Compensation & Benefits

Онлайн курс з Mike Pritula | старт 14 серпня 2024 року, по середах
Час 16:00 Київ | 8 занять онлайн
✍︎ Перевірка домашніх завдань і ⎆диплом після курсу
>>>Також можна пройти в записі вже зараз<<<<
***

Курс можна пройти мовами: рус (онлайн, запис), англ (запис, дату доступу уточнюйте)

Compensation & Benefits - основа будь-якої компанії, оскільки від 30 до 70% всіх витрат бізнесу посідає персонал. Майстерність управління цими двома інструментами здатні зробити вашу компанію чарівним роботодавцем на ринку праці

Чотири причини записатися на цей курс вже зараз

Не проґавте свій шанс!
Для кого цей курс
Як для HR, так і для фахівців C&B, а також керівників компаній, які хочуть ефективно керувати зарплатами, преміями та пільгами
Що вам дасть курс
Повний набір готових рішень та інструментів, які дозволять побудувати вам грейдинг, вилки заробітних плат, систему преміювання та соціальний пакет
Користь
Експерти C&B найбільш високооплачувані співробітники у відділі HR і заробляють від 1000 до 2000 $ на місяць. Керівники отримують від 3000 до 5000 $
Відмінність від інших курсів
Курс викладається зрозумілою мовою, тут немає води, тільки готові рішення, перевірені за 15 років досвіду роботи автора курсу
Вступайте в Telegram чат учасників курсу ⇢⇢⇢

Програма курсу про Компенсації та пільги

Старт 14 серпня 2024 року, середа
Час 16:00 Київ

14 серпня

(середа)

16:00 Київ

14 серпня

(середа)

16:00 Київ

Заняття 1. Основи компенсацій. Сучасні дослідження
  • За що компанії платять гроші співробітникам
  • Варіанти фіксованої оплати
  • Роль вилок заробітної плати
  • Як компанії орієнтуються на ринок
21 серпня
(середа)
16:00 Київ
21 серпня
(середа)
16:00 Київ
Заняття 2. Аналіз посад для їх оцінки та розробки преміювання
  • Навіщо потрібно аналізувати посади
  • Методи аналізу посад
  • Опис посад
  • Виявлення факторів для преміювання
4 вересня
(середа)
16:00 Київ
4 вересня
(середа)
16:00 Київ
Заняття 3. Грейдинг посад та побудова системи оплати
  • У чому суть грейдингу посад
  • Готовий інструмент грейдингу
  • Як налаштувати грейдинг для своєї компанії
  • Як пов'язати грейди з ринком
11 вересня
(середа)
16:00 Київ
11 вересня
(середа)
16:00 Київ
Заняття 4. Розробка системи преміювання у компанії
  • Які види преміювання існують
  • За що преміювати
  • Як розробити систему
  • Готова формула преміювання співробітників
18 вересня
(середа)
16:00 Київ
18 вересня
(середа)
16:00 Київ
Заняття 5. Побудова системи пільг (бенефітів)
  • Роль, яку відіграють пільги
  • Усі види пільг
  • Файл для бюджетування та аналізу пільг
  • Гнучкі пільги (Cafeteria plan)
2 жовтня
(середа)
16:00 Київ
2 жовтня
(середа)
16:00 Київ
Заняття 6. Огляди ринку зарплат, бюджетування ФОП та бенефітів
  • Як компанії брати участь у огляді ринку ЗП
  • Хто робить якісні огляди
  • Приклад файлів від провайдерів
  • Як працювати з результатом огляду
9 жовтня
(середа)
16:00 Київ
9 жовтня
(середа)
16:00 Київ
Заняття 7. Аналіз Компенсацій та Пільг, проведення опитувань
  • Як проаналізувати компенсації та пільги
  • Які опитування допоможуть
  • Як оцінювати ефективність програм
16 жовтня
(середа)
16:00 Київ
16 жовтня
(середа)
16:00 Київ
Заняття 8. Програми визнання досягнень, Реферальні бонуси та інші види
  • Визнання досягнень
  • Реферальні бонуси
  • Бонус за вихід на роботу
  • Бонус за утримання
  • Інші види бонусів

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$350
За 1 учасника
Два курси разом
$670
За 1 учасника
Три курси разом
$990
За 1 учасника
Супер Comp&Ben
$1320
За 1 учасника
Немає часу чекати початку курсу?
Цей курс про компенсації та пільги можна купити в записі за повну вартість.
Ви отримаєте доступ до особистого кабінету, де записані всі заняття + перевірку домашніх завдань і зворотний зв'язок щодо них від автора курсу + документ про закінчення
Бажаєте прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте в Telegram чат, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити до чату

Як навчаються на курсі про Компенсації та пільги?

1
Живе онлайн заняття
Щотижня відбувається онлайн вебінар, це жива онлайн зустріч тривалістю до 45 хвилин
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати для отримання диплому
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємось у Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплому
Усі учасники курсу отримують диплом після того, як успішно виконають усі домашні завдання
Диплом Професіонала HR після завершення курсу
Такий бажаний та цінний
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
  • За запитом видається російською та українською

Хто веде?

Автор курсу та його ведучий Mike Pritula

  • №1 Лідер думок в HR у 2019 році
  • Засновник Mike Pritula Academy та автор PapaHR Soft
  • 20 років у HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку
  • ТОП-10 найкращих HR СНД
  • З 2010 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI в СНД
  • Володар сертифікації PHRi, SRHM-CP, HCI sHRBP
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI
  • Понад 10000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року України (2018) і Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей і презентацій
  • Понад 2 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон" і "AI в HR"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна та Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI у СНД

Що всередині курсу про Компенбен

Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
    Зручний особистий кабінет

    Як проходить навчання на курсі про Compen&Ben

    Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали зберігаються у вашому особистому кабінеті.

    Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються у закритому Telegram-чаті.
    Як проходить заняття
    Перегляньте приклад заняття цього курсу
    Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: