Онлайн курс
ЕФЕКТИВНИЙ СПІВРОБІТНИК
Раніше все проходили курси з
Тайм Менеджменту, але для ефективності цього недостатньо
Презентуємо вам принципово нову програму, розроблену на грунті сучасних дослідженнь про ефективність співробітників.
Програма, яка зробить вас A-playerом для вашої компанії
Тайм Менеджменту, але для ефективності цього недостатньо
Презентуємо вам принципово нову програму, розроблену на грунті сучасних дослідженнь про ефективність співробітників.
Програма, яка зробить вас A-playerом для вашої компанії
Онлайн курс в запису з перевіркою домашніх завдань від Mike Pritula
11 занять для завершення курсу і отримання диплома. Живе спілкування в чаті студентів курсу, відповіді на питання
11 занять для завершення курсу і отримання диплома. Живе спілкування в чаті студентів курсу, відповіді на питання
Чи знайомі вам такі проблеми всіх співробітників?
- Робота вже не приносить задоволення
- Всі постійно змінюється, не зрозуміло куди розвиватися
- Складнощі взаємодії з керівником
- Пріоритети незрозумілі, не ясно над чим працювати
- Заробітна плата не задовольняє
- Часто доводиться займатися неулюбленими завданнями
- Взаємодія з командою і іншими відділами не будується
Трохи цифр
Дослідження Gallup говорять про те, що
Тільки 30%
співробітників по-справжньому залучені на роботі
Не більше 20%
використовують свої таланти в роботі
7 з 10 балів
середня задоволеність співробітників роботою
на 50% більше
часу керівники витрачають на не ефективних
На чому грунтується курс
Чим наш курс краще курсів
про Тайм менеджмент або аналогічних
про Тайм менеджмент або аналогічних
-
ДослідженняНа курсі ми вивчаємо тільки перевірені інструменти і методи, а для цього покладаємося на дослідження провідних світових компаній: Gallup, Google, Facebook, Mercer, McKinsey, KornFerry, Gartner (SEB, SHL), AON та інших -
Моделі і стандартиБути ефективним співробітником - це знати і застосовувати інструменти планування, розвитку, звітності, побудови відносин, виконання завдань, роботи в команді і так далі. Для кожного напряму ми підбираємо тільки найсучасніші, перевірені кращими компаніями, інструменти -
ДосвідМи навчаємо в онлайні більше 7 років, навчили більше 3000 співробітників різного масштабу в 12 країнах світу. На підставі отриманого зворотного зв'язку і виконаних домашніх завдань ми допрацювали програму і зробили її №1 в СНД -
Вимоги бізнесуМи знаємо, чого хоче сучасний бізнес, в яких умовах він живе, чого хочуть його співробітники і як поєднати інтереси бізнесу, співробітників і керівників. Почавши застосовувати наші інструменти ви будете отримувати задоволення від своєї ролі
Для кого цей курс-практикум
Ефективним співробітником може стати кожен
-
Ви співробітник компанії, який хоче стати ефективнимви хочете рости в кар'єрі, навчатися, розвивати свої таланти і заробляти більше. Ви хочете ефективних відносин зі своїм керівником і компанією і перебуваєте в пошуку ефективних інструментів -
Ви керівник, який хоче на себе відчути хто такий A-player та як подавати приклад командіТільки пройшовши цей шлях самостійно, через нього можна провести команду. Станьте для своєї команди A-player'ом і ви покажіть відмінний приклад -
Ви бізнесмен або фрі-лансері відчуваєте труднощі з ефективністю і мотивацією, ви хочете вивчити інструменти ефективного самоменджменту, щоб управляти собою ефективніше
Всі навколо говорять про A-player'ів:
наймай тільки A-player'ів, шукай A-player'ів, працюй тільки з A-player'ами. Але ніхто не каже, де їх брати і де їх вчать. У відповідь на підвищений попит Mike Pritula, HR-директор з 15-річним досвідом, відкриває набір в школу A-player'ів.
наймай тільки A-player'ів, шукай A-player'ів, працюй тільки з A-player'ами. Але ніхто не каже, де їх брати і де їх вчать. У відповідь на підвищений попит Mike Pritula, HR-директор з 15-річним досвідом, відкриває набір в школу A-player'ів.
Як вчаться на курсі
1
Онлайн вебінар-інтенсив
Щотижня проходить онлайн вебінар, це жива онлайн зустріч тривалістю 60 хвилин
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників
4
При виборі пакета з консультацією, ми проведемо дзвінок і розберемо вашу поточну ситуацію індивідуально, намітити подальший розвиток
Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний
Такий бажаний і цінний
- Кожен диплом має унікальний код
- QR-код на дипломі веде на онлайн версію
- Неможливо підробити
- Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University і ін.), подивитися приклад
- За запитом видається російською та українською
Програма курсу
Курс проходить в запису з перевіркою домашніх завдань і спілкуванням в чаті студентів курсу
***
***
Курс можна пройти мовами: рус (запис), англ (запис, дату доступу уточнюйте)
- Таланти
- Тип мислення
- Матриця потенціалів
- Залученість
- Вигорання
- KPI і результативність
- Лояльність до компанії
- Професіоналізм
- Домашнє завдання: провести особистий аудит
- Концепція A-players
- Відмінність від проактивності
- Розкриття своїх талантів
- Робота зі своїми слабкими сторонами
- Домашнє завдання: пройти тест на виявлення своїх талантів
- Як стати кращим співробітником
- Культура компанії
- Правила, за якими грає компанія
- Лідерство і персональна відповідальність
- Домашнє завдання: описати правила гри своєї компанії
- Умови ефективної роботи
- Отримання необхідних ресурсів
- Зворотній зв'язок керівнику і від нього
- Дисципліна
- Домашнє завдання: оцінити рівень залученості і підняти його на 20% за тиждень
- Знайти спільну мову з керівником
- Радикальна прямота
- Стати цінним співробітником
- Стати заступником свого керівника
- 1: 1 з керівником
- Ефективне здобуття влади та надання зворотного зв'язку
- Брати відповідальність
- Домагатися автономії
- Вміти звітувати
- Регулярна синхронізація
- Домашнє завдання: підготувати звіт про роботу для керівника або провести 1: 1
- Що таке командна робота
- Бути командним
- Типи особистостей і як з ними бути
- Побудова відносин з колегами
- Домашнє завдання: оцінити типи особистостей команди
- Умови ефективної роботи
- Особиста продуктивність
- Ефективний work-life balance
- Робота з коучем
- Бути корисним, працюючи на стратегію компанії
- Постановка цілей і робота по їх досягненню
- Таск-менеджмент
- Не робити неефективну роботу
- Проходження оцінки 360 градусів
- Домашнє завдання: поставити собі цілі і провести оцінку себе методом 360 градусів
- Як працюють успішні компанії, приклад Spotify
- Впровадження гнучких методик в роботу і життя
- Наповнення списку ідей (Беклог)
- Канбан дошка планування роботи
- Домашнє завдання: підготувати свою Канбан дошку
- Ваш кар'єрний шлях
- Профіль компетенцій поточної та наступної посади
- Особистий план розвитку
- Фіксований розум або зростаючий розум
- Навчання дорослих
- Керівники оцінюють потенціал
- Кроки змін на краще
- Hard skills і Soft skills
- Домашнє завдання: скласти особистий план розвитку
- Що нас реально мотивує
- Не згоріти на роботі
- Працювати зі своєю лояльністю
- Гейміфікація своєї роботи
- Домашнє завдання: оцінка рівня своєї мотивації і підвищення його на 20%
- Участь в опитуваннях компанії
- Спілкування в e-mail і чатах
- Переговори і конфлікти
- Ефективне проведення нарад
- Як домогтися необхідного від колеги
- Домашнє завдання: провести ефективну нараду
Варіанти оплати
Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$380
За 1 учасника
Два курса разом
$690
За 1 учасника
Три курса разом
$1070
За 1 учасника
Супер A-player
$1450
За 1 учасника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Автор курсу - Mike Pritula
- №1 Лідер думок в HR в 2019 році
- Co-Founder PeoplePartner.Ai
- 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals
- ТОП-10 кращих HR СНД
- З 2012 року займається онлайн навчанням
- Представник HRCI в СНД
- Володар сертифікації PHRi
- Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
- Автор HR-soft і консультант стартапів
- Понад 700 навчених керівників на курсах People Partner і Total Rewards
- Автор моделі компетенцій HR
- Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
- HR персона року Україна і Білорусі
- Понад 100 опублікованих статей та презентацій
- Більш 1.5 млн переглядів статей
- Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
- Автор книги "Резюме на мільйон"
Після навчання на курсі
Ви не тільки зможете отримати всебічну об'єктивну оцінку своїх сильних і слабких сторін, а й вивчите всі інструменти роботи A-player'ів, навчитеся ефективно комунікувати з колегами і домагатися свого, поборете своє вигоряння
Але це ще не все
Побудуєте ефективні відносини з керівником і компанією, почнете заробляти премії і бонуси, станете більш цінним співробітником для вашої компанії та команди, підвищите свою мотивацію в роботі, навчитеся ефективно проходити Performance Review і ставити цілі по OKR
І найголовніше
Складете власний план розвитку в компанії і кар'єрний шлях, станете справжнім A-player'ом для свого керівника і компанії, а також для всієї вашої індустрії
Але це ще не все
Побудуєте ефективні відносини з керівником і компанією, почнете заробляти премії і бонуси, станете більш цінним співробітником для вашої компанії та команди, підвищите свою мотивацію в роботі, навчитеся ефективно проходити Performance Review і ставити цілі по OKR
І найголовніше
Складете власний план розвитку в компанії і кар'єрний шлях, станете справжнім A-player'ом для свого керівника і компанії, а також для всієї вашої індустрії
Хочете ще подумати?
Приходьте на безкоштовне онлайн заняття
На занятті:
в якому за 1 годину до початку вебінару
ми викладемо посилання на нього
На занятті:
- Дізнаєтеся, хто такий ефективний співробітник
- Чому одні ними стають, а інші ні
- Як ним стати
в якому за 1 годину до початку вебінару
ми викладемо посилання на нього
Відгуки студентів
Зручний особистий кабінет
Як проходить навчання
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, тести, зберігаються в вашому особистому кабінеті.
Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Подивіться приклад заняття цього курсу
Так, ми надаємо всі документи: рахунки, договори, акти, довідки, всі платежі проходять офіційно через банк
У нас навчаються студенти з усього світу, ми приймаємо платежі з будь-якої країни. Напишіть нам на info@pritula.com і ми запропонуємо найбільш зручний спосіб оплати для вас
Успішні люди говорять "Порядок б'є клас". Ми створимо для вас правильні звички і розкриємо прихований потенціал
Компанія в вашій особі отримає надпродуктивного співробітника, який сам вміє вирішувати проблеми і доводити проекти до кінця. Це ті інвестиції, які окупляться за 2-3 місяці
В основі курсу лежать дослідження в області ефективності персоналу ведучих світових компаній: Google, Netflix, Facebook, дослідницьких інститутів Gallup, Deloitte і психологів: Деніел Пінк, Христина Маслач
Після кожного заняття у вас буде домашнє завдання, яке перевіряє автор курсу і дає деталізований зворотний зв'язок
- Курс повністю побудований навколо вирішення практичних завдань на основі теорії - яка прийшла не з книг, а з реального життя, і була випробувана роками практики.
- Матеріали - це конспект лекції в форматі слайдів PDF, відеозапис вебінару і домашнє завдання 3х рівнів складності - на вибір.
На відміну від інших курсів автор даного - діючий практик, який збудував не одну успішну команду і компанію, написав книгу про пошук роботи, регулярно проводить коучингові сесії для своїх клієнтів
Так, в сучасному світі, де успіх бізнесу залежить тільки від команди, компанії готові інвестувати мільйони доларів у найм і розвиток A-player'ов
Час і місце
Онлайн навчання - найсучасніша форма навчання
- Онлайн навчання - найсучасніша форма навчанняНайстабільніший зв'язок в світі, висока якість. Якщо ви не прийшли в онлайн - запис буде доступний в вашому кабінеті
- Ви самостійно вибираєте зручний часДостатньо дивитися 1 заняття на тиждень 60 хвилин і робити домашнє завдання
- ПрактикаКожне заняття містить практичне домашнє завдання для застосування знань у себе на роботі і перевіряється особисто лектором
Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: