🎓 Curso online grabado con revisión de tareas por Mike Pritula
📘 6 lecciones para completar el curso y obtener un diploma
📅 Se abre 1 lección por semana
¿Por qué este curso es tan importante?
El mundo empresarial está cambiando a gran velocidad, y las tendencias en RRHH están transformando la forma en que las organizaciones gestionan el talento.
Digitalización, trabajo remoto, reclutamiento con IA, estrategias de experiencia del empleado — todo esto ya está afectando a los departamentos de RRHH.
Este curso te prepara no solo para adaptarte, sino para liderar la transformación.
¿Qué aprenderás?
✅ Todas las tendencias actuales de RRHH y negocios
✅ Cómo trabajan las empresas exitosas con estas nuevas realidades
✅ Casos de estudios de empresas líderes: Deloitte, Mercer, Randstad, World@Work
✅ Herramientas listas para implementar en tu empresa
¿Para quién es este curso?
- Profesionales de RRHH que quieren anticiparse al futuro
- Líderes de equipo que quieren adaptar sus prácticas
- Consultores que quieren ofrecer soluciones innovadoras a sus clientes
Programa del Curso
📚 Cada clase incluye una grabación + tarea práctica revisada por Mike
- Tendencias en RRHH 2025–2030
- Rol cambiante del área de RRHH, IA, bienestar, propiedad emocional, multigeneracionalidad y más
- Trabajo con Generación Z y Alfa
- Qué buscan, cómo motivarlos, cómo fidelizarlos y cómo serán los empleados del futuro
- El trabajo hoy y mañana
- Empleados gig, holocracia, equipos remotos, OKR, liderazgo moderno, oficinas del futuro
- Gestión de personas moderna
- Nuevas prácticas para managers, herramientas esenciales y desarrollo de líderes
- Teorías modernas de motivación y desempeño
- Motivación 3.0, gamificación, compensación, engagement, ejemplos innovadores
- Digitalización de RRHH
- ERP, CRM, IA, chatbots, automatización y casos de éxito en digitalización
