✍︎ Revisión de tareas y ⎆ diploma al finalizar el curso
🎥 Cómo funciona el curso
Consulta una clase gratuita de muestra y descubre cómo aprenderás.
¡Atrae, motiva y retén talento!
Total Rewards no es solo Compensación y Beneficios. Es una estrategia moderna alineada con las expectativas de las generaciones Y y Z, basada en recompensar lo que realmente valoran los empleados.
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✅ ¿Por qué elegir este curso?
Primera versión lanzada en 2017, ahora con 50% más contenido
Basado en estándares internacionales: CIPD, SHRM, HRCI, World@Work
+500 alumnos formados en 10 ediciones
+50 documentos prácticos incluidos
Desde fundamentos hasta estrategia global
🎯 ¿Para quién es este curso?
Principiantes (0–5 años de experiencia): aprenderás todos los fundamentos desde cero
Especialistas de Comp&Ben o Generalistas de RRHH: dominarás el rol y recibirás herramientas reales
Directores de RRHH o Compensación: obtendrás una guía práctica para resolver retos complejos y liderar con impacto
📚 Programa del curso: Total Rewards 2.0
🎓 16 clases grabadas con tareas revisadas
¿Qué es Total Rewards?
Estrategia de compensación alineada con el negocio
Diseño de los elementos y su comunicación
Fundamentos de compensación y evaluación de puestos
Estudios de mercado salarial
Grading y estructura salarial
Compensación en ventas
Compensación para alta dirección y Global Rewards
Compensación por desempeño y efectividad
Bonos en efectivo
Beneficios, perks y Work-Life Balance
Presupuestación de Total Rewards
Evaluación de efectividad
Programas de reconocimiento
Total Rewards + EVP + Employer Brand
Gestión de carrera, cultura y elementos ocultos de la motivación