Curso online grabado con tareas prácticas revisadas por Mike Pritula
📚 8 clases | 📝 Revisión personalizada | 🎓 Diploma acreditado
¿Por qué convertirte en consultor de RRHH?
Un consultor de RRHH es clave cuando las empresas necesitan auditar, mejorar o transformar sus procesos. Es una profesión con alta demanda, libertad geográfica, buen ingreso y posibilidad de ayudar a múltiples compañías con tu experiencia.
¿A quién va dirigido?
✅ Profesionales de RRHH que desean trabajar como consultores independientes
✅ Especialistas que quieren aumentar su ingreso hasta un +100% con proyectos freelance
✅ Personas que sueñan con construir su marca personal y tener clientes propios
¿Qué obtendrás?
🔧 Kit completo de consultoría: desde auditoría hasta estrategia y procesos
💼 Casos reales, herramientas listas para usar y asesoramiento directo
📈 Posibilidad real de convertirte en consultor profesional y trabajar en remoto
¿Qué hace único este curso?
🔥 Primer curso práctico online creado por un consultor real que ha implementado más de 50 proyectos de RRHH en 10+ países
Programa del curso
Clase 1. ¿Qué hace un consultor de RRHH?
• Por qué las empresas lo contratan
• Cuánto ganan y cómo encontrar clientes
• Cómo crear tu marca y oferta de servicios
Clase 2. Primer paso: auditoría y diagnóstico
• Cómo auditar un departamento de RRHH
• Encuestas, entrevistas y reportes
Clase 3. Estrategia y plan de acción de RRHH
• Crear una estrategia
• Diseñar procesos y ayudar a formar el equipo
Clase 4. Implementación del cambio
• Enfoque ágil
• Cómo asegurar la aceptación interna
• Herramientas y medición de resultados
Clase 5. Reclutamiento, marca empleadora y onboarding
• Consultoría en atracción de talento
• Automatización y adaptación
• Fortalecer la marca del empleador
Clase 6. Motivación, fidelización, satisfacción y retención
• Diagnóstico completo y plan de mejora
• Cómo reducir la rotación
Clase 7. Sueldos y beneficios
• Benchmarking salarial
• Diseño de bandas salariales, bonos y beneficios
Clase 8. Performance, desarrollo y formación
• OKR, KPI, MBO
• Performance Review y formación continua
