Як відбувається заняття
Перегляньте приклад заняття цього курсу
Міжнародний HR - російськомовний курс про побудову HR у міжнародних компаніях, заснований на провідній моделі компетенцій – GPHR® від HRCI®
Курс враховує культурні особливості, глобальну специфіку та практику провідних компаній
Курс враховує культурні особливості, глобальну специфіку та практику провідних компаній
Чотири причини записатися на цей курс вже зараз
Не проґавте свій шанс!
-
Для кого цей курсДля тих, хто завжди мріяв працювати в міжнародному HR, але не вистачало знань та досвіду для цього -
Що вам дасть курсПовний набір знань та інструментів про те, як працює міжнародний HR від рекрутингу до навчання та оцінки -
КористьМіжнародні HR заробляють від 2000 $ до 5000 $ на місяць, залежно від посади. Найвищі ставки у міжнародних ІТ компаніях -
На відміну від інших курсівАвтор курсу працював у міжнародних компаніях: WARGAMING, PREPLY, IDEALS, співпрацював із HR, які працювали в компаніях Google, Riot, Tesla, HP. Також курс будується на провідній моделі компетенцій – GPHR
Вступайте до Telegram чат учасників курсу ⇢⇢⇢
Програма курсу Міжнародний HR
Старт навчання одразу після оплати
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 1. Основи міжнародного HR та міжнародна HR стратегія
- HR стратегія
- PESTLE аналіз
- Стратегічне планування персоналу
- Ланцюжок поставок
- Стратегії експансії
- Злиття та поглинання
- Стадії глобалізації
- Глобальні організаційні структури
- Глобальна HR модель у компанії та HR аусорсинг
- Система збалансованих показників
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 2. Міжнародний рекрутинг
- Глобальне залучення талантів
- Підходи до рекрутингу
- Міжнародний сорсинг талантів
- Управління міжнародним брендом роботодавця
- Глобальний персонал
- Мобільність працівників
- Міжнародні переведення персоналу
- Вибір експатів
- Підготовка експатів
- Релокація працівників
- Підтримка та повернення назад
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 3. Міжнародне управління ефективністю
- Цикл управління ефективністю
- Глобальна модель компетенцій
- Глобальні призначення
- Глобальне управління талантами
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 4. Міжнародний розвиток співробітників та автоматизація HR
- Глобальна оцінка талантів
- Міжнародне навчання співробітників
- Використання LMS
- Системи автоматизації HR
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 5. Управління відносинами зі співробітниками у міжнародних компаніях
- Профспілки
- Робота із залученістю персоналу
- Проведення опитувань працівників
- Європейські виробничі ради
- Міжнародна організація праці
- Організація економічної кооперації та розвитку
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 6. Міжнародна культура
- Культурні відмінності та динаміка
- Міжкультурні комунікації
- Культурний шок та робота з ним
- Розробка міжкультурної чутливості
- Крос-культурне навчання
- Розвиток глобального мислення
- Управління культурами
- Міжнародні команди
- Глобальна різноманітність
- Корпоративна соціальна відповідальність
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 7. Global Rewards – система винагороди в міжнародних компаніях
- Глобальний дизайн компенсацій
- Глобальна оцінка посад
- Грейдинг у міжнародних компаніях
- Компенсаційний пакет експатів
- Компенсація податків
- Пенсійні плани
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 8. Управління ризиками та відповідність вимогам
- Оцінка ризиків
- Робота з даними співробітників, GDPR, APP, HIPPA, U.S.-EU Safe Harbor
- Аудит відповідності вимогам
- Глобальний план проведення внутрішніх розслідувань ситуацій зі співробітниками
Варіанти оплати – рання реєстрація
Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$350
За 1 учасника
Два курси разом
$660
За 1 учасника
Три курси разом
$990
За 1 учасника
Усі курси одразу
економія 60'000$
економія 60'000$
$1000
За 1 учасника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Бажаєте прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте до Telegram чату, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити в чат Як навчаються на курсі про глобальний HR?
1
Перегляд заняття у записі
Ви переглядаєте записані заняття в комфортному для себе темпі та вивчаєте матеріал
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємось у Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплому
Студенти, які успішно виконають завдання курсу, отримають диплом в кінці курсу.
Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний
Такий бажаний і цінний
- Кожен диплом має унікальний код
- QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
- Неможливо підробити
- Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
- За запитом видається російською та українською
Хто веде?
Автор курсу та його ведучий Mike Pritula
- №1 Лідер думок в HR в 2019 році
- HR Advisor PeopleForce
- 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals
- ТОП-10 кращих HR СНД
- З 2012 року займається онлайн навчанням
- Представник HRCI в СНД
- Володар сертифікації PHRi
- Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
- Автор HR-soft і консультант стартапів
- Понад 700 навчених керівників на курсах People Management і Total Rewards
- Автор моделі компетенцій HR
- Автор найповнішого чек-листа HR аудиту процесів
- HR персона року Україна і Білорусі
- Понад 100 опублікованих статей та презентацій
- Більш 1.5 млн переглядів статей
- Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
- Автор книги "Резюме на мільйон"
- Навчає онлайн HR дистанційно більше 10 років
- Проводить вебінари для HR
HR-персона
року за версією Headhunter Україна і Білорусь
TOP-20
HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR
за версією delo.ua
#1
представник HRCI в СНД
Що всередині курсу про міжнародний HR
Ось що ви отримаєте на курсі
-
Інтенсивна робота на курсіНа курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу -
ІнструментиВи отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній -
Готові рішенняВам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії -
ПрикладиУ нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе -
Домашні завданняУ своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло. -
Закритий чатВсі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.
Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy
Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
ЗРУЧНИЙ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ
Як проходить навчання на курсі про міжнародний HR
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали зберігаються у вашому особистому кабінеті.
Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються у закритому Telegram-чаті.
Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються у закритому Telegram-чаті.
Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: