⛰ HR Директор

Онлайн курс з Mike Pritula | старт 6 вересня 2023 року, по середах
Час 17:00 Київ | 26 занять онлайн
>>> Також можна пройти прямо зараз в запису <<<

Реєстрація

Пройдіть курс для HR директорів і станьте найкращим партнером бізнесу
Отримайте стратегічні навички та навчіться керувати командою, розробляти HR-стратегію та забезпечувати ефективність співробітників
Розкрийте свій потенціал і досягніть успіху в кар'єрі
Запишіться на курс уже зараз!

Вступайте в Telegram чат HR Директорів, починайте розвиватися вже зараз

Telegram чат

Чи знайомі вам ці проблеми?

З ними стикається

більше 70% HR Директорів

Ви відмінно працювали як професіонал, але на керівнії ролі губитеся
Складно визначати пріоритети HR команди
Бізнес не чує, не погоджує ідеї
Незрозуміло як пов'язати різні HR функції
Складно вийти на один рівень з ТОПами
Не знаєте як вибудовувати нові для вас HR напрямки

HR Директор - це перша людина після Генерального директора, яка відповідає за успіх бізнесу. Від його або її знань, навичок і здібностей безпосередньо залежить прибуток компанії. Тренінг "HR директор" прокачає вас в цьому напрямку

⏬ Программа курса HR Директор

Основана на ведущих моделях компетенций CIPD, SHRM, HRCI. Лучшее обучение HR руководителей

☘️ 6 вересня 2023, 18:00 Київ

Заняття 1. Роль HR Директора

Варіанти побудови HR відділу
Різні ролі HR керівника
У чому роль HR директора
Компетенції HR директора
Як оцінити свій поточний рівень
Очікування бізнесу від HR
Ролі HR у бізнесі
Варіанти формування HR відділу

☘️ 13 вересня 2023, 18:00 Київ

Заняття 2. Тренди HR

HR Тренди згідно з дослідженням Deloitte
Що відбувається просто зараз
Які дослідження варто читати регулярно і де їх брати

☕ PowerWebinar, запис

Заняття 3. Проведення HR аудиту

Аудит поточного стану компанії
Складання звіту за підсумками аудиту
Висновки після аудиту

☕ PowerWebinar, запис

Заняття 4. Проведення опитувань співробітників

Дослідження думок співробітників
Опитування лояльності
Опитування задоволеності
Опитування залученості
Опитування про вигорання

☕ PowerWebinar, запис

Заняття 5. Розробка HR-стратегії

Розробка HR стратегії
Планування дій на рік
Бюджетування HR стратегії

☘️ 20 вересня 2023, 18:00 Київ

Заняття 6. HR процеси та команда

Яка команда вам потрібна
Бенчмарки ринку за чисельністю HR
Які процеси і в якому порядку вибудовувати
Зв'язок процесів один з одним
Створення дорожньої карти HR

☕ PowerWebinar, запис

Заняття 7. Основи бізнесу для HR Директора

Життєвий цикл компанії та потреби в HR
Рівні розвитку HR у компанії
Основи консультування та ведення проєктів

☘️ 27 вересня 2023, 18:00 Київ

Заняття 8. Зв'язок інтересів співробітників і бізнесу

Роль стейкхолдерів у роботі HR
Голос співробітника
Основи партнерства з бізнесом
Створення довіри
Точки взаємодії з ТОП менеджментом

☕ PowerWebinar, запис

Заняття 9. Корпоративна культура

Роль корпоративної культури в стратегічному HR
Як HR може впливати на культуру
Трансформація культури
Впровадження культури в усі HR процеси

☕ PowerWebinar, запис

Заняття 10. Підбір персоналу

Внутрішній рекрутинг
Зовнішній рекрутинг
Роль маркетингу в рекрутингу
Оцінювання кандидатів

☕ PowerWebinar, запис

Заняття 11. Бренд роботодавця

Аудит бренду роботодавця
Визначення цільової аудиторії
Формування EVP
Розробка плану комунікацій

☕ PowerWebinar, запис

Заняття 12. Адаптація співробітників

Pre boarding
Перший робочий день
Перший тиждень
Книга співробітника
Адаптаційні зустрічі
Чек-лист адаптації

☘️ 4 жовтня 2023, 18:00 Київ

Заняття 13. Залученість співробітників

Оцінка залученості - як це робить Gallup
Аналіз підсумків оцінювання залученості
Планування дій
Зворотній зв'язок керівникам
Залученість 3.0

☘️ 11 жовтня, 18:00 Київ

Заняття 14. Досвід співробітника

Що таке досвід співробітника і як його заміряти
Складання карти досвіду співробітника
Поліпшення факторів досвіду співробітника

☘️ 18 жовтня, 18:00 Київ

Заняття 15. Управління заробітними платами

Як компанії керують заробітними платами
Як отримують дані про ринок праці
Роль грейдингу посад в управлінні заробітними платами

☘️ 25 жовтня, 18:00 Київ

Заняття 16. Грейдинг посад

Для чого потрібен грейдинг
Як визначити фактори грейдингу посад
Як обрати кількість грейдів
Як грейди синхронізувати з ринковими зарплатами

☘️ 1 листопада, 18:00 Київ

Заняття 17. Система бенефітів

Сучасні дослідження в галузі бенефітів
Гнучкі бенефіти
Work-Life і Wellbeing
Як бенефітами залучати, утримувати та мотивувати
Економічне обґрунтування

☕ PowerWebinar, запис

Заняття 18. Управління ефективністю та OKR

Цикл управління ефективністю
У чому перевага OKR
Як впровадити систему OKR
Роль софту для OKR в управлінні ефективністю
Зворотний зв'язок

☕ PowerWebinar, запис

Заняття 19. Проведення зустрічей 1-1

Навіщо потрібні зустрічі 1-1
Як правильно проводити зустрічі 1-1
Шаблон зустрічі
Запитання для зустрічі
Звітність після зустрічі

☕ PowerWebinar, запис

Заняття 20. Коучинг співробітників

Навіщо потрібен коучинг
Основи коучингу
Коли коучинг застосовний
Модель коучингу GROW

☕ PowerWebinar, запис

Заняття 21. Побудова зворотного зв'язку співробітникам

Що таке зворотний зв'язок
Як давати його безперервно
Приклади ефективного зворотного зв'язку
Модель зворотного зв'язку

☘️ 15 листопада, 18:00 Київ

Заняття 22. Навчання керівників

Яка роль лідерів у компанії
Дослідження Gallup
Дослідження Google
Навчання лідерів
Оцінка лідерів у компанії

☕ PowerWebinar, запис

Заняття 23. Навчання та розвиток співробітників

Хто кого і чого має навчати
Офлайн, онлайн або змішане навчання
Компетенції в компанії та профілі посад
Індивідуальні плани розвитку та програми розвитку в компанії

☕ PowerWebinar, запис

Заняття 24. HR аналітика та бюджетування

Бюджетування витрат на персонал
Показники HR
Аналіз ефективності витрат
Робота з аналітикою та прийняття рішень
Створення системи метрик і звітності

☕ PowerWebinar, запис

Заняття 25. Автоматизація HR

Вибір процесів для автоматизації
Пошук рішень
Ведення переговорів із постачальниками
Малобюджетні рішення
Обґрунтування рішень

☘️ 22 листопада, 18:00 Київ

Заняття 26. Управління змінами

Що таке зміни
Чому люди чинять опір змінам
Як прискорювати зміни
Як стати партнером для бізнесу

Завершение курса

Отримання дипломів

За всі виконані та перевірені домашні завдання видаються дипломи!

Пройти курс

Що таке ☕ Power Webinar?

Будь ласка, зверніть увагу, що частина занять пройде в новому форматі, який дає низку переваг

1
Ще більше занять
Завдяки додаванню Power Webinar ви отримуєте більше занять у вашому курсі. Наприклад, 26 замість 18 у курсі HR Директор за колишньою ціною
2
Постійне оновлення
Ми регулярно оновлюємо Power Webinars так само, як і живі вебінари цього курсу. Ви завжди отримуєте найсвіжішу інформацію на наших курсах
3
Усе як в онлайн занятті
У вас також залишається можливість ставити запитання лектору в чаті Телеграм і виконувати ДЗ, отримуючи зворотний зв'язок
4
Модульність
Ми готуємо систему обліку Power webinars, проходячи різні курси, ви зможете збирати власну колекцію знань, ми опублікуємо рекомендації

Варіанти участі.
Курс Директор з управління персоналом

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток з Mike Pritula

⏳ Немає часу чекати початку курсу?

Цей курс можна купити в запису за повну вартість.

Ви отримаєте доступ до особистого кабінету, де записані всі заняття + перевірку домашніх завдань і зворотній зв'язок по них від автора курсу + документ про закінчення

Купити курс в запису за 580$

Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?

Підпишіться на бота, який нагадає вам про перший вебінар у день його старту і надішле посилання на вебінар. Клікайте на кнопку, відкриється Telegram, де потрібно буде натиснути Старт (Start)

Записатися на перше заняття безкоштовно

Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний та цінний

Кожен диплом має унікальний код
QR-код на дипломі веде на онлайн версію
Неможливо підробити
Видаєтся на сертифікованій платформі Accredible (там же, где видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), подивитися приклад
За запитом видаєтся російською та українською.

Після курсу "Навчання HRD"

Ви не тільки освоїте повний набір знань, навичок та інструментів для HR Директора, але і створите свою HR стратегію, будете приймати рішення, грунтуючись на даних і KPI, збудуєте систему управління талантами і управління персоналом від набору до звільнення

Але це не все

Ви почнете по-іншому вести себе на роботі, демонструвати лідерство, розуміння бізнесу, зможете спілкуватися на рівних з бізнесом, вирішувати конфлікти співробітників і займатися організаційним розвитком

І найголовніше

Я навчу вас як бути справжнім HR Директором в своїй компанії, який з'єднує інтереси співробітників з цілями бізнесу. Курси для hr директорів найкращі у нас.

$4000

Середня зарплата HR Директора після навчання на курсі

26 занять

Щоб сформувати повний набір навичок

50 документів

Ви отримаєте на курсі, які відразу ж зможете використовувати

1000 студентів

Пройшли навчання на програмі HR директор в більш ніж 15 потоках

Як ми вчимо

Ви берете участь в заняттях дистанційно

Всі заняття проходять онлайн в Zoom один раз в тиждень. Якщо ви не прийшли на заняття, на наступний день воно є в особистому кабінеті в запису. Заняття можна переглядати повторно скільки завгодно.

Виконуєте домашні завдання

У кожному занятті є домашнє завдання, яке спрямоване на застосування отриманих знань на практиці.

Отримуєте зворотний зв'язок

Кожне домашнє завдання автор курсу перевіряє особисто і дає зворотній зв'язок. Якщо необхідно - просить доопрацювати, щоб результат був якісним і корисним для вашої компанії

Розвиваєте навички

Завдяки навчанню на заняттях і застосуванню на практиці отриманих знань, а також зворотнього зв'язку автора курсу, ви не просто слухаєте лекції, а відразу формуєте навички і розвиваєтеся як професіонал

Кому підійде цей курс

Ваш досвід роботи в HR від 5 до 10 років

5 років в HR
Ви HR Спеціаліст, HR Generalist або Head of HR
Ви хочете відразу закласти правильний фундамент для розвитку до рівня HR директора і хочете переконатися, що нічого не пропустили, вам також потрібен ментор
5-10 років в HR
Ви HR Керівник або HR Директор
Ви вже працюєте на стратегічному рівні, але хочете більше розуміти бізнес, пов'язувати разом всі HR процеси,отримати ефективні інструменти
більше 10 років в HR
Ви VP of HR, CHRO або Глобальний HR директор
І ви хочете отримати сучасні інструменти роботи HR, дізнатися про нові тренди і звірити свої знання з сучасними моделями компетенцій

