Коучинг
в компанії

Онлайн курс з Mike Pritula | cтарт 4 лютого 2022 року, по п'ятницях
Час 20:00 | 10 занять онлайн
Курс також можна пройти в запису
Згідно з дослідженнями Google - коучинг є однією з 10 ключових компетенцій керівника.
Курс дасть вам основні навички коучингу як методу управління людьми і їх розвитку. Цей курс буде корисний як HR так і керівникам команд.

Чим буде корисний цей курс
Повний набір інформації про коучинг
Ми дамо вам повний набір інформації, яку вивчають всі коучі в світі. Наша модель компетенцій коучингу будується на міжнародних стандартах, а також враховує практику компанії Google, розроблену в рамках проекту Oxygen.
Робочі інструменти та кейси
Ви отримаєте найважливіші інструменти для коучингу: модель GROW, колесо балансу, чек-листи та інші найбільш важливі інструменти для коучингових бесід. Також ми передамо вам структуру проведення ідеального 1: 1 зі співробітником
Вступайте в Telegram чат учасників курсу і тих, кому цікава тема Коучингу в компанії

Програма курсу

Старт курсу 4 лютого 2022 року, по п'ятницях
Час 20:00
4 лютого
(п'ятниця)
20:00
4 лютого
(п'ятниця)
20:00
Заняття 1. Що таке коучинг і в чому його користь. Досвід Google
  • Визначення коучингу
  • Дослідження Google
  • Ключові компетенції коучингу
  • Чому саме коучинг
  • Відмінності коучингу від інших форм розвитку
  • Кодекс етики коуча
  • Модель GROW
  • Колесо балансу в коучингу
11 лютого
(п'ятниця)
20:00
11 лютого
(п'ятниця)
20:00
Заняття 2. Дев'ять керівних принципів коучингу
  • У людей багато спільного
  • Люди допитливі
  • Вони прагнуть робити внесок
  • Ростуть у відносинах
  • У пошуках Цінності
  • Діють в своїх інтересах
  • Живуть своїм сприйняттям
  • У них є вибір
  • Самі визначають свою цілісність
18 лютого
(п'ятниця)
20:00
18 лютого
(п'ятниця)
20:00
Заняття 3. Інструменти коучингу
  • Колесо балансу
  • Опитувальники
  • Шкала 1-10
  • Чек-листи
25 лютого
(п'ятниця)
20:00
25 лютого
(п'ятниця)
20:00
Заняття 4. Контекст для коучингу і коучингова взаємодія
  • Побудова відносин у коучингу
  • Види коучингу
  • Потужні питання в коучингу
  • Інструменти коучингу, модель 5S
4 березня
(П'ятниця)
20:00
4 березня
(П'ятниця)
20:00
Заняття 5. Навичка слухання у коучингу
  • Говорити правду
  • Уточнювати
  • Обговорювати проблеми
  • Як чути реальність
  • Чек лист для активного слухання
11 березня
(П'ятниця)
20:00
11 березня
(П'ятниця)
20:00
Заняття 6. Мова коучингу
  • Елементи мови
  • Говорити мовою коучі
  • Як визначити мову коучі
  • Чиста мова коучингу
18 березня
(П'ятниця)
20:00
18 березня
(П'ятниця)
20:00
Заняття 7. Задавання потужних питань
  • Що таке потужні питання
  • Різниця між питаннями і опитуванням
  • Фреймворк для питань
  • Елементи хороших питань
  • Стиль навчання коучі
  • Типи питань
  • Результати хороших питань
25 березня
(П'ятниця)
20:00
25 березня
(П'ятниця)
20:00
Заняття 8. Розробка стратегії досягнення мети і донесення повідомлень
  • Створення успішної стратегії
  • Модель успішної реалізації стратегії
  • Що таке донесення повідомлень
  • Поради
  • Підвищення планки
1 квітня
(П'ятниця)
20:00
1 квітня
(П'ятниця)
20:00
Заняття 9. Мотивація коучі
  • Процес мотивації і заохочення коучі
  • Практика заохочення
  • Підтримка
  • Фокус на сильних сторонах
  • Усунення бар'єрів
  • Святкування перемог
1 квітня
(П'ятниця)
20:00
1 квітня
(П'ятниця)
20:00
Заняття 10. Використання коучингу в управлінні співробітниками
  • Коучинг різних співробітників
  • Коучинг керівників
  • Ефективне проведення 1: 1 зі співробітником
  • Командний коучинг
  • Коучинг в роботі HR для взаємодії з співробітниками
  • Проведення 1: 1 зі співробітником
  • Коучинг керівників
  • Побудова коучингової культури в організації

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток на курсі
Окремий урок
$75
за кожен урок
Оплата 2 частинами
$210
на місяць, всього 2 місяці
Стандартний
$350
одноразово
Два курси разом
$610
одноразово

Курс можна купити в запису

Немає часу чекати? Цей курс вже зараз можна купити в запису за повну вартість.
Ви отримаєте доступ до особистого кабінету, де записані всі заняття + перевірку домашніх завдань і зворотний зв'язок по ним від автора курсу + документ про закінчення
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте в Telegram чат, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Етапи навчання на курсі
1
Онлайн вебінар-інтенсив
Щотижня проходить онлайн вебінар, це жива онлайн зустріч тривалістю 60 хвилин
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплому
За всі виконані домашні завдання на оцінку 4 та 5 ми видаємо диплом
Диплом спеціаліста з персоналу після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible, подивитися приклад
  • За запитом видається російською та українською

Хто веде?

Автор курсу і його ведучий
Mike Pritula
  • Сертифікований коуч за моделлю компетенцій ICF
  • №1 Лідер думок в HR в 2019 році
  • 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 кращих HR СНД
  • З 2012 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI в СНД
  • Володар сертифікації PHRi
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
  • Автор HR-soft і консультант стартапів
  • Більше 3000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року Україна (2018) і Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей та презентацій
  • Більш 1.5 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI в СНД
Що всередині
Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в Telegram чаті, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.
Відгуки студентів
Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.
Алена Владимирская
засновник Антірабство
Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.
Артур Михно
Співзасновник і CEO Work.ua
С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
Слава Баранский
співзасновник Lifehacker.ru
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетологія
Зручний особистий кабінет
Як проходить навчання
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Подивіться приклад заняття цього курсу
Хто буде з вами в групі
За 12 років онлайн навчання у Майка навчалися співробітники з таких компаній
Контакти:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy
Ви також можете зв'язатися через соціальні мережі: