopleForce.io
  • 15 років у HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку
  • ТОП-10 найкращих HR СНД
  • З 2010 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI у СНД
  • Власник сертифікації PHRi
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
  • Автор HR-soft та консультант стартапів
  • Понад 5000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року України (2018) та Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей та презентацій
  • Понад 2 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI в СНД

Що всередині курсу про щорічну оцінку персоналу

Що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Свіжі відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
ЗРУЧНИЙ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ

Як проходить навчання на курсі з оцінки

Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті
Як відбувається заняття
Перегляньте приклад заняття цього курсу
Хто буде з вами в групі
За 10 років онлайн навчання у Майка навчалися співробітники з таких компаній
Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: