Formaci贸n en Recursos Humanos de Clase Mundial con Mike Pritula
2025-07-29 03:30 ES Courses

馃憯 Curso de Director de Recursos Humanos

馃帗 Curso online en formato grabado con revisi贸n de tareas por Mike Pritula
馃摌 18 lecciones para completar el curso y obtener un diploma
鉁嶏笌 Revisi贸n de tareas y 鈳哾iploma acreditado al finalizar

Convi茅rtete en un HR Director estrat茅gico e influyente

Este curso est谩 dise帽ado para prepararte para un rol directivo en Recursos Humanos. Aprender谩s a:
  • Actuar estrat茅gicamente alineando los objetivos de RRHH con los del negocio
  • Pensar como un l铆der empresarial
  • Dirigir y gestionar equipos de RRHH
  • Dise帽ar e implementar estrategias integrales de RRHH
  • Tomar decisiones basadas en datos y KPI
  • Ser un socio confiable del negocio
  • Mejorar el rendimiento y la satisfacci贸n de los empleados
馃敆 脷nete al chat de Telegram exclusivo para Directores de RRHH

驴Te resultan familiares estos problemas?

鉁旓笍 Has sido buen especialista, pero el rol de l铆der te resulta confuso
鉁旓笍 Te cuesta priorizar el trabajo del equipo de RRHH
鉁旓笍 El negocio no escucha tus ideas o no las acepta
鉁旓笍 No sabes c贸mo conectar las distintas funciones de RRHH
鉁旓笍 Se complica establecer relaciones al mismo nivel con la direcci贸n
鉁旓笍 No sabes c贸mo construir nuevas funciones de RRHH
M谩s del 70% de los Directores de RRHH enfrentan estos desaf铆os. 隆T煤 puedes solucionarlo con este curso!

Programa del curso

Basado en los modelos de competencias internacionales: CIPD, SHRM, HRCI
Se habilita una lecci贸n por semana
  1. El rol del Director de RRHH. Tendencias en RRHH
  2. Auditor铆as, estrategia y encuestas de RRHH
  3. Procesos y equipo de RRHH
  4. Vincular intereses del negocio y empleados
  5. Fundamentos de negocios para RRHH
  6. Reclutamiento y onboarding
  7. Experiencia e implicaci贸n del empleado
  8. Sueldos y sistemas de evaluaci贸n
  9. Gesti贸n del desempe帽o
  10. Formaci贸n de l铆deres
  11. Cultura corporativa
  12. Capacitaci贸n y desarrollo
  13. Sistema de beneficios
  14. Coaching y retroalimentaci贸n
  15. Anal铆tica y presupuesto de RRHH
  16. Automatizaci贸n en RRHH
  17. Gesti贸n del cambio
  18. Marca empleadora