ru

HR MBA з міжнародною сертифікацією HRCI

Онлайн програма на 2 роки з Mike Pritula | 4 заняття на місяць по понеділках

⌚︎ Час 16:45 Київ | Також можна пройти в записі всю програму

Місце занять: онлайн | Всього 96 занять по 45 хвилин

✍︎ Перевірка домашніх завдань і ⎆диплом після курсу

Після проходження всієї програми безкоштовний запис на курс PHRi

***

Курс можна пройти мовами: рус (онлайн, запис)

HR MBA - найповніша HR програма з міжнародною сертифікацією
Програма розрахована на 2 роки та покриває всі напрямки роботи HR. Програму побудовано на моделях компетенцій CIPD, SHRM, HRCI

Реєстрація

Чим буде корисна ця програма

Повний набір інформації про HR

До програми увійшли матеріали понад 10 HR курсів, які охоплюють усі напрямки роботи HR. Сама програма побудована на міжнародних моделях компетенцій HR – CIPD, HRCI, SHRM та дозволяє складати сертифікаційний іспит PHRi від HRCI
Робочі інструменти та кейси

На програмі ви отримаєте робочі інструменти та кейси, всі отримані знання зможете відразу застосовувати у своїй роботі.

Вступайте в Telegram чат учасників програми

Telegram чат

Програма навчання

Старт вашого навчання у найближчий понеділок
(Якщо сьогодні не початок місяця, минулі заняття цього місяця доступні вам у записі)

Грудень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Організаційний розвиток

Організаційний дизайн
Опис процесів
Розробка системи KPI
Інструменти бізнес-аудиту

Січень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Стратегічний HR

HR аудит
Стратегічна сесія
HR стратегія
Бюджетування HR

Лютий 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Управління брендом роботодавця

Аудит бренду роботодавця
Розробка стратегії бренду роботодавця
Управління EVP
HR маркетинг

Березень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Навчання та розвиток

Концепція результативного навчання
Кар'єрний розвиток
Цикл планування навчання та управління знаннями
Формування індивідуальних планів розвитку

Квітень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Корпоративна культура

Дослідження корпоративної культури компанії
Опис бажаної поведінки працівників
Впровадження корпоративної культури
Формування книги співробітника

Травень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Управління ефективністю

Зустрічі 1-1
Зворотній зв'язок та коучинг
Система OKR у компанії
Performance Review

Червень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Робота з інформацією, ризики та автоматизація

Розробка політик компанії
Проведення опитувань
Управління інформацією
Автоматизація

Липень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

HR Аналітика

Основні HR метрики
Схема роботи HR аналітики
HR прогнозування
Інструменти для HR аналітики

Серпень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Етика: різноманітність, інклюзивність, КСВ

Етика у роботі HR
Diversity & Inclusion
Корпоративна соціальна відповідальність
Compliance

Вересень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Міжнародний HR

Міжнародний HR департамент
Міжнародна культура
Робота з експатами
Адаптація функцій HR до міжнародної роботи

Жовтень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Робота з віддаленими співробітниками

Інструменти віддаленої роботи
Особливості організації віддалених співробітників
Робота з мотивацією віддалених співробітників
Новий формат роботи – гібридний офіс

Листопад 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

HR Тренди

Робота з поколінням Z
Тренди в галузі HR
Тренди рекрутингу
Тренди в області Total Rewards

Грудень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

People Management

Командні зустрічі та зустрічі 1-1
Інструменти People Management для впровадження в компанії
Лідерство та мікроменеджмент
Навчання керівників

Січень 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Здоров'я та безпека співробітників

Управління ризиками
Турбота про здоров "я
Безпека та розслідування інцидентів
Управління добробутом співробітників

Лютий 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Рекрутинг та Адаптація

Планування персоналу
Рекрутинг
Оцінка кандидатів
Сорсінг

Березень 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Відносини зі співробітниками

Управління конфліктами та звільнення співробітників
Внутрішні комунікації
Гейміфікація HR процесів
Голос співробітника та утримання співробітників

Квітень 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Talent Management

Хто такі A-players на A-roles
Концепція талантів співробітників
Планування наступності
Формування кадрового резерву та робота з ним

Травень 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Оцінка співробітників

Основи оцінки співробітників та модель компетенцій
Оцінка 360
Асесмент-центр
Впровадження Performance Management

Червень 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Total Rewards

Концепція Total Rewards
Створення пакету бенефітів та опціони
Аналіз посад, Грейдинг та огляди ринку заробітних плат
Система преміювання та визнання досягнень

Липень 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Залучення співробітників та їх мотивація

Мотивація та вигоряння співробітників
Залученість
Досвід співробітника
Лояльність співробітників та командна робота

Серпень 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Управління HR департаментом

Роль HR директора
HR процеси
Формування HR команди
Agile HR

Вересень 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

HR Soft skills

Лідерство та навігація
Критичне мислення
Відкритість та комунікації
Робота з інформацією

Жовтень 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Бізнес-партнерство та навички консультування

Навички консультування
Управління змінами
Побудова довіри та партнерських відносин
People Partnership

Листопад 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ

Розуміння бізнесу

Бізнес та фінанси для HR
Фінансова грамотність
Обґрунтування HR ініціатив
Аналіз життєвого циклу співробітника та його додаткова вартість

Записатися на HR MBA

Варіанти оплати

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на програмі HR MBA

Бажаєте прийти на одне із занять програми безкоштовно?

Вступайте до Telegram чату, де ми викладемо посилання на заняття до його початку

Вступити в чат

Як вчаться на HR MBA

1

Онлайн вебінар-інтенсив

Щотижня проходить онлайн вебінар, це жива онлайн зустріч тривалістю 45 хвилин

2

Домашнє завдання з перевіркою автором програми

У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати

3

Розбір кейсів учасників

Ми спілкуємось у Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників

4

Отримання диплому

Усі учасники програми, які успішно виконають домашні завдання на оцінку 4 або 5, отримають диплом.

Диплом HR MBA після закінчення програми
Такий бажаний і цінний

Кожен диплом має унікальний код
QR-код на дипломі веде на онлайн версію
Неможливо підробити
Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), подивитися приклад
За запитом видається російською та українською

Реєстрація

Хто веде?

Автор програми та її ведучий

Mike Pritula

Лідер думок в HR в 2019 році
HR Advisor PeopleForce
15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
ТОП-10 кращих HR СНД
З 2012 року займається онлайн навчанням
Представник HRCI в СНД
Володар сертифікації PHRi
Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
Автор HR-soft і консультант стартапів
Більше 3000 навчених HR
Автор моделі компетенцій HR
Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
HR персона року Україна (2018) і Білорусі (2017)
Понад 100 опублікованих статей та презентацій
Більш 1.5 млн переглядів статей
Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь

TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter

TOP-5 HR

за версією delo.ua

#1

представник HRCI в СНД

Стати учасником

Що всередині

Ось що ви отримаєте від програми

Інтенсивна робота на курсі

На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу

Інструменти

Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній

Готові рішення

Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії

Приклади

У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе

Домашні завдання

У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.

Закритий чат

Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Купити програму

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента

Зареєструватися

ЗРУЧНИЙ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ

Як проходить навчання

Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.

Як проходить заняття

Подивіться приклад заняття

Записатися

Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом:

Написати нам у Telegram

Написати нам у Viber з ПК

Написати нам у Viber з телефону

Написати нам у WhatsApp

Написати нам на e-mail

Реєстрація

Курси HR
→
HR MBA