People Management
Управління командою

Онлайн курс у записі з Mike Pritula | 12 занять у записі
✍︎ Перевірка домашніх завдань і ⎆диплом після курсу
Сильна команда - радість керівнику.
Можна постійно займатися мікроменеджментом, а можна зібрати сильну команду, розвивати її, мотивувати і залишати собі більше часу на стратегічні завдання

Чим буде корисний цей курс
  • Повний набір інформації про управління командою
    Ви дізнаєтеся, як сформувати, навчати, мотивувати, утримувати команду. Як контролювати, але не віджимати, як ростити заступників і підвищувати продуктивність
  • Робочі інструменти та кейси
    Ви отримаєте реальні робочі інструменти керівника - карта оцінки кандидатів, індивідуальний план розвитку співробітника, матриця оцінки заробітних плат в команді, тест на командну роботу, шаблон зустрічі 1-1, шаблон звітності, покрокова модель делегування і так далі
Вступайте в Telegram чат учасників курсу і тих, кому цікава тема People Management

Програма курсу

Старт навчання одразу після оплати
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття 1. Сильна команда
  • хто потрібен: портрет ідеального співробітника
  • де шукати: рекрутери, сайти, агентства
  • створюємо згуртовану команду з особистостей
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття 2. Навчання співробітників
  • кого наймати: досвідчених і ситих або молодих і голодних
  • як перевчити досвідчених співробітників
  • як ростити молодих співробітників
  • атмосфера розвитку в компанії
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття 3. Особисті зустрічі та коучинг
  • як особисті зустрічі впливають на результати бізнесу
  • формат і план особистої зустрічі
  • фіксація результатів зустрічі
  • як бути, коли багато співробітників і мало часу
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття 4. Як вибрати заступника
  • способи розкрити таланти в співробітниках
  • кого вибрати в заступники
  • ростимо майбутнього заступника
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття 5. Мотивація співробітників
  • робота з невмотивованими співробітниками
  • експерт і неадекват: як бути з такими працівниками
  • гроші - не мотивують
  • нематеріальна мотивація
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття 6. Зарплата
  • навіщо платити зарплату
  • скільки платити
  • як дізнатися середні зарплати по ринку
  • як часто підвищувати зарплату
  • зарплата в кризу
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття 7. Премії
  • преміювання та мотивація
  • за що преміювати
  • які бувають премії
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття 8. Утримання співробітників
  • як зробити так, щоб співробітника не переманили
  • чому йдуть кращі і як з цим бути
  • переговори, якщо співробітник просить надбавку
  • як перебити пропозицію іншої компанії
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття 9. Стратегія розвитку
  • хороша і погана стратегії
  • створення стратегії
  • як «продати» команді стратегію
  • реалізація стратегії
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття 10. Постановка цілей
  • MBO, SMART, KPI, BSC
  • цілі в умовах невизначеності
  • де і як фіксувати цілі
  • цілі співробітників
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття 11. Командна робота
  • чому не всі хочуть бути командою
  • дружба-жвачка: як подружити ворогуючих співробітників
  • залагодження конфліктів в команді
  • самостійна і відповідальна команда
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття в записі з перевіркою ДЗ
Заняття 12. Контроль
  • чи варто контролювати кожен крок співробітників
  • як бути, якщо співробітники часто помиляються
  • автоматизація контролю
  • контроль, але не демотивація

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$400
За 1 учасника
Два курси разом
$760
За 1 учасника
Три курси разом
$1090
За 1 учасника
Супер лідер
$1420
За 1 учасника
Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте в Telegram чат, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Онлайн курс або Річна програма?
Крім цього курсу у нас також є річна програма Школа Керівника
Онлайн курс
Онлайн курс триває 3 місяці і дає всі основні інструменти керівника. Вартість - 400 $
Річна програма
Річна програма розрахована на 12 місяців і забезпечує більш глибоке занурення. Вартість - 980 $
Як вчаться на курсі
1
Записаний клас
Перегляд заняття в записі у зручному для вас темпі та час
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплому
За всі виконані домашні завдання на 4 і 5 студент отримує диплом академії
Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), подивитися приклад
  • За запитом видається російською та українською

Хто веде?

Автор курсу і його ведучий
Mike Pritula
  • №1 Лідер думок в HR в 2019 році
  • Керівник з досвідом управління 15 років
  • HR Advisor PeopleForce
  • 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 кращих HR СНД
  • З 2012 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI в СНД
  • Володар сертифікації PHRi
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
  • Автор HR-soft і консультант стартапів
  • Більше 3000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року Україна (2018) і Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей та презентацій
  • Більш 1.5 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI в СНД
Що всередині
Ось що ви отримаєте на курсі
  • Інтенсивна робота на курсі
    На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в онлайн чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
  • Інструменти
    Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
  • Готові рішення
    Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
  • Приклади
    У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
  • Домашні завдання
    У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
  • Закритий чат
    Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
Зручний особистий кабінет
Як проходить навчання
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Подивіться приклад заняття цього курсу
Хто буде з вами в групi
За 10 років онлайн навчання у Майка навчалися співробітники таких компаній
Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: