English для HR - це курс для тих, хто хоче працювати в міжнародних компаніях. На курсі ви одночасно отримуєте міжнародні HR-знання, вивчаєте HR-термінологію та занурюєтесь в англомовне середовище, отримуючи на кожному занятті нові поради та завдання щодо покращення знання мови. Усі матеріали курсу англійською, мова лектора російською, домашні завдання англійською
Чотири причини записатися на цей курс вже зараз
Не проґавте свій шанс!
Для кого цей курс
Для HR, які хочуть працювати в міжнародних компаніях і вам потрібно набути HR термінологію англійською, а також вивчити міжнародні HR практики
Що вам дасть курс
Повний набір HR термінів, корисних інструментів вивчення англійської мови та звісно ж домашніх завдань для застосування на практиці
Користь
Ті HR, які добре розуміють англійську мову, як правило, заробляють у 2-5 разів більше, ніж їхні колеги
Відмінність від інших курсів
Це перший максимально повний курс як у плані матеріалів, так і в плані HR термінів англійською
Програма курсу для International HR
Натисніть на "+", щоб подивитися деталі
⏱ кожне заняття до 45 хвилин
⏱ кожне заняття до 45 хвилин
- HR Product Lines
- HR Responsibilities of Line Managers
- Strategy Management
- SWOT Analysis
- Organizational Structure
- HR Organizations
- Business Functions
- Чому у HR без англійської немає майбутнього
- Як HRу вивчити англійську для комфортної роботи
- Міфи вивчення англійської мови та чому це часто не виходить
- Що заважає вивчати мову?
- Який рівень англійської потрібен?
- Піраміда вивчення англійської мови
- Як подолати мовний бар'єр
- Як дізнатися свій поточної рівень англійської мови
- Як ми будемо вчитися на курсі
- Огляд зарплат HR у світі
- Щоденник успішного вивчення мови
- Постановка цілей з вивчення мови
- Як створити своє власне оточення для вивчення мови
- Персональний аудит Англійської мови
- Заводимо особистий конспект для вивчення англійської
- Employee Data Management
- Qualitative & Quantitative Data
- Type of Dataset
- Human Resource Information System (HRIS)
- Знайомство зі словником HR слів
- Навіщо потрібно вивчати сліпий десятипальцевий метод набору тексту англійською
- Психологічні особливості вивчення мови
- Сучасні підходи до вивчення англійської мови
- Точка максимального інтересу
- Перекладаємо всі свої пристрої на англійську мову
- Deepl - головний перекладач будь-якого HRа
- Розробка стратегії вивчення англійської мови
- Розробка свого особистого бізнес-кейса вивчення мови
- Job Analysis
- Methods of Job Analysis
- Job Design
- Які компетенції входять у вивчення англійської мови?
- Як ментально налаштуватися на вільне мовлення англійською
- Додатки для вивчення слів і як з ними працювати
- Як поставити гарну вимову англійською?
- Сервіс для пошуку правильної вимови Youglish
- Recruiting Process
- Sources of Recruitment
- Recruiting Indicators
- Criteria, Predictors, and Performance
- Selection Process
- Initial Screening
- Secondary Screening
- Competency Interview
- Reference Check
- Які рівні англійської мови бувають і в чому різниця
- Де дивитися фільми із субтитрами
- Як щодо клейких стікерів - найкращих друзів кінестетів
- Перевірте, чи знаєте ви 1000 найуживаніших слів
- Ефективна техніка запам'ятовування нових слів
- Organizational Life Cycle
- HR Main Roles
- HR Outsourcing
- Stages of Globalization
- Global Orientations
- Global Organizational Structure
- Global HR delivery model
- Global Workforce Restructuring
- HR Shared Service Alternatives
- HR Outsourcing Services
- Джерела для вивчення базової англійської - Pimsler та аналоги
- Як уже зараз можна розширити застосування англійської мови в роботі
- Чи потрібно вчитися за підручниками мови типу Бонк?
- Використовуємо вбудований переклад у браузері для вивчення мови
- Employee Life Cycle
- A research-based model of onboarding
- Employee Turnover
- Exit Interview
- Employee Termination
- Навички ділового листування англійською
- Вчимося ефективно працювати з Grammarly
- Ще один аналог - Languagetool
- Attendance Policy
- Return to Work (RTW)
- Document Development
- Employee Data Management
- Популярні скорочення, смайли та емоджі для листування в чатах
- Крутий сервіс для ваших текстів Ludwig.guru
- Performance Planning
- Performance Monitoring
- Performance Appraisal Errors
- Performance Development
- Англомовні ресурси: Quora, Twitter, Reddit та інші - реєструємося і спілкуємося
- На кого підписатися в Instagram для прокачування англійської
- Чим вам буде корисний Urban Dictionary
- Adult Learning
- Training Plan - ADDIE MODEL
- Training Needs Assessment
- Training Design
- Training Program Development
- Training Implementation
- Training Evaluation
- Training Transfer
- Як отримати практику живого спілкування з english native відносно дешево
- Ще один сервіс для ваших текстів - Hemingway
- Найбільш популярні бізнес вирази
- Employee Development
- Employee Development Techniques
- Career Development
- Talent Management Process
- Replacement vs. Succession
- A Positions and A Players
- Найкращі відео з TED для HR
- Сервіс Power Thesaurus і як ним користуватися
- Де брати шаблони HR документів англійською
- Human Resource Development (HRD)
- Organizational Development (OD)
- HR in Leading Change
- Unfreeze, Change and Refreeze
- Найкращі онлайн платформи для вивчення базової англійської
- Шукаємо синоніми з Wordhippo
- Вчимося знаходити найсвіжіші HR дослідження англійською
- Compensation Design
- Total Reward Components
- Compensation Administration
- Job Evaluation
- Remuneration Survey
- Individual Differentiation
- Market conformity
- Green and Red Circle Rate
- Job vs. Person Based Pay
- Як вчити англійську мову за піснями lyrsense і genius
- Працюємо стійкими виразами в Ozdic
- Як можна HR заробляти більше грошей, якщо знати англійську
- Корисні ресурси для HR знань
- Incentive Programs
- Перекладаємо свої хобі та захоплення англійською мовою, робимо добірку англомовних спільнот
- Знаходимо найкращий переклад у контексті за допомогою Reverso
- Benefits Design
- Employee Benefits
- Payroll Administration
- Шукаємо найкращий варіант формулювання своїх думок за допомогою Quillbot
- Оберіть напарника для спільного вивчення мови
- Total Rewards
- Global Compensation Forms
- Factors affecting Global Compensation
- Global Compensation Planning
- Global Compensation Approaches
- Global Job Evaluation
- Global Pay Structure
- Прокачуємо навички за допомогою Elevate
- Перекладаємо навколишній світ англійською за допомогою камери телефону
- Читання вголос - навіщо це потрібно і як допоможе
- Objectives of Global Compensation
- Balance Sheet Approach
- Going Rate vs. Balance Sheet
- Expatriate Compensation Approaches
- Expatriate Allowance and Premium
- Tax Reimbursement
- Protection vs. Equalization vs. Localization
- Totalization Agreement and Tax Treaty
- Retirement Plans
- International Retirement Plans (IRPs)
- Де слухати англійську в аудіоформаті - книги та подкасти
- Список найкращих книг для HR англійською
- Перевіряємо якість ваших текстів із Textio
- Nature of Employee Relations
- Employee Survey
- Employee Assistance Program (EAP)
- Quality of Work Life (QWL)
- Type of Communication
- Communication Channels
- Проходження курсів англійською - від Udemy до Coursera та Linkedin
- Перевіряємо текст на предмет Diversity з Joblint
- Аналогічний інструмент Gender Decoder
- І ще один - Beapplied
- HR Policies and Procedures
- Disciplinary Action
- Grievance Management
- Human Resource Audit
- Вивчення англійської через комп'ютерні ігри
- Ставимо плагін для розуміння ІТ термінів - GlossaryTech
- Інструмент для написання привабливих текстів вакансій - datapeople і jobwriter
- Workforce Safety
- Incident Investigation Procedure
- Emergency Planning for Expatriates
- Extraterritorial Laws
- Employee Records and Data
- Key Elements of the GDPR
- Global HR Compliance Audit
- Global employee investigation plan
- А що як мовні школи - де краще
- Як правильно обрати вчителя або репетитора англійської
- Management
- Organizational Life Cycle
- Globalization
- Strategy Planning
- PEST Analysis
- Strategy Choices
- BCG Matrix
- Strategy Implementation
- Подорожі як спосіб вивчення англійської
- Value Chain
- Supply Chain
- Business Model
- Income Statement
- Balance Sheet
- Cash Flows Statement
- Marketing Mix
- Operation Management
- Information Technology
- HR Roles & Responsibilities
- HR Organization
- HR Activities in M&A
- Merging Culture
- HR Competencies
- CSR Principle
- Вчимося через розмовну практику - записуємо перший HR вебінар англійською
- Як навчаючи інших вчитися самому - вчимося робити відеоогляди
- Qualitative & Quantitative Data
- Qualitative Methods
- Mean, Median, and Mode
- Reliability and Validity
- Data Analytics
- Balanced Scorecard, BSC
- HR Measures and BSC
- Strategic Map
- Management by Objectives (MBO)
- Прокачуємо свій Linkedin профайл англійською
- Заводимо свій персональний блог на MEDIUM
- Workforce Scorecard
- HR Scorecard
- Balanced Scorecard
- Як і де вчити граматику англійської мови
- Що потрібно знати з граматики
- Forced-Choice Rating
- Ranking
- Forced Distribution
- Graphic Rating
- Behaviorally Anchored Rating Scale, BARS
- Behavioral Observation Scales, BOS
- 360 Degree Feedback
- Measurement Error
- Rater Errors
- Small talk - що це і як найкраще його вести
- HR Role in strategy planning
- Strategic workforce planning
- Global Expansion Strategies
- Mergers and Acquisitions (M&A)
- HR Integration in global M&A
- HR Shared Service Alternatives
- HR Outsourcing Services
- Як знайти носія мови і подружитися для регулярного спілкування
- Global Talent Acquisition
- Talent Acquisition Approaches
- Global Recruiting
- Global Talent Sourcing
- Global Talent Relationship Management
- Global Workforce
- International Assignments
- Type of Assignment
- Global Staffing Approaches
- На яких міжнародних HR лідерів думок підписатися в соціальних мережах
- Purpose of Global Assignment
- Categories of Global Assignment
- Length of Global Assignment
- Global Assignment Process
- Selecting International Assignees
- Selection Checklist
- Assignment Preparation
- Relocation and Mobility
- On-going Support
- Managing Repatriation
- Як знайти дискусійні клуби для практики усного спілкування?
- Performance of International Assignment
- Expatriate Performance Appraisal
- Success of International Assignment
- Failure of International Assignment
- Main Reasons of Expatriate Failure
- Де і як знайти іноземців для найму в компанію, щоб практикувати з ними англійську - Tandem, lunchclub та інші сервіси
- National Cultures
- Cultural Dimensions
- Intercultural Communication
- Cross Cultural Model
- Cross-Cultural Differences
- Cross Culture Shock
- Culture Shock Adjustment
- Reverse Culture Shock
- Develop Intercultural Sensitivity
- Cross Culture Training
- Іспити з англійської мови - які та навіщо: TOEFL, IELTS
- Cultivate a Global Mindset
- Cross Culture Management
- Cross Culture Team
- Performance in Different Cultures
- Global Diversity
- Corporate Social Responsibility (CSR)
- Як отримати міжнародну HR сертифікацію PHRi англійською
Варіанти оплати - рання реєстрація
Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$1000
за 1 учасника
Два курси разом
$1900
за 1 учасника
Три курси разом
$2230
за 1 учасника
Супер пакет
$3650
за 1 учасника
Реєстрація на курс
Залиште ваші контакти для реєстрації
Ми скоро з вами зв'яжемося
Реєстрація на курс
Залиште ваші контакти для реєстрації
Ми скоро з вами зв'яжемося
Реєстрація на курс
Залиште ваші контакти для реєстрації
Ми скоро з вами зв'яжемося
Реєстрація на курс
Залиште ваші контакти для реєстрації
Ми скоро з вами зв'яжемося
Як навчаються на онлайн курсі про англійську для HR
1
Перегляд заняття у запису
Ви переглядаєте записані заняття в комфортному для себе темпі та вивчаєте матеріал
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати для отримання диплому
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємось у Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплому
Усі учасники курсу отримують диплом після того, як успішно виконають усі домашні завдання
Диплом Професіонала HR після завершення курсу
Такий бажаний та цінний
Такий бажаний та цінний
- Кожен диплом має унікальний код
- QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
- Неможливо підробити
- Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
- За запитом видається російською та українською
Хто веде?
Автор курсу та його ведучий Mike Pritula
- Засновник Mike Pritula Academy
- №1 Лідер думок у HR у 2019 році
- HR Advisor PeopleForce.io
- 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку
- ТОП-10 найкращих HR СНД
- З 2010 року займається онлайн навчанням
- Представник HRCI у СНД
- Власник сертифікації PHRi
- Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
- Автор HR-soft та консультант стартапів
- Понад 5000 навчених HR
- Автор моделі компетенцій HR
- Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
- HR персона року України (2018) та Білорусі (2017)
- Понад 100 опублікованих статей та презентацій
- Понад 2 млн переглядів статей
- Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
- Автор книги "Резюме на мільйон"
HR-персона
року за версією Headhunter Україна та Білорусь
TOP-20
HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR
за версією delo.ua
#1
представник HRCI у СНД
Що всередині курсу про HR Англійською
Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.
Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy
Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
Зручний особистий кабінет
Як проходить навчання на курсі для міжнародних HR
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали зберігаються у вашому особистому кабінеті.
Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються у закритому Telegram-чаті.
Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються у закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Подивіться приклад заняття цього курсу
Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: