Згідно з дослідженнями Google - коучинг є однією з 10 ключових компетенцій керівника.
Курс дасть вам основні навички коучингу як методу управління людьми і їх розвитку. Цей курс буде корисний як HR так і керівникам команд.
Курс дасть вам основні навички коучингу як методу управління людьми і їх розвитку. Цей курс буде корисний як HR так і керівникам команд.
Чим буде корисний цей курс
-
Повний набір інформації про коучингМи дамо вам повний набір інформації, яку вивчають всі коучі в світі. Наша модель компетенцій коучингу будується на міжнародних стандартах, а також враховує практику компанії Google, розроблену в рамках проекту Oxygen. -
Робочі інструменти та кейсиВи отримаєте найважливіші інструменти для коучингу: модель GROW, колесо балансу, чек-листи та інші найбільш важливі інструменти для коучингових бесід. Також ми передамо вам структуру проведення ідеального 1: 1 зі співробітником
Програма курсу
Старт навчання одразу після оплати
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 1. Що таке коучинг і в чому його користь. Досвід Google
- Визначення коучингу
- Дослідження Google
- Ключові компетенції коучингу
- Чому саме коучинг
- Відмінності коучингу від інших форм розвитку
- Кодекс етики коуча
- Модель GROW
- Колесо балансу в коучингу
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 2. Дев'ять керівних принципів коучингу
- У людей багато спільного
- Люди допитливі
- Вони прагнуть робити внесок
- Ростуть у відносинах
- У пошуках Цінності
- Діють в своїх інтересах
- Живуть своїм сприйняттям
- У них є вибір
- Самі визначають свою цілісність
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 3. Інструменти коучингу
- Колесо балансу
- Опитувальники
- Шкала 1-10
- Чек-листи
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 4. Контекст для коучингу і коучингова взаємодія
- Побудова відносин у коучингу
- Види коучингу
- Потужні питання в коучингу
- Інструменти коучингу, модель 5S
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 5. Навичка слухання у коучингу
- Говорити правду
- Уточнювати
- Обговорювати проблеми
- Як чути реальність
- Чек лист для активного слухання
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 6. Мова коучингу
- Елементи мови
- Говорити мовою коучі
- Як визначити мову коучі
- Чиста мова коучингу
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 7. Задавання потужних питань
- Що таке потужні питання
- Різниця між питаннями і опитуванням
- Фреймворк для питань
- Елементи хороших питань
- Стиль навчання коучі
- Типи питань
- Результати хороших питань
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 8. Розробка стратегії досягнення мети і донесення повідомлень
- Створення успішної стратегії
- Модель успішної реалізації стратегії
- Що таке донесення повідомлень
- Поради
- Підвищення планки
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 9. Мотивація коучі
- Процес мотивації і заохочення коучі
- Практика заохочення
- Підтримка
- Фокус на сильних сторонах
- Усунення бар'єрів
- Святкування перемог
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 10. Використання коучингу в управлінні співробітниками
- Коучинг різних співробітників
- Коучинг керівників
- Ефективне проведення 1: 1 зі співробітником
- Командний коучинг
- Коучинг в роботі HR для взаємодії з співробітниками
- Проведення 1: 1 зі співробітником
- Коучинг керівників
- Побудова коучингової культури в організації
Варіанти оплати - рання реєстрація
Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$350
За 1 учасника
Два курси разом
$710
За 1 учасника
Три курси разом
$1040
За 1 учасника
Супер коуч
$1370
За 1 учасника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте в Telegram чат, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Етапи навчання на курсі
1
Перегляд заняття у записі
Ви переглядаєте записані заняття в комфортному для себе темпі та вивчаєте матеріал
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплому
За всі виконані домашні завдання на оцінку 4 та 5 ми видаємо диплом
Диплом спеціаліста з персоналу після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний
Такий бажаний і цінний
- Кожен диплом має унікальний код
- QR-код на дипломі веде на онлайн версію
- Неможливо підробити
- Видається на сертифікованій платформі Accredible, подивитися приклад
- За запитом видається російською та українською
Хто веде?
Автор курсу і його ведучий
Mike Pritula
- Сертифікований коуч за моделлю компетенцій ICF
- №1 Лідер думок в HR в 2019 році
- HR Advisor PeopleForce
- 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
- ТОП-10 кращих HR СНД
- З 2012 року займається онлайн навчанням
- Представник HRCI в СНД
- Володар сертифікації PHRi
- Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
- Автор HR-soft і консультант стартапів
- Більше 3000 навчених HR
- Автор моделі компетенцій HR
- Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
- HR персона року Україна (2018) і Білорусі (2017)
- Понад 100 опублікованих статей та презентацій
- Більш 1.5 млн переглядів статей
- Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
- Автор книги "Резюме на мільйон"
HR-персона
року за версією Headhunter Україна і Білорусь
TOP-20
HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR
за версією delo.ua
#1
представник HRCI в СНД
Що всередині
Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в Telegram чаті, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.
Відгуки студентів
- Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.Алена Владимирскаязасновник Антірабство
- Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.Артур МихноСпівзасновник і CEO Work.ua
- С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.Слава Баранскийспівзасновник Lifehacker.ru
- Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.Анастасия КарповаCEO в EdMarket, Нетологія
Зручний особистий кабінет
Як проходить навчання
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.
Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Подивіться приклад заняття цього курсу
Ви також можете зв'язатися через соціальні мережі: