🎓 Certificación: Senior Professional in Human Resources - International (SPHRi)
🎥 Curso online grabado | 12 lecciones
✍︎ Tareas revisadas, tests de práctica y materiales adicionales
⎆ Diploma de finalización del curso + simulacro de examen
¿Por qué obtener la certificación SPHRi®?
✅ Valida tu experiencia como profesional senior de RRHH
✅ Abre nuevas oportunidades en empresas internacionales
✅ Aumenta tu salario anual en promedio $19,712
✅ Te posiciona entre los mejores del mundo en RRHH
📍 La certificación SPHRi® es otorgada por HRCI®, el instituto internacional más reconocido en el área de Recursos Humanos, con sede en EE.UU. y más de 50 años de historia.
📍 El examen se realiza a través de centros PearsonVUE en todo el mundo.
¿Qué hace único a este curso?
⭐ Basado en el modelo de competencias de HRCI®
🌍 Enfoque internacional con ejemplos locales
💼 Preparación completa sin necesidad de materiales adicionales
📊 Resultados: 1.5 veces mayor tasa de aprobación que el promedio global
¿Para quién es este curso?
👨💼 Profesionales de RRHH con al menos 4 años de experiencia que desean:
- Certificarse con SPHRi®
- Validar su experiencia y conocimiento
- Acceder a puestos internacionales o de liderazgo en RRHH
Cómo funciona el curso
1️⃣ Lecciones grabadas – accede a tu ritmo (1 por semana)
2️⃣ Tests de práctica – después de cada módulo para reforzar el conocimiento
3️⃣ Resumen de cada clase – para repasar y memorizar
4️⃣ Guía para el examen – te ayudamos con la inscripción y solución de problemas
Programa del curso SPHRi®
🔹 Módulo 1: Liderazgo Empresarial y Estrategia
- Gestión organizacional y planificación estratégica
- Elementos del negocio y RRHH estratégico
🔹 Módulo 2: Desarrollo del Talento y Gestión del Desempeño
- Desarrollo organizacional
- Gestión del desempeño
- Relaciones laborales
🔹 Módulo 3: Entrega de Servicios de RRHH
- Planificación de RRHH y selección
- Compensación total y bienestar
- Tecnología, outsourcing y asignaciones internacionales
🔹 Módulo 4: Medición y Análisis
- Análisis de datos y desempeño del negocio
- Métricas de RRHH y evaluación de desempeño
