Другие виды процессов управления эффективностью
Оценка эффективности: официальная, систематическая оценка эффективности и производительности труда сотрудника, часто сфокусированная на отдельных задачах и достижениях.
Оценка сотрудника: более широкий термин, охватывающий общую оценку эффективности работы сотрудника, его навыков и профессионального развития, часто с упором на долгосрочный рост и потенциал.
Performance Management — это то, что повышает эффективность работы сотрудников и создает мотивацию
Но просто иметь процесс недостаточно, необходимо организовать его так, чтобы он не занимал лишнего времени руководителей, не воспринимался сотрудниками как формализм