🎓 Curso online grabado con revisión de tareas por Mike Pritula
📘 6 lecciones para completar el curso y obtener un diploma
📅 Se abre 1 lección por semana
¿Por qué este curso es útil?
El mentoring es una de las formas más efectivas de desarrollo de talento dentro de una empresa.
Con este curso, aprenderás no solo qué es ser mentor, sino también cómo estructurar y llevar a cabo el proceso con herramientas prácticas listas para usar.
¿Qué aprenderás?
✅ Qué es el mentoring y por qué es tan poderoso
✅ Cómo tener la primera conversación, establecer objetivos y medir avances
✅ Técnicas prácticas y estructuras para sesiones reales
✅ Escenarios reales con empleados para practicar
¿Para quién es este curso?
- Profesionales de RRHH
- Líderes y managers que desean acompañar el crecimiento de su equipo
- Expertos internos que quieren convertirse en mentores dentro de la organización
Diferencia frente a otros cursos
Este curso es simple, directo y práctico.
En cada lección aplicas las técnicas aprendidas y recibes feedback individual de un mentor profesional.
Programa del Curso
📚 Cada clase incluye una grabación + tarea práctica revisada por Mike
- ¿Qué es el mentoring y por qué es tan valioso?
- Tipos de mentoring, reglas básicas, casos reales, investigaciones
- Mentoring como ayuda al desarrollo profesional
- Detectar necesidades, apoyar el crecimiento y evitar errores comunes
- Asignación y preparación del mentor
- Compatibilidad mentor-mentee, fijar objetivos, preparación y roles
- Primera sesión de mentoring
- Cómo iniciar, reglas del proceso, estilos de aprendizaje, networking
- Cierre de la relación de mentoring
- Evaluación de objetivos, cuándo y cómo finalizar, continuidad
- Escenarios comunes de mentoring
- Nuevos talentos, empleados senior, burnout, onboarding, cambio de carrera
