🎓 Curso online grabado con revisión de tareas por Mike Pritula
📘 6 lecciones para completar el curso y obtener un diploma
📅 Se abre 1 lección por semana
¿Por qué este curso es útil?
El mentoring es una de las formas más efectivas de desarrollo de talento dentro de una empresa.
Con este curso, aprenderás no solo qué es ser mentor, sino también cómo estructurar y llevar a cabo el proceso con herramientas prácticas listas para usar.
¿Qué aprenderás?
✅ Qué es el mentoring y por qué es tan poderoso
✅ Cómo tener la primera conversación, establecer objetivos y medir avances
✅ Técnicas prácticas y estructuras para sesiones reales
✅ Escenarios reales con empleados para practicar
¿Para quién es este curso?
Profesionales de RRHH
Líderes y managers que desean acompañar el crecimiento de su equipo
Expertos internos que quieren convertirse en mentores dentro de la organización
Diferencia frente a otros cursos
Este curso es simple, directo y práctico.
En cada lección aplicas las técnicas aprendidas y recibes feedback individual de un mentor profesional.
Programa del Curso
📚 Cada clase incluye una grabación + tarea práctica revisada por Mike
¿Qué es el mentoring y por qué es tan valioso?
Tipos de mentoring, reglas básicas, casos reales, investigaciones
Mentoring como ayuda al desarrollo profesional
Detectar necesidades, apoyar el crecimiento y evitar errores comunes
Asignación y preparación del mentor
Compatibilidad mentor-mentee, fijar objetivos, preparación y roles
Primera sesión de mentoring
Cómo iniciar, reglas del proceso, estilos de aprendizaje, networking
Cierre de la relación de mentoring
Evaluación de objetivos, cuándo y cómo finalizar, continuidad
Escenarios comunes de mentoring
Nuevos talentos, empleados senior, burnout, onboarding, cambio de carrera