Чому потрібно вибрати цей курс

В Інтернеті багато курсів, чим відрізняється цей

17 років практичного досвіду
Майк працював в компаніях Wargaming, Альфа-Банк, Телеканал СТБ, Preply, iDeals. Відповідав за найм, навчання,мотивацію, винагороду, бізнес-партнерство. Створював стратегії, курував HR роботу декількох країн,співпрацював з провідними консалтинговими компаніями: EY, KornFerry, DDI, SHL, 280Group, Екопси, Hudson та іншими
Міжнародні стандарти та модель компетенцій
Майк автор моделі компетенцій HR, побудованої на найкращих міжнародних стандартах: CIPD, SHRM, HRCI, HCI. Також представляє компанію HRCI в Україні і готує студентів до міжнародної сертифікації. Навчає підходам Josh Bersin і Dave Ulrich, використовує дослідження Mercer і Deloitte
10 років в онлайн навчанні
Передача знань та формування навичок на Онлайн курсах - це талант, даний не кожному. Майк навчив понад 2000 студентів, понад 100 лекторів Онлайн курсів пройшли навчання за унікальною методологією Майка і зараз є провідними лекторами інших Онлайн шкіл
Найсвіжіші знання
Щорічно в HR відбувається безліч оновлень, з'являються нові дослідження, інструменти, підходи. Видаються книги, оновлюються моделі компетенцій. Майк є активним учасником міжнародної HR спільноти, багато матеріалів перекладає російською мовою і регулярно оновлює свої курси. Ви пройдете підвищення кваліфікації з цим курсом

Записатися на курс

Автор курсу і його ведучий

Mike Pritula

№1 Лідер думок в HR в 2019 році
HR Advisor PeopleForce
17 років в HR Wargaming, Preply, iDeals
ТОП-10 кращих HR СНД
З 2012 року займається онлайн навчанням
Представник HRCI в СНД
Володар сертифікації PHRi
Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
Автор HR-soft і консультант стартапів
Автор моделі компетенцій
HR Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
HR персона року Україна і Білорусь
Понад 100 опублікованих статей та презентацій
Більш 1.5 млн переглядів статей
Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь

TOP-20

HR-лидерів за версією Headhunter

TOP-5 HR

за версією delo.ua

#1

представник HRCI в СНД

Кар'єра HR Директора

1

HR Менеджер

Зазвичай, це початківець HR, який відповідає тільки за 1-2 функції, наприклад рекрутинг і навчання і не володіє особливими знаннями в HR
Средній дохід 500$-1000$

2

HR Generalist

Це "HR директор в єдиній особі" невеликої компанії від 10 до 100 чоловік. У нього найчастіше немає команди, але він володіє широкою експертизою у всіх HR напрямках
Средній дохід 1000$-2000$

3

Head of HR (ви тут)

Зазвичай, це HR Generalist після зростання компанії понад 100 осіб. У нього вже з'являється команда, тому потрібен розвиток управлінських навичок. HR експертиза дорівнює експертизі HR Generalist
Средній дохід 2000$-3000$

4

HR Директор (або тут)

Зазвичай, в компаніях від 300 осіб і вище. Управляє командою від 5 людей, сам фокусується більше на стратегічних питаннях і розвитку ТОП-менеджменту
Средній дохід 3000$-5000$

Хто буде з вами в групi

За 10 років онлайн навчання у Майка навчалися співробітники таких компаній

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента

Записатися на курс

Зручний особистий кабінет

Як проходить навчання

Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, тести, домашні завдання зберігаються у вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.

Як проходить заняття

Подивіться приклад заняття цього курсу

Записатися на курс

Час і місце

Онлайн навчання - найсучасніша форма навчання

Місце: онлайн, ми використовуємо Zoom
Найстабільніший зв'язок в світі, висока якість. Якщо ви не прийшли в онлайн - запис буде доступний в вашому кабінеті
Зустрічі один раз в тиждень
Ми збираємося один раз в тиждень, заняття триває 60 хвилин і включає відео, презентацію і спілкування в чаті
Практика
Кожне заняття містить практичне домашнє завдання для застосування знань у себе на роботі і перевіряється особисто лектором

Записатися на курс

Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом:

Написати нам у Telegram

Написати нам у Viber з ПК

Написати нам у Viber з телефону

Написати нам у WhatsApp

Написати нам на e-mail

Курси HR
→
Онлайн курс HR Директор

⛰ HR Директор

Варіанти участі.Курс Директор з управління персоналом

⏳ Немає часу чекати початку курсу?

Після курсу "Навчання HRD"

Як ми вчимо

Mike Pritula

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Варіанти участі.
Курс Директор з управління персоналом