Блог

500 вопросов для 1-1: Признание

2020-06-18 14:27
PeopleBox опубликовал 500 вопросов для встреч 1-1 и провел голосование пользователей по вопросам.
Публикуем перевод всех вопросов в нескольких частях и количество голосов, которые они собрали.

  • 235 Какую форму признания вы предпочитаете больше всего: государственную или частную, новые обязанности, награды, продвижение по службе, наличные деньги и т.д.?
  • 38 Как бы вы хотели, чтобы вас признали за ваши усилия?
  • 23 Какую форму признания Вы предпочитаете?
  • 13 Какая ваша самая желаемая форма признания на работе?
  • 12 Какое признание вас больше всего вдохновляет? (т.е. благодарность от высшего руководства, подарочная карта, свободное от работы время и т.д.)
  • 216 Что заставляет вас чувствовать, что вас ценят на работе?
  • 28 Вы чувствуете, что вас ценят на работе?
  • 207 Чувствуете ли вы себя признанным за ваши усилия и вклад?
  • 38 Чувствуете ли вы, что ваша команда признает ваш вклад в работу?
  • 28 Чувствуете ли себя признанным за достижения, которые у вас были?
  • 206 Есть что-нибудь, что заставляет вас чувствовать себя недооцененным на работе?
  • 26 Что заставляет вас чувствовать себя менее ценным на работе?
  • 186 Что я могу сделать, чтобы вы чувствовали себя более признанным на работе?
  • 18 Как мы можем улучшить признание в нашей команде?
  • 10 Какие изменения я могу внести в наш процесс признания, чтобы лучше мотивировать команду?
  • 9 Что я могу сделать, чтобы ваши усилия и достижения получили должное признание в компании и нашей команде?
  • 7 Как мы можем лучше вознаграждать людей на работе?
  • 177 Если бы вы могли отдать свой голос кому-то за ваш успех, кто бы это был?
  • 16 Кто-нибудь из компании или нашей команды помогал Вам в работе в последнее время?
  • 11 Когда вы застряли в проблеме, кто из коллег помогал вам?
  • 8 Кто из коллег всегда готов помочь?
  • 166 Каким вашим самым большим достижением в последнее время вы гордитесь?
  • 21 Какое ваше самое гордое достижение в этой компании?
  • 17 Какое ваше последнее профессиональное и личное достижение?
  • 6 Какое ваше самое большое достижение с тех пор, как начали работать в компании?
  • 3 Какое ваше главное достижение с тех пор за последнее время?
  • 1 Какое ваше самое важное достижение?
  • 116 Кому вы в последнее время помогли лучше проявить себя и преуспеть на работе? Как?
  • 12 Вы в последнее время оказывали помощь кому-нибудь из коллег?
  • 8 Вы кому-нибудь помогали, когда видели, как они борются с определенным заданием?
  • 199 За какие усилия вы хотели бы получить наибольшее признание?
  • 10 Для каких проектов вы хотели бы, чтобы ваши усилия и вклад были признаны?
  • 4 Есть ли какая-нибудь конкретная задача, за которую вы хотели бы быть оценены?
  • 4 Есть ли какие-нибудь задания или вклад, за которые вас не признали, но должны были бы?
  • 98 Кто проделал невероятную работу в команде в последнее время?
  • 10 Кто в команде делал на этой неделе работу в высоком темпе?
  • 5 Кто в команде заслуживает поощрение?
  • 2 Кто в команде в последнее время не справлялся с задачей достижения результатов?
  • 1 Кто работал исключительно хорошо в команде/компании?
  • 1 Чей вклад в работу нашей команды заслуживает критики в масштабах всей компании?
  • 77 Кого ты хвалил в последнее время и за что?
  • 8 Хвалили ли вы кого-нибудь из коллег за их вклад или усилия в последнее время?
  • 54 Какие отзывы или похвала у вас есть в вашей текущей роли?

Читать остальные вопросы: