Curso online grabado con Mike Pritula
📘 16 clases grabadas, acceso semanal
✍︎ Revisión de tareas y ⎆ diploma al finalizar el curso
🎥 Cómo funciona el curso
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¡Atrae, motiva y retén talento!
Total Rewards no es solo Compensación y Beneficios. Es una estrategia moderna alineada con las expectativas de las generaciones Y y Z, basada en recompensar lo que realmente valoran los empleados.
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✅ ¿Por qué elegir este curso?
- Primera versión lanzada en 2017, ahora con 50% más contenido
- Basado en estándares internacionales: CIPD, SHRM, HRCI, World@Work
- +500 alumnos formados en 10 ediciones
- +50 documentos prácticos incluidos
- Desde fundamentos hasta estrategia global
🎯 ¿Para quién es este curso?
- Principiantes (0–5 años de experiencia): aprenderás todos los fundamentos desde cero
- Especialistas de Comp&Ben o Generalistas de RRHH: dominarás el rol y recibirás herramientas reales
- Directores de RRHH o Compensación: obtendrás una guía práctica para resolver retos complejos y liderar con impacto
📚 Programa del curso: Total Rewards 2.0
🎓 16 clases grabadas con tareas revisadas
- ¿Qué es Total Rewards?
- Estrategia de compensación alineada con el negocio
- Diseño de los elementos y su comunicación
- Fundamentos de compensación y evaluación de puestos
- Estudios de mercado salarial
- Grading y estructura salarial
- Compensación en ventas
- Compensación para alta dirección y Global Rewards
- Compensación por desempeño y efectividad
- Bonos en efectivo
- Beneficios, perks y Work-Life Balance
- Presupuestación de Total Rewards
- Evaluación de efectividad
- Programas de reconocimiento
- Total Rewards + EVP + Employer Brand
- Gestión de carrera, cultura y elementos ocultos de la motivación
