HR MBA з міжнародною сертифікацією HRCI

Онлайн програма на 2 роки з Mike Pritula | 4 заняття на місяць по понеділках

⌚︎ Час 16:45 Київ | Також можна пройти в записі всю програму

Місце занять: онлайн | Всього 96 занять по 45 хвилин

✍︎ Перевірка домашніх завдань і ⎆диплом після курсу

Після проходження всієї програми безкоштовний запис на курс PHRi

***

Курс можна пройти мовами: рус (онлайн, запис)

HR MBA - найповніша HR програма з міжнародною сертифікацією
Програма розрахована на 2 роки та покриває всі напрямки роботи HR. Програму побудовано на моделях компетенцій CIPD, SHRM, HRCI

Чим буде корисна ця програма
  • Повний набір інформації про HR
    До програми увійшли матеріали понад 10 HR курсів, які охоплюють усі напрямки роботи HR. Сама програма побудована на міжнародних моделях компетенцій HR – CIPD, HRCI, SHRM та дозволяє складати сертифікаційний іспит PHRi від HRCI
  • Робочі інструменти та кейси
    На програмі ви отримаєте робочі інструменти та кейси, всі отримані знання зможете відразу застосовувати у своїй роботі.
Вступайте в Telegram чат учасників програми

Програма навчання

Старт вашого навчання у найближчий понеділок
(Якщо сьогодні не початок місяця, минулі заняття цього місяця доступні вам у записі)
Квітень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Квітень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Talent Management
  • Хто такі A-players на A-roles
  • Концепція талантів співробітників
  • Планування наступності
  • Формування кадрового резерву та робота з ним
Травень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Травень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Оцінка співробітників
  • Основи оцінки співробітників та модель компетенцій
  • Оцінка 360
  • Асесмент-центр
  • Впровадження Performance Management
Червень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Червень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Total Rewards
  • Концепція Total Rewards
  • Створення пакету бенефітів та опціони
  • Аналіз посад, Грейдинг та огляди ринку заробітних плат
  • Система преміювання та визнання досягнень
Липень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Липень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Залучення співробітників та їх мотивація
  • Мотивація та вигоряння співробітників
  • Залученість
  • Досвід співробітника
  • Лояльність співробітників та командна робота
Серпень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Серпень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Управління HR департаментом
  • Роль HR директора
  • HR процеси
  • Формування HR команди
  • Agile HR
Вересень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Вересень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
HR Soft skills
  • Лідерство та навігація
  • Критичне мислення
  • Відкритість та комунікації
  • Робота з інформацією
Жовтень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Жовтень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Бізнес-партнерство та навички консультування
  • Навички консультування
  • Управління змінами
  • Побудова довіри та партнерських відносин
  • People Partnership
Листопад 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Листопад 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Розуміння бізнесу
  • Бізнес та фінанси для HR
  • Фінансова грамотність
  • Обґрунтування HR ініціатив
  • Аналіз життєвого циклу співробітника та його додаткова вартість
Грудень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Грудень 2024
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Організаційний розвиток
  • Організаційний дизайн
  • Опис процесів
  • Розробка системи KPI
  • Інструменти бізнес-аудиту
Січень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Січень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Стратегічний HR
  • HR аудит
  • Стратегічна сесія
  • HR стратегія
  • Бюджетування HR
Лютий 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Лютий 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Управління брендом роботодавця
  • Аудит бренду роботодавця
  • Розробка стратегії бренду роботодавця
  • Управління EVP
  • HR маркетинг
Березень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Березень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Навчання та розвиток
  • Концепція результативного навчання
  • Кар'єрний розвиток
  • Цикл планування навчання та управління знаннями
  • Формування індивідуальних планів розвитку
Квітень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Квітень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Корпоративна культура
  • Дослідження корпоративної культури компанії
  • Опис бажаної поведінки працівників
  • Впровадження корпоративної культури
  • Формування книги співробітника
Травень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Травень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Управління ефективністю
  • Зустрічі 1-1
  • Зворотній зв'язок та коучинг
  • Система OKR у компанії
  • Performance Review
Червень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Червень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Робота з інформацією, ризики та автоматизація
  • Розробка політик компанії
  • Проведення опитувань
  • Управління інформацією
  • Автоматизація
Липень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Липень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
HR Аналітика
  • Основні HR метрики
  • Схема роботи HR аналітики
  • HR прогнозування
  • Інструменти для HR аналітики
Серпень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Серпень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Етика: різноманітність, інклюзивність, КСВ
  • Етика у роботі HR
  • Diversity & Inclusion
  • Корпоративна соціальна відповідальність
  • Compliance
Вересень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Вересень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Міжнародний HR
  • Міжнародний HR департамент
  • Міжнародна культура
  • Робота з експатами
  • Адаптація функцій HR до міжнародної роботи
Жовтень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Жовтень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Робота з віддаленими співробітниками
  • Інструменти віддаленої роботи
  • Особливості організації віддалених співробітників
  • Робота з мотивацією віддалених співробітників
  • Новий формат роботи – гібридний офіс
Листопад 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Листопад 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
HR Тренди
  • Робота з поколінням Z
  • Тренди в галузі HR
  • Тренди рекрутингу
  • Тренди в області Total Rewards
Грудень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Грудень 2025
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
People Management
  • Командні зустрічі та зустрічі 1-1
  • Інструменти People Management для впровадження в компанії
  • Лідерство та мікроменеджмент
  • Навчання керівників
Січень 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Січень 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Здоров'я та безпека співробітників
  • Управління ризиками
  • Турбота про здоров "я
  • Безпека та розслідування інцидентів
  • Управління добробутом співробітників
Лютий 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Лютий 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Рекрутинг та Адаптація
  • Планування персоналу
  • Рекрутинг
  • Оцінка кандидатів
  • Сорсінг
Березень 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Березень 2026
4 заняття по понеділках
16:45 Київ
Відносини зі співробітниками
  • Управління конфліктами та звільнення співробітників
  • Внутрішні комунікації
  • Гейміфікація HR процесів
  • Голос співробітника та утримання співробітників

Варіанти оплати

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на програмі HR MBA
Щомісячна оплата
$100
оплата щомісяця безперервно
Чотирьма частинами
$575
кожні півроку, економія 5%
Двома частинами
$1090
один раз на рік, економія 10%
Бажаєте прийти на одне із занять програми безкоштовно?
Вступайте до Telegram чату, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити в чат
Як вчаться на HR MBA
1
Онлайн вебінар-інтенсив
Щотижня проходить онлайн вебінар, це жива онлайн зустріч тривалістю 45 хвилин
2
Домашнє завдання з перевіркою автором програми
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємось у Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплому
Усі учасники програми, які успішно виконають домашні завдання на оцінку 4 або 5, отримають диплом.
Диплом HR MBA після закінчення програми
Такий бажаний і цінний
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), подивитися приклад
  • За запитом видається російською та українською

Хто веде?

Автор програми та її ведучий
Mike Pritula

  • Лідер думок в HR в 2019 році
  • HR Advisor PeopleForce
  • 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 кращих HR СНД
  • З 2012 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI в СНД
  • Володар сертифікації PHRi
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
  • Автор HR-soft і консультант стартапів
  • Більше 3000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року Україна (2018) і Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей та презентацій
  • Більш 1.5 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI в СНД
Що всередині
Ось що ви отримаєте від програми
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
    ЗРУЧНИЙ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ
    Як проходить навчання
    Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

    Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
    Як проходить заняття
    Подивіться приклад заняття
    Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: