HR консультант - професія, яка потрібна, коли необхідно впроваджувати зміни в HR: провести аудит, розробити стратегію, впровадити метрики, побудувати процеси. Хороша можливість зберегти свободу, незалежність та можливість добре заробляти, допомагаючи іншим компаніям
Чотири причини записатися на цей курс вже зараз
Не проґавте свій шанс!
Для кого цей курс
Для всіх HR, хто хотів би побудувати свою консалтингову практику та заробляти гроші на консалтингу
Що вам дасть курс
Загальне розуміння як працюють консультанти, а також набір інструментів для HR консалтингу - від аудиту та стратегії до різноманітних чек-листів
Користь
Професіонали мають до 100% додаткового доходу реалізуючи консалтингові проекти, а також можливість працювати віддалено як фрі-ланс і заробляти не менше, ніж у штаті.
Відмінність від інших курсів
Це перший онлайн курс для такої професії від практика, який реалізував понад 50 HR проектів
Програма курсу про HR консалтинг
Старт навчання одразу після оплати
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 1. Хто такі HR консультанти та чим займаються
- Навіщо компанії їх наймають
- Приклади консультантів
- Скільки платять
- Де і як шукати клієнтів
- Які типові запити у компаній
- Які запити не варто розглядати
- Як побудувати свій власний бренд
- Як сформувати пакет своїх послуг
- Дослідження про сучасних консультантів
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 2. Початок роботи з клієнтом - проведення аудиту та діагностика
- Як провести HR аудит компанії
- Як за допомогою опитувань та інтерв'ю діагностувати проблеми
- Як підготувати звіт для клієнта
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 3. Розробка HR стратегії та HR плану дій
- Як розробити HR стратегію
- Як вибудовувати процеси в компанії
- Як допомагати формувати HR команду
- Як впровадити систему контролю роботи HR
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 4. Впровадження розроблених змін
- Agile підхід до впровадження зміни
- Як зробити так, щоб зміни були прийняті у компанії
- Які інструменти є у консультанта для впровадження змін
- Як оцінювати ефективність змін
- Як показувати клієнту прогрес за змінами
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 5. Консалтинг у галузі рекрутингу, бренду роботодавця та адаптації
- Як принести клієнту максимальну користь у сфері рекрутингу, бренду та адаптації?
- Які процеси описувати передусім
- Які інструменти потрібно впровадити
- Як найкраще автоматизувати рекрутинг та адаптацію
- Як допомогти компанії посилити бренд роботодавця
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 6. HR консалтинг у галузі мотивації, лояльності, задоволеності, залучення та утримання персоналу
- Розбираємось що є що
- Як оцінювати всі ці фактори
- Як аналізувати плинність
- Як розробляти план змін
- Які поради давати компанії
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 7. Консалтинг з питань винагороди, оплати та бенефітів
- Як допомогти компанії оцінити свої зарплати щодо ринку
- Допомога з побудовою системи вилок заробітної плати
- Як розробити систему преміювання
- Як підібрати соціальний пакет
- Як запровадити процес перегляду заробітних плат
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 8. Консалтинг з питань управління ефективністю, розвитку та навчання
- Яку систему вибрати: OKR, MBO, KPI
- Як навчити компанію ставити цілі
- Як запровадити зустрічі 1-1
- Як впровадити Performance Review у компанії
- Як швидко запустити систему навчання
- Як допомогти компанії керувати системою розвитку співробітників
Варіанти оплати - рання реєстрація
Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$500
за 1 учасника
Два курси разом
$810
за 1 учасника
Три курси разом
$1360
за 1 учасника
Супер консультант
$1690
за 1 учасника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Як навчаються на курсі HR консультантів?
1
Перегляд заняття у записі
Ви переглядаєте заняття в записі у зручному для себе графіку
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємось у Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплому
Усі учасники курсу отримують диплом після того, як успішно виконають усі домашні завдання
Диплом Професіонала HR після завершення курсу
Такий бажаний та цінний
Такий бажаний та цінний
- Кожен диплом має унікальний код
- QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
- Неможливо підробити
- Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
- За запитом видається російською та українською
Хто веде?
Автор курсу та його ведучий Mike Pritula
- №1 Лідер думок в HR в 2019 році
- HR Advisor PeopleForce
- 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
- ТОП-10 кращих HR СНД
- З 2012 року займається онлайн навчанням
- Представник HRCI в СНД
- Власник сертифікації PHRi
- Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
- Автор HR-soft і консультант стартапів
- Більше 3000 навчених HR
- Автор моделі компетенцій HR
- Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
- HR персона року Україна (2018) і Білорусі (2017)
- Понад 100 опублікованих статей та презентацій
- Більш 1.5 млн переглядів статей
- Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
- Автор книги "Резюме на мільйон"
HR-персона
року за версією Headhunter Україна та Білорусь
TOP-20
HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR
за версією delo.ua
#1
представник HRCI у СНД
Що всередині курсу про HR Консультування
Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.
Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy
Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
Зручний особистий кабінет
Як проходить навчання на курсі про HR консалтинг
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали зберігаються у вашому особистому кабінеті.
Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються у закритому Telegram-чаті.
Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються у закритому Telegram-чаті.
Как проходит занятие
Посмотрите пример занятия этого курса
Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